1. >
  2. >
  3. >
  4. >
  5. Miコーポレーション株式会社(お好み焼きレストランどんどん亭)の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可

Miコーポレーション株式会社(お好み焼きレストランどんどん亭)

働き方を選べる!店長候補/賞与2018年度実績4.0ヶ月分

Miコーポレーション株式会社(お好み焼きレストランどんどん亭)の求人情報

禁煙者に嬉しい!禁煙手当驚きの10,000円/月!

転勤あり、なし選べる&入社後変更もOK!

借上社宅制度や家族手当など福利厚生も充実で心強い!

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2019年9月11日

募集要項

募集職種名
働き方を選べる!店長候補/賞与2018年度実績4.0ヶ月分
仕事詳細
具体的な仕事内容
お好み焼きレストラン「どんどん亭」での接客・調理やスタッフのマネジメントのほか、
店舗運営・管理全般に関わる業務をお任せします。

未経験の方はいちスタッフとして基礎の基礎から、経験のある方はあなたがお持ちの経験に
合わせた業務を適宜お任せしたいと考えています。


【 こんな仕事をお任せします 】

◎入社後、新人研修を経て配属先店舗へ
簡単な調理・接客対応からはじめ、
衛生管理などを含めた店舗オペレーションを少しずつ身につけていきましょう。
あなたの配属店の店長が、親身にアドバイスしますのでどうぞ安心して下さいね。


◎少しずつ業務に慣れたきたら、上記以外の店長としての業務
(売上管理やスタッフ教育、サービス改善など)もお任せしていきます。
あなたの習熟度合に合わせて少しずつ業務をお任せしていきますので、
焦らず着実に成長していける環境です。
店長としてのマネジメント業務は非常に奥が深く、誰しもすぐにできるようになるものでは
ありません。なので、少しずつで大丈夫ですよ◎

・・・

接客関係のアルバイトや外食店舗での勤務経験がある方など 、
経験者の方は入社後2〜3ヶ月で店長に抜擢された例もあります。

もちろん、全くの未経験で入社した社員も多数!
日々少しずつ経験を積み、じっくりと成長していける環境です。

チーム/組織構成
どんどん亭の店舗は、平日だと4〜5人、週末のピーク時でも7〜8人のスタッフで運営しています。そのうち、社員は多くても二人。それ以外は店舗の近隣に住むパートさんやアルバイトで人員を確保しているんです。だから、社員と同じくらい頼りになるパートさんがいる店舗も沢山!(笑)
「未経験だし、右も左も分からないし、大丈夫かな…」
業界・職種経験のない方は、はじめは不安に思われるかもしれませんが、配属店舗には
心強い味方がたーくさんいますので、心配しないでくださいね◎
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・山口県の「どんどん亭」各店舗

【 福岡県 】
◎福岡エリア
城南店/大野城店/宇美店/シュロアモール筑紫野店/古賀花見店/くりえいと宗像店/那珂川店 

◎北九州エリア
三ヶ森店/行橋店/曽根バイパス店/陣山店/門司店/八幡本城店/小倉蒲生店/八幡穴生店/小倉熊本店/小倉西港店/小倉アイム店

◎筑豊エリア(福岡県東部)
直方店/柏の森店 

◎筑後エリア(福岡県南部)
柳川店/東合川店/上津店/甘木店/八女店/津福店

【 佐賀県 】
鳥栖バイパス店/鍋島店/佐賀兵庫店/唐津店

【 熊本県 】
荒尾店/大津店/熊本戸島店/浜線バイパス店/飛田バイパス店/八代店

【 大分県 】
フリーモールわさだ店/フレスポ春日浦店/中津店/別府店

【 長崎県 】
諫早店/大村店/佐世保大和町店

【 山口県 】
新下関店/周南久米店/宇部店


☆詳しくはこちらをご覧ください☆→https://www.dondontei.com/shop/
勤務時間
実働8時間のシフト制
原則11:00〜23:00の間でシフトを組みます。

※本気の働き方改革推進中!※
オンとオフの切り替えがしっかりできるように、シフトは店舗により
柔軟に対応するようにしています。
何か用事がある、この日は休みたい…そういう時は、気軽にご相談下さいね◎
給与・年収
転居を伴う転勤をするかしないかで待遇が異なってきます。
※どちらにするか、自由にお選び頂けます。また、入社後に変更することも可能です。

【 総合職社員の場合 】
月給23万8,800円(固定残業代含む)以上 +各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、53,000円支給致します。
上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。

【 地域限定社員の場合 】
月給20万100円(固定残業代含む)以上 +各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、44,200円支給致します。
上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。

◎経験や年齢、能力などを考慮し、優遇いたします。

<各種手当>
・交通費支給
・食事補助(お店の様々なメニューを半額で提供!)
・禁煙手当(喫煙者でない、というだけで手当を支給!10,000円/月)
・家族手当(配偶者10,000円/月・子ども一人につき5,000円/月)
モデル年収
380万円店長 /店長経験2〜3年(25歳)月給24万円+賞与年2回+各種手当
470万円/店舗マネージャー(28歳)月給31万円+賞与年2回+各種手当
600万円/エリアマネージャー(33歳)月給40万円+賞与年2回+各種手当
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・自己啓発セミナー
外部に委託しているセミナー100講座の中から、希望するものを受講できます。
・海外研修制度
実績や勤続に応じて、年1回の海外研修に参加できます。
5日間、グアムやマレーシア・シンガポールなどに滞在します。

・・・・団体長期障害所得補償制度、導入しました・・・
「団体長期障害所得補償制度」とは、従業員が病気やケガで働けなくなった場合に
収入を補償する制度のことです。
社員とその生活を守りたい。そんな当社の気持ちの現れです。
<各種手当>
・交通費支給
・食事補助(店舗のメニューを半額で提供!)
・禁煙手当(喫煙者でない、というだけで手当を支給!10,000円/月)
・家族手当(配偶者10,000円/月・子ども一人につき5,000円/月)


・・・借上げ社宅制度があります・・・
勤務先の店舗近くで、規定内であれば自由に社宅を選ぶことができます。

「家賃の半額を負担してもらえるので、助かるんですよね。
僕が今住んでいる家は一月の家賃が7〜8万円なので、結構助かってるんです。ほんとに(笑)!」(今井さん)
休日・休暇
■特別休暇
掲載終了予定日
2019年9月11日

企業情報

会社名
Miコーポレーション株式会社(お好み焼きレストランどんどん亭)
(企業カナ名称:エムアイコーポレーションカブシキガイシャ)
本社所在地
■本社/福岡市博多区山王1丁目1−34
資本金
5000万円
代表者
代表取締役社長 松石 博文
従業員数
1045名(正社員95名、パートアルバイト950名)
売上高
45億円(2016年実績)★2017年度以降も新規出店を着実に進めています。
URL
https://www.matsuishi.com/
業種
フード・アミューズメント
事業内容
お好み焼レストラン「どんどん亭」の経営、ファーストフード店「ドンドン・どんどんまるや」の経営、串焼き居酒屋「博多一番どり居食家」のフランチャイズ店経営 
カフェ・コンソラーレの経営 

どんどん亭:45店舗、ドンドン・どんどんまるや:11店舗、
博多一番どり居食家(FC):7店舗、カフェ・コンソラーレ:1店舗 計64店舗

その他・PR

5連休が年4回(春・夏・秋・冬♪)!
この間、早速僕も<沖縄>にバカンスへ出かけました♪
・・・どんどん亭行橋店 店長(新卒入社6年目)/今井 蓮さんにインタビュー!・・・

働き方改革って、よーく耳にすると思うんですが、当社もここにはかなり真剣に
取り組んでいます。

お客様相手の商売って、どうしても休みが取れないイメージが強く、
特に店長ともなると四六時中忙しく動き回っているイメージを持たれている方も多いんじゃないでしょうか。

ところがどっこい!
実はこの、連続休暇の取得、僕は先日早速実行しました(笑)!

沖縄で5日間、しっかり羽を伸ばしてきました。楽しかったです◎
自分の好きなタイミングで、平日に5日間休めるって最高ですよ!旅行も格安!

年4回なので、春夏秋冬全ての時期に5連休です♪
次はどこに行こうかなぁ。考えるのも楽しいです(笑)
手当/インセンティブ
・業績手当(店舗の予算を達成すると支給)
「店舗の予算を達成、と聞くと、なんだか難しそうなイメージがありませんか?
でも、実はこのインセンティブ、非現実的な目標設定ではないんです。
時期や天候によってお店の利益にばらつきがあるのであれば、仕入れ段階の原価を考え
食材の廃棄が出ないように、材料のグラム数まできちんと細かく計ってお好み焼きを作ったり。
やりようはいくらでもあるんですよ!(今井さん)
入社時の想定年収
350万円
〜400万円
チーム/組織構成
【男女比】お店のスタッフは断然女性が多いですが、店長候補や店長は、男性が多いです。
【年齢構成】20代の新卒社員から40代のベテラン社員まで、男女ともに幅広い年齢層が活躍中!
社員インタビュー
どんどん亭行橋店 店長(新卒入社6年目) 今井蓮(いまいれん)
今まで結構頻繁に転勤してきたんですけど、最近、転勤なしの地域限定社員に変更してもらおうかなぁ、とか考えてます。もともとの契約を、入社後に変更できるっていいですよね。

どんどん亭行橋店 店長(新卒入社6年目) 今井蓮(いまいれん)
でも、転勤していろんな店舗で働いてきたから、気の合う仲間もいっぱい出来たのは良かったなぁって思ってるんです。この間も、前の店の元同僚と遊びに行って。今度は行橋店に遊びに来てくれるらしくて。楽しみです!
休日・休暇詳細
年間休日: 107日  ◎この他に年4回、平日5連休を取得可◎
休日:月9日休みのシフト制 ※連休取得できます

応募方法

選考プロセス
dodaよりご応募

一次面接(総務部)

二次面接(担当取締役・営業部長)

内定

入社

【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
◎今回は、ご応募いただいた30歳までの方、全員とお会いします◎
できるだけ、沢山の方とお会いしたいと考えています。
未経験者も大歓迎♪
「話を聞いてみたいかも」応募の理由は、それくらいふわっとしたもので構いません。
在職中の方も、面接の日程調整や入社日は柔軟に対応させて頂きたいと考えていますので
ぜひ積極的にご応募下さい!
応募資格
【ご応募頂いた方全員とお会いします】高卒以上、35歳までの方 ※未経験者大歓迎! ※要普通自動車免許
今回の採用目標数は5名!だから、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
そこで、ご応募頂いた35歳までの方とは、今回必ずお会いします。

え?平日に5連休取って、休みを満喫したい?禁煙手当がうらやましい?
そうでしょう、そうでしょう(笑)
そんなあなたからのご応募、お待ちしています!

※若年層の長期キャリア形成の観点より、35歳までに限定致します。

<具体的には>
・全くの未経験…という方も、どうか心配されないで下さい。”基本のキ”から丁寧にレクチャーします!
・第二新卒・2019年3月既卒の方も大歓迎します。

必読

応募する際には、dodaの利用規約をご確認の上、ご同意ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2019年9月11日