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掲載期間:2019年07月26日〜2019年08月23日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • ストックオプション
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績

不二建設株式会社

法人営業◆不動産業界・営業経験者優遇/土日祝休み/退職金あり/東京都港区芝/大阪市中央区北浜◆

『長谷工グループ◆老舗優良企業で安定就業&若手活躍中・年齢に関係なくどんどんキャリアを積める!』

当社の創業は1946年。
72年にわたる歴史の中で、建築分野を中心に事業展開・成長を続けてまいりました。

当社の一番の強みは、付加価値の高い建築物をトータルでプロデュースできること。
時代に沿ったニーズに誠実に応える真摯な姿勢で、人々の豊かな未来のために、今後も努力してまいります。

▼▼▼ 今回は、法人営業職を募集します ▼▼▼

不二建設で働くポイントは・・・

【20〜30代の若手が活躍中】
20〜30代の?手社員が中心となって活躍する当社。
年齢に関係なく、大きな案件も、チームで動かしていただきます。
若手社員もどんどん経験が積めるので、しっかりキャリアアップできます!

【スケールの大きな仕事ができる】
当社が扱うのは集合施設や商業ビルなど、数億円単位の事業が中心。
規模の大きな仕事なので、他では味わえない大きなやりがいを感じられます。
部門内はもちろん、設計や施工部門などとも連携して進めるので様々なスキルも身につく!

【働きやすい環境&福利厚生充実】
長く働ける環境を整備しております。
◆土日祝休み
◆1日の労働時間は7.5時間(終業時間は17:00)
◆退職金制?あり
◆育児・介護休業制?あり
◆駅近で通勤至便

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
法人営業をお任せいたします。

【不動産営業】
既存の取引先である、銀行・信託銀行・大手不動産企業などへの営業を担当。
土地売却の情報収集・新しい物件があれば役所で登記内容や地目などを確認し、
開発に適した用地を探していただきます。

【建設営業】
デベロッパー(開発業者)や事業主体となるオーナー企業などに、
候補用地の事業企画からコスト、開発工程などを一貫してプロデュースしていただきます。
ニーズに応じた事業プランから策定し、用地を手配することも。

※スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
職種
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【東京支社】
 東京都港区芝3丁目5番5号 芝公園ビル

【関西支社】
 大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル
※東京本社(東京都港区)
勤務時間
8:30〜17:00
※休憩:60分
交通
【東京支社】
 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A2出口徒歩1分
 JR線「田町駅」三田口徒歩10分
【関西支社】
 京阪本線・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩1分
 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩7分
給与・年収
月給28万円以上
※経験・能力を考慮た上、決定
※試用期間あり(3ヶ月・給与変?なし)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※休日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。

?末?始休暇
夏季休暇
特別休暇
※年間休日121日
求人更新日
2019年8月23日

企業情報

会社名
不二建設株式会社
本社所在地
東京都港区芝3丁目5番5号 NMF芝公園ビル 東京支社
〒541-0041
大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル 関西支社
設立日
1946年
資本金
2億円
代表者
米川 忠男
従業員数
265名(2019年4月現在)
平均年齢
41.4歳
売上高
400億円(2019年3月現在)
関連会社
長谷工コーポレーション
主要取引先
アートプランニング/NTT都市開発/小田急不動産/近鉄不動産/京急不動産/京阪不動産/コーナン商事/三交不動産/積水ハウス/相鉄不動産/第一交通産業/大成有楽不動産/東急不動産/東京建物/東レ建設/トヨタホーム/南海不動産/野村不動産/パナホーム/阪急不動産/プレサンスコーポレーション/三菱地所レジデンス/ライフコーポレーション
URL
https://www.fujikensetsu.com
事業内容
総合建設業/宅地建物取引業

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給:?1回
賞与:?2回

【諸手当】
通勤手当
資格手当

【福利厚生】
社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
報奨金制度
財形貯蓄制度
育児休業制度
介護休業制度
独身寮、社宅あり※条件有り(通勤片道2h以上、期限あり 例:大学卒業年度より最長6年間)
慶弔見舞金
長谷工グループ従業員持株会
長谷工グループ保養所利用可
《社員表彰制度》
受注奨励金
優秀グループ表彰
回復利益貢献表彰
コストダウンアイディア奨励金
教育制度
研修・教育制度が充実しています!(長谷工グループ研修も多数あり)
営業マン技術教育、2・3年目ステップアップ研修、年次別研修、管理職研修、宅建資格取得奨励(宅建模試・夏期講習・直前講習)他
主力製品・サービス
■土地情報収集、事業主への建設計画の企画提案・設計・施工・アフターサポート
 (マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院などの新築工事)
■リフォーム
個人情報の取扱について
個人情報について

当社は、高度情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

1.個人情報の取得について
当社は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得致します。
2.個人情報の利用について
(1)当社は、個人情報を、取得の際に示した利用目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて、利用します。
(2)当社は、個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。
3.個人情報の第三者提供について
当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を、事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。
4.個人情報の管理について
(1)当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
(2)当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、不正アクセス、コンピュ-タ-ウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
(3)当社は、個人情報を持ち出し、外部へ送信する等により漏えいさせません。
5.個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について
当社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去等を求める権利を有していることを確認の上、これらの要求がある場合には、速やかに対応します。
6.組織・体制
(1)当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
(2)当社は、役員及び従業員に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法についての研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取り扱いを徹底します。
7.個人情報保護コンプライアンス・プログラムの策定・実施・維持・改善
当社は、この方針を実行するため、個人情報保護コンプライアンス・プログラム(本方針、「個人情報保護規定」及びその他の規定、規則を含む)を策定し、これを当社従業者その他 関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考⇒面接(2〜3回)⇒内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■不動産業界、もしくは建設業界での経験をお持ちの方

【歓迎される経験・スキル・資格】
【あれば尚可】
■営業経験
■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■チームワークを大事にできる方
■スケールの大きな仕事に携わってみたい方

【募集背景】
業績拡大に伴う増員募集
(採用予定人数:2名)

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:483万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。