株式会社ファンコミュニケーションズ/国内最大規模のアドネットワークnend(ネンド)の開発エンジニアを募集します！【東証一部上場】の転職・求人情報（35028267）

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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

クリーヴァ株式会社

受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
: 東京都

株式会社pluszero

Webエンジニア自社内開発フルリモートOK帰社日無フレックス残業月5h東証グロース上場

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜想定年収512万円以上＞月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）【賞与について】年2回あり

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼★前職給与最大限考慮／月給40～50万円＋賞与（業績賞与）年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。

株式会社テクノ・ポッセ

ITエンジニア★3~40代活躍中★リモート8割★国家資格取得支援制度有★手厚い営業サポート

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ※前職保障いたします。月給：30万円～50万円 ◎残業代は別途全額支給します。 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します【昇給】年1回【賞与】年2回

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。【給与構成について】構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。・基本給：グレードごとに決定・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません

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掲載期間：〜2022年01月27日まで

正社員
学歴不問
転勤なし
服装自由

株式会社ファンコミュニケーションズ

国内最大規模のアドネットワークnend(ネンド)の開発エンジニアを募集します！【東証一部上場】

▼ミッション
生産者と消費者のどちらの顔を持つ「プロシューマー」を作り上げる・サポートするのが我々のミッションです。
そのミッションのもと事業展開しているアドネットワーク『nend』を開発しているエンジニアのミッションは、広告主、Webサイト/アプリ制作者（メディア）、消費者の３者間に成果重視の広告モデルを導入し、最大最適なWin-Win-Winの関係を実現することです。

▼FANCOMIの強み
当社の強みは、DNAでもある「つくる、信じる、コツコツと」です。
新しい価値をつくり、その可能性を信じる。つくったものが、たとえ社会にすぐに受け入れられなくても、諦めず、コツコツと前進していくところです。

その価値の1つが当社の主力のサービスである「インターネット広告」です。
今でこそ成功報酬モデルの広告サービスは市場に受け入れられていますが、顧客に成果が発生しない場合は当社の売上も発生しないという収益モデルはとても厳しいものです。
そして、その制約条件により当社の組織そのものが徹底的な顧客志向組織に導かれています。
そのベースがあるからこそ顧客から信頼を獲得し続けることができており、それを下地として新たな事業の展開も進めやすい環境です。

今後、インターネット広告とは違う第2の柱となる新しい事業を展開するためにもエンジニアリング力の強化は必須です。エンジニアが楽しんで働き、キャリアを磨き、喜び合える、エンジニアのための環境を一緒に作り上げましょう！

募集要項

仕事詳細

▼業務内容

FANCOMIのメイン事業となっているのが、『インターネット広告』。
そのインターネット広告事業も大きくCPA型とCPC・ターゲティング型の2つにわかれています。
このうちの後者、CPC・ターゲティング型アドネットワーク領域で展開している、国内最大規模のアドネットワークであるnendに携わっていただきます。
高負荷な環境下でも最高のパフォーマンスを発揮できるシステムにすることが、nendを支えるエンジニアに求められています。

nendに携わっているエンジニアチームの構成は、下記の通りです。合計6チームで1チーム4名前後の構成になっています。
- バックエンド開発チーム 3チーム
- インフラ全般を担うチーム 1チーム
- 大量のデータを分析し機械学習による配信最適化システムを構築しているデータサイエンスチーム 1チーム
- 広告配信用SDKを開発しているモバイル専門のチーム 1チーム

○所属チームについて
自社サービスで機能拡張を多く行っていくため、開発だけでなく機能の提案や改善を自ら行い当事者意識を持ってサービスを運用することができ、エンジニア以外の幅広い知識も習得できます。また、その時々に対応した開発手法を採用するなど、柔軟なチームです。

▼具体的な仕事内容
- CakePHPを使用したWebアプリケーション開発
- プロダクトをより良くするため、段階的な技術要素の最新化に対応する
- アーキテクチャ見直し、再設計
- サービスログの分析結果を元にした継続的なサービス改善
- 問合せ対応、運用効率改善
- エンジニアリーダーとしてチームメンバーをリード

【技術環境】
サーバサイド主要開発言語：PHP, Scala, HTML4, JS(jQuery), CSS
その他使用言語：Python, Rust
mobileSDK開発言語：Java, Objective-C, Kotlin, Swift, C++, C#(Unity)
インフラ：AWS, オンプレミス, k8s
データストア：MySQL, Cassandra, Aerospike, Redis, Memcached, Couchbase
構成管理：Chef, Capistrano, Ansible
その他：Circle CI, GitHub, Redmine, Clickup, TreasureData, Slack, Zoom

▼開発スタイル
プロダクトオーナーとエンジニア部署の部長・開発チームマネージャーがプロダクトの方針を決定します。各チームでは、それを元にして主体的に起こすアクションを決定し設計、開発を進めています。
進め方はチームに任されています。教科書どおり全てに則っているわけではありませんが、agile・scrum をベースにしフロー効率性を意識した開発体制を組んでいます。

▼ワークスタイル
○スキルアップできる環境
書籍購入・セミナー参加費用は会社が負担！入社してからもスキルアップを全面的にバックアップしています！
社内コミュニケーションは Slack が軸になっており、様々なディスカッションや個人の times による情報発信が盛んに行われています。
ナレッジ共有には Qiita teamも導入したり、LT大会も開催しています。自分に合った方法でノウハウがキャッチアップできます！

○ワークライフバランスが充実した環境
月の平均残業時間は8時間以下でオンとオフのメリハリがとれた環境です！
各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に決めることができます。

○エンジニアが喜び楽しんで働ける環境
エンジニアの採用や評価方針検討といった人事的な要素もエンジニアだったメンバーがエンジニアの気持ちで作り上げていってます。
エンジニアが、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を常に整え、自分たちにフィットした働き方・職場を設計しています！

職種

Web・オープン系プログラマ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

東京都

勤務地（住所）

東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル

交通

■JR「渋谷駅」東口徒歩6分
■地下鉄「渋谷駅」12番出口徒歩6分
■地下鉄「表参道駅」B2出口徒歩8分

給与・年収

500万円〜900万円

▼ 給与改定
原則年2回（4月・10月）
※別途決算賞与支給の場合あり
（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。

待遇・福利厚生

▼ 労働時間
- 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分
標準的な就業時間 9:30～18:00、月平均残業時間 8時間
※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています

▼ 主な手当
- 裁量労働手当
- 深夜手当
- 出張手当
- 役職手当
- 通勤手当（上限　月額5万円）

▼ 保険
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
- 社会保険完備

▼ 福利厚生
- 定期健康診断
- GLTD保険
-オフィス内禁煙

休日・休暇

▼休暇
- 完全週休2日（土・日）
- 祝日
- 有給休暇
- 年末年始休暇、夏季休暇
- バースデー休暇、リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇

▼ その他の休暇
- 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇）
- 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない）

配属部署

サービス開発部
- nend バックエンド開発チーム（PHP）

求人更新日

2022年1月27日

企業情報

会社名

株式会社ファンコミュニケーションズ

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル(受付：2階）

設立日

1999年10月

資本金

11億7367万円

代表者

代表取締役社長　柳澤安慶

従業員数

449人

平均年齢

31歳

URL

https://www.green-japan.com/company/2681

業種

IT/Web・通信・インターネット系

事業内容

【インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般】

■アフィリエイトサービス『A8.net（エーハチネット）』

■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend（ネンド）』

■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp（シードアップ）』

——自社運営コンテンツ——

■オンラインモール（NTTドコモとの共同事業）『d払いポイントGETモール』など

——新規事業として企画開発中のサービス——

■お笑いネットラジオプラットフォーム事業『GERA(ゲラ)』

■その他、企画・検証中の事業も複数あり

＜グループ会社＞

株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル

シーサー株式会社

mint株式会社

その他・PR

求人の背景: アドネットワーク『nend』のPHPエンジニアを募集します。
nendはサービス開始から10年近く成長を続けてきており、多くの媒体社様と広告主様に利用していただけるようになりました。
サービスの成長に伴いエンジニアの数も少しずつ増え、安定した職場や待遇を提供できるようになってきています。

様々な課題や時代に合わせた柔軟な対応をすばやく行うためにはエンジニアリング力が欠かせません。
スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、イノベーションを起こしていく仲間を広く募集中です！
この仕事で得られるもの: - アドテク業界のビジネスについての知見
- 高トラフィックな環境におけるシステム構築ノウハウ
- 大量のデータを効率的に捌くノウハウ
- ワーク・ライフバランスに優れた働き方
- 設計、開発、運用の全工程を担当するため、技術以外の幅広い知識
働く環境: - テレワーク中心の働き方ですが、対面でのコミュニケーションが有用な場合はオフィスを使用
- オフィスはフリーアドレス、自動昇降机・27インチモニタ・デュアルモニタなどエンジニアが作業しやすいスペースあり
- 作業に集中したい場合の集中1人用ブースあり
- コーヒー、お茶は飲み放題。（いいコーヒーメーカーなのでおいしいです）
- 貸与PCは、Mac / Windowsから選択可能
- 服装、髪型等は、全て自由
- LT大会など業務外でも社員コミュニケーションは活発に行われています
様々な制度や手厚い福利厚生: - 社員持株会制度
- 勤続賞与制度
- 社員投票による特別表彰制度
- 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度
- 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
- 自己申告による人事異動サポート制度
- JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします）
- 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です）

- 慶弔金支給
- 産業医面談
- 社外相談機関提携
- インフルエンザ予防接種
- 仮眠室完備
- 防災用品支給
- 地震速報/安否確認システム導入
- 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨

応募方法

こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

(1) 書類選考（これまでのご経験の詳細を記載ください）
(2) 面接（所属部署の部長、マネージャー、現場エンジニアと数回行います。通常2回です）
※一次面接前にご自宅にて【簡単なWebアンケート】（5分程）と【Web適性テスト】（35分程）を受けていただきます。
(3) 役員面接（最終面接）
(4) 内定

※選考フローは変更になる場合もございます

採用人数

若干

応募資格

▼ 必須条件
- PHPでの実務開発経験
- オープンソースWebフレームワークを利用した開発経験
- RDBMSを利用したシステムの設計・開発経験
- ソースコードのレビュー経験
- Linux環境での開発経験
- チームをリードした経験

▼ 歓迎するスキルや経験
- アドテクの知識
- 柔軟な働き方が向いてると思う方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:456万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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