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掲載期間:2020年01月10日〜2020年01月15日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み

株式会社エムツーエム

プログラマ◆50〜60代活躍中/リタイヤ後・ブランクありOK/言語不問/社員寮あり/正社員採用◆

『50代・60代の特別チーム発足!定年の枠を超えて、ものづくりに情熱を捧げてみませんか?』

『生涯現役を貫きたい』
『40年のキャリアをまだまだ活かしたい』
『年齢ではなく技術力を評価して欲しい』
あなたの想い、当社で叶えてみませんか?

エムツーエムでは、50代〜60代のエンジニアが活躍できる場を設けました。チーム名は『ニアショアチーム団塊』。まだまだ現役世代に負けない技術者を集め、企業の開発業務を受託するプロジェクトです。若いエンジニアには、勢いや伸びしろが確かに存在します。ただ、圧倒的な経験は一朝一夕では手にできない貴重なもの。技術に秀でたスペシャリストに集結していただくことで、多様なプロジェクトに対応できると私たちは考えています。ちなみに、当社代表は間もなく70歳。みなさんと同世代だからこそ、シニア世代の特別チーム発足にアイデアが至っています。

開発領域や言語は問いません。「上流工程ナシで開発に専念したい」という方もOK。新しい試みを成功に導くため、あなたの経験・技術・力を心から求めています。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
プログラミング〜単体テストを行います。
★50代〜60代が同僚
★顧客折衝なし・開発に専念可能

【プロジェクト例】
◆財務会計パッケージ開発
◆業務系アプリケーション開発
◆組み込みシステム開発 など

【開発言語】
COBOL, Java, VB.NET, VBA, Delphi, PL/SQL, Perl, PHP, C++, C#, VC++, JavaScript, PostgreSQL, HTML5, UML, Oracle, MySQL, AIMDB, DB2, SQLServer, MongoDB, Access, Struts, SpringJSF, JavaEE, AngularJS, Bootstrap

【開発拠点】
◆中央区日本橋
◆大田区蒲田
◆上野開発センター(寮と隣接)

【担当フェーズ】
主にプログラミング〜テストをお任せします。「マネージメントが苦手」「コミュニケーションが苦手」という方も、安心して開発に専念できる環境です。同僚は50代〜60代なので、世代間ギャップに悩まされることもありません。

【入社後の一ヶ月間は】
これまでの経験を考慮の上、進行中のプロジェクトに入っていただきます。言語や開発領域など、お持ちのスキルを発揮していただけるポジションを用意するので、スムーズに取り組んでいただけるはずです。

【達成感を感じる瞬間】
正社員採用なので、月々の安定した収入を得られます。また、固定給とは別に、プログラムの出来高に応じたインセンティブも支給します。開発すればするほど収入がアップする仕組みで、50代・60代で年収1000万円以上を手にしているメンバーも多数います。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、福岡県
勤務地(住所)
◆本社(東京都中央区)、福岡オフィス(福岡市)または都内の開発拠点
※社員寮あり
※転勤はありません

<本社>
東京都中央区日本橋久松町13-4 村上第11ビル5F

<開発拠点>
・大田区蒲田
・上野開発センター(寮と隣接)

<福岡オフィス>
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル7F
※本社(東京都中央区)、福岡オフィス(福岡市)または都内の開発拠点 ★社員寮あり ★転勤なし
勤務時間
◆9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
交通
<本社>
・都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩3分
・都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩3分

<福岡オフィス>
・各線「博多」駅より徒歩3分
給与・年収
◆月給20万円+出来高によるインセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヵ月あり(給与・待遇に差異はありません)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日120日
求人更新日
2020年1月15日

企業情報

会社名
株式会社エムツーエム
(企業カナ名称:エムツーエム)
本社所在地
東京都中央区日本橋久松町13-4 村上第11ビル5F
設立日
2010年
資本金
2,000万円
代表者
田中 敏夫
従業員数
30名
URL
http://www.m2m.kyakunavi.jp/
事業内容
■コンピュータに関するソフトウェアの受託開発及び保守
■ASP(Application Service Provider)の関連業務
■インターネットでのバーチャル美術館の企画及び運営事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■シルバー人材によるシステム開発支援(ニアショア開発)
■管工事用資材の設計開発及び製造および販売
■前各号に附帯する一切の業務

その他・PR

代表取締役からのメッセージ
『自分の好きなことで楽しく働きながら、人生を謳歌してください!』
2007年の団塊世代の一斉退職を機に、50代以降の働き方について新しいカタチを模索し続けてきました。結果、定年退職後の方々が現場復帰できる「ニアショアチーム団塊」のチーム結成に至ります。メンバーは50代・60代の同世代なので、若い方とのコミュニケーションに悩む必要はありません。また、顧客折衝も別チームで担当するので、煩わしい調整などは発生せず、プログラミングに集中していただけます。

再雇用の機会を生むため、正社員採用にこだわり、さらにインセンティブ制度を設けて収入アップも目指せる仕組みを作りました。単に雇用の場を得られるだけではなく、自身の経験を”対価”として手にできるやりがいも感じていただけるはずです。積み重ねてきた経験を活かし、これからは自分の好きなことをしながら、楽しく働いて欲しいと思います。
待遇・福利厚生
【諸手当】
◆交通費支給(月3万円までの実費支給)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆健康診断(人間ドッグ)
◆社員寮あり
主力製品・サービス
■キャクNavi(特許第5486873号)
「携帯電話」に各種情報(電車遅延情報・施設でのイベント終了時間・競技場でのスポーツ終了時間・地域の祭り・縁日・花火大会など)をリアルタイムに配慮します。

■キャクNavicall(特許第5818402号)
お客様から会員の方に直接コールが入ります。お客様がコールするとその周囲(5km圏内)にいる会員全員に情報を配信します。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
★年齢・ブランク・転職回数・言語不問!60代以上の方も大歓迎です。

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】1次選考/面接
代表との面接を行います。
面接では入社後の流れも丁寧にご説明いたします。
  ▼
【STEP3】2次選考/適性検査
  ▼
【STEP4】内定

◎ご応募から内定まで1〜2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募資格
学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
◆50代・60代活躍中
◆ブランクあり、リタイア後の方もOK
◆プログラミング経験をお持ちの方(言語は不問。いかなる言語でもプロジェクトあり)

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎プログラマとして自信のある方
◎洗練した開発コードが書ける方

【求める人物像】
◎純粋にものづくりを楽しみたい方
◎年齢に関係なく稼ぎ続けたい方
◎若者には負けない自負をお持ちの方
◎定年後の新しい人生を謳歌したい方

【募集背景】
当社では、高い技術力を持つ50代〜60代の技術者たちを集結させて、様々な開発プロジェクトに挑む新規プロジェクトを発足。「まだまだ働きたいシニア世代」と「高い技術力を求めるお客様」の双方にメリットを生み出す画期的な体制として、日経新聞や各種マスコミにも広く取り上げられています。
2017年10月のスタート以来、着実に大きくなっている組織に、あなたの力もぜひお貸しください!

お仕事探しアドバイス

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