仕事詳細
共同住宅(賃貸アパート等)の契約後の開発の許認可、役所等への申請、工程管理の業務をお任せいたします。
また、ご契約者様(オーナー様)へ工程の説明、進捗の報告など、着工までご対応をして頂きます。
創業45年の同社は、大阪府の住宅着工数も過去12年連続TOP3に入り、
6度も1位となっております(2018年4月現在)。
多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
■年収モデル:500万円~800万円 25歳~55歳例
■月収モデル:30万円~50万円 25歳~55歳例
※上記はあくまで即戦力と仮定したモデル数値です。ご年齢や経験によって変動します。
■賞与:年2回
【待遇】・社会保険完備
・交通費支給
・定期検診、健康診断(再検査費用は会社負担、家族健康診断斡旋制度)
・親孝行月間:毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
・誕生日休暇、記念日花束送付
・保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町)、全国23カ所の提携保養施設
・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業以外にも下記制度を用意しています。
・配偶者出産時の特別休暇
・育児休業者の健康診断の実施
・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
・有給休暇
・積立有給休暇制度
休日・休暇
【年間休日105日(別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇等あり)】
週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり)、夏季、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇