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掲載期間:〜2020年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社Selfiro」が取り扱っています。

  • 正社員

会社名非公開

【正社員】 関西エリア ホテル リーダー職(アシスタントマネージャー・ チーフ)- ホテル経験者 歓迎

募集要項

仕事詳細
2022年の大阪/梅田ホテル開業に向けて、将来の幹部層を目指して頂きたいリーダー候補を募集します。ホテルの店舗運営や企画・管理、複合施設の企画・運営を行います。

【具体的な業務】
1.ホテルの店舗運営(フロント)
・接客業務(チェックイン、チェックアウト業務)
・電話対応(予約受付や問い合わせなど)
・バックヤード業務(請求書、確認書、集計票作成など)
・ホテルの運営業務全般(館内の見回りなどの安全管理など)

2.ホテルの企画・管理
・マーケット分析、販売戦略立案
・ホテルリニューアル計画 など
3.複合施設の企画・運営
 集客イベントの企画 など

【当社について】
グループの中で、ホテル事業を行っています。2020年には羽田空港・有明にて、2つの大規模複合開発プロジェクト(国家戦略特区認定事業)が起動し、事業規模が2倍に拡大します。ホテル以外にも、商業施設、温浴施設、レストラン、イベントホールなどを併設した大規模複合プロジェクトで、いずれも日本の新しいランドマークになるものとして注目されています。

さらに2022年には、大阪の中心である梅田地区に、地上56階建ての大規模複合タワーを建設。都市型住宅、商業施設、そしてホテルを融合させた、梅田地区最高層の新たなシンボルタワーになる予定です。

【やりがい・魅力】
・接客サービスの道を極めるだけでなく、総合職としてホテルを支える幅広いキャリアパス(企画、管理、複合施設部門など)があり、ホテルの枠を超えた多彩なキャリア形成が可能です。
・事業規模の拡大による社員数の増加に伴い、ポスト数も増え、若くして活躍できるチャンスが増えます。また、多彩なホテルラインナップとなり、顧客の多様化によって接客の幅が広がります。
・大手企業100%出資の安定基盤があります。
・グループ内人材交流「チャレンジ制度」があります。グループではさまざまな分野の仕事を手掛けており、会社の枠を超えてさまざまな業種、業務にチャレンジすることができます。
・語学(英語、中国語、韓国語)が活かせる職場です。

※入社後は、主に「ホテルフロント業務」を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。
職種
ホテル業務、サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
以下いずれかのエリアの店舗に配属となります。

【近畿エリア】
大阪市中央区
<アクセス>
・地下鉄「心斎橋駅」
・地下鉄「長堀橋駅」

京都府京都市中京区
<アクセス>
・阪急京都本線「大宮駅」
・京福嵐山線「四条大宮駅」

兵庫県神戸市中央区
<アクセス>
・神戸新交通・ポートアイランド線「三宮」駅
・JR「三ノ宮」駅

【東京エリア】
羽田空港・有明
【近畿エリア】
大阪/梅田
【伊豆エリア】
伊豆高原

※エリア内のホテル間およびホテル/本社間の異動があります。
※配属については、梅田、羽田空港・有明に限らず、既存ホテルもしくは本社のいずれかとなります。
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
■年収:400万円~500万円
給与は経験・能力を考慮の上、優遇します。
※ご経験によっては、フロントスタッフからスタートいただく可能性もあります。年収例以下参照。

賞与:年2回(試用期間満了後)
昇格昇給:年1回
交通費全額支給(試用期間中も変更なし)

<年収例>
・フロントスタッフ1年目(24歳):330万円(月給20万円+時間外手当+店舗手当+深夜手当+賞与)
・チーフ2年目(27歳):430万円(月給27.5万円※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)
・アシスタントマネージャー(支配人候補)5年目(30歳):500万円(月給32万円※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)
・マネージャー(支配人)8年目(35歳):680万円(月給37万円※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)

※店舗配属の場合、店舗手当を支給

【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
社会保険完備、時間外手当、深夜手当、同社施設利用の優待割引制度(伊豆・京都を含む17店舗)、保養所(軽井沢)、社員持株会、満室奨励制度、制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与、資格補助(自衛消防技術試験・上級救命講習など)、借上社宅制度(管理職で転居を伴う転勤の場合)、結婚お祝い金、健康診断、各種研修制度(集合研修、おもてなし英語研修、フォローアップ研修、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、消防研修、海外研修)

【転勤の有無】
有り
休日・休暇
公休年間105日、シフト制、土日祝勤務あり、有給休暇:最大20日(初年度、半年経過後10日付与) 、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(2017年度実績 100%取得)
※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
求人更新日
2020年4月1日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1978年2月
資本金
5000万円
事業内容
■ホテルの運営・管理・開発
■グループのホテル事業を担うのが当社。
現在、都心を中心にハイグレードビジネスを15、リゾートホテルを2つ、計2500室を全国で運営。
2020年は2大プロジェクト羽田空港と有明、計2500室が始動。まさに第二創業期を迎えています。
総合デベロッパーとして「街づくり」を手掛けています。
オフィスビル等と同様にホテルも長期保有が前提ですので安心して働けます。

応募方法

応募資格
【歓迎条件】
・ホテル就業経験者(目安3年以上)
・宿泊部門やフロント経験のある方(料飲やブライダル部門の経験者も歓迎)
・リーダー経験がある方
・リーダーシップを持って新しいことにチャレンジし、仲間とともに成長したい方
・ホスピタリティの精神を持ち、優しい心配りができる方(人柄を重視します)
・語学力を活かしたい方(英語、中国語、韓国語など)
・日常会話以上の英語力をお持ちの方(TOEICや英検不問)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:403万円です。男女比は男性・72%:女性・28%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。