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  5. 会社名非公開の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ノース」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 資格取得支援

会社名非公開

FCオーナー

加盟金100万円→ご夫婦もしくは2親等以内の加盟で加盟金免除0円!
土地も建物も全て当社でご用意!店舗家賃も不要です!
FC収入の最低保証や廃棄費・光熱費などの本部負担も!
安心の研修制度で、先輩も殆どが未経験スタート!

全店舗の70%以上が複数店経営をするオーナーの店舗!
年齢制限廃止で、定年後にご活躍されている方も!
マネージメントオーナーとしての事業経営者へ活躍できます!

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2020年3月5日

募集要項

募集職種名
FCオーナー
仕事詳細
【第2の人生を謳歌!】今から転職?もう無理かも…と諦める前に!年齢制限なし、いつでも挑戦できる「オーナー」という選択肢があります!

《具体的には》
STEP1:加盟店オーナー募集説明会に参加
『ローソン』店舗とその運営、FCシステムについてご説明。

STEP2:契約店舗のご紹介/契約内容をご説明

STEP3:フランチャイズ契約の締結
経営店舗は当社でご用意!備品や什器の発注などもお任せください。

STEP4:最大25日間の店舗オープン前研修
スクールトレーニング(6日間)と2段階のストアトレーニング(14日間)で
店舗運営に必要な知識とノウハウをゼロから習得!
※ローソン店舗勤務未経験者はスクールトレーニング受講前に、更に5日間ストアトレーニングを学べます。

STEP5:店舗オープン前準備
クルーさんの募集から教育まで、当社が全面的にバックアップ!

STEP6:グランドオープン!


★家族加盟支援制度★
本来加盟金は100万円ですが、ご夫婦もしくは2親等以内(親子、兄弟姉妹等)で加盟される場合は加盟金が免除になる新制度が誕生!

安心開業を徹底支援!1

■開業後一定期間、店舗で発生した廃棄費用の一部を本部が負担します
オープン~6ヶ月目の末日:70%
7ヶ月目~12ヶ月目の末日:50%
※経営する店舗が「新店」の場合に適用します。

■店主引出金固定制度(50万円/オープン月~最長12ヶ月目)があります。

安心開業を徹底支援!2

■ストアサポートチーム(SST)による新店サポートがあります。
専従者をサポートしながら、お店に合わせたワークスケジュール作成や見直しを行うとともに、売り場づくり等が出来る人財育成を行います。

他にもクルーさんに対しての保険制度や慶弔見舞い制度など、業界屈指の手厚いフォローで店舗運営をサポートします!
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
■全国の開業希望エリア

※具体的なご希望につきましては、別途ご相談を承ります。
※転居費支援金として100万円を支給!(規定あり)
勤務時間
<標準的な労働時間>
0:00~23:59
■店舗経営に支障のない範囲で、オーナー様の裁量にて決定していただけます。
給与・年収
■店舗経営に支障のない範囲で、オーナー様の裁量にて決定していただけます。
スキル・経験
★ご夫婦やご兄弟で自分のお店を持ちませんか!
ローソンオーナーの条件は2つ。
1.店舗専従者2名で経営に携われること ※3親等以内
(ご夫婦もしくは2親等以内(親子、兄弟姉妹等)の専従者と加盟した場合、加盟金100万円が免除に!)
2.店舗の近くにお住まいになれること

研修体制も充実しているので、事前の経験やノウハウなども必要ありません!

★58歳で独立し、10年で9店舗を経営する女性オーナーも!
現役オーナーの多くが異業種&未経験からスタート。
あなたもローソンで、独立の夢を叶えませんか!

不安のある方もご安心ください!

□高い加盟金を払うのに、続けられるか心配…。
□やるなら、大きく広げられるビジネスを選びたい!
□はじめての独立だから、正直何もわからない…。

そんな想いをお持ちになる方々もご安心ください。
ローソンは業界屈指のサポート体制で、 しっかりと経営に携わるあなたとそのご家族の未来を支えていきます。
掲載終了予定日
2020年3月5日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1975年4月15日
資本金
585億664万4000円
従業員数
10,028名
売上高
6573億2400万円
事業内容
コンビニエンスストア「ローソン」および「ナチュラルローソン」「ローソンストア100」などのフランチャイズチェーン展開

その他・PR

募集背景
部門・体制強化の為
CMでもお馴染みのローソン。
全国に約1万4000店舗以上を展開しているので、皆さんもご利用いただいているのではないでしょうか。

顧客層も売上高も増え続けており、まだまだニーズにお応え仕切れていません。
そして、店舗を経営するのは、独立の夢を叶えたフランチャイズオーナーの方々です。
年齢問わず、未経験からでも安心してオーナーになれる充実したサポート体制でお待ちしています。
雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス
▼加盟店オーナー募集説明会
会社説明、ローソンの店舗概要、オーナーの魅力など
詳しくご説明いたします。

▼店舗のご紹介
コンビニエンスストアとして適していると判断した店舗物件を
ご紹介します。

▼フランチャイズ契約を締結
契約書を読み上げながら詳細な説明を行います。
契約内容を理解していただくため、十分な時間をお取りいたします。

▼店舗オープン前研修~開店準備
3種類の研修を合計25日間(最大)

▼祝!開店

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ノース

◇人材派遣で培ったネットワークを転職に活かしています◇

弊社は設立以来10余年、ホワイトカラーやブルーカラーとして活躍する人材を様々な企業に派遣してきました。
「正社員採用も支援してほしい」
そうした声にお応えするため、近年では人材紹介事業にも積極的に着手しています。
人材派遣業で培ってきたネットワークを活かし、営業職および事務職などを中心に、
関東や東北をはじめとした幅広い地域・分野でのお仕事をご紹介いたします。

◇あなたの強みを引き出し、効果的に伝える方法を伝授◇

弊社の強みは、これまでのノウハウを活かし、求職者の方の強みを引き出せること。
あなたの経験のなかで一番のアピールポイントとなる点をみつけ、
それを企業に効果的に伝えられるようアドバイスいたします。
履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイスはもちろん、面接での受け答えまで行いますので、
企業へのアピールの仕方でお困りの方はぜひ、ご相談ください。

◇紹介先企業を綿密に調査◇

あなたのサポートを行うのは、ご紹介するお仕事に関連した経験を持つコンサルタント。
経験者だからこその観点で求職者の方にアドバイスができるだけでなく、
ご紹介する求人の仕事内容について、詳細に理解したうえでご紹介させていただきます。

そんな経験豊富なコンサルタントがご紹介先企業を訪問しますので、
業務内容や社内の雰囲気、採用課題を詳細に分析することが可能です。
企業によっては、半日以上費やして職場環境を調査することもあります。

転職をすることで、仕事内容だけでなく、生活のすべてが変わってしまうこともあります。
そうなった際に、新しい環境になれるには誰しも苦労するはず。
ですから、求職者の方のそれまでの職場環境とも照らし合わせながら、
キャリアアップが期待できる転職をサポートいたします。

◇多様なキャリアアップの道を提案◇

多様なキャリアアップの道をご提案できるのも弊社の強みです。
・派遣社員から正社員としてキャリアアップしたい方
・紹介予定派遣で入社後、社風を見てから正社員に挑戦したい方
・正社員としてさらなるキャリアアップを目指したい方
このような方々にご紹介できる案件を多数、保有しています。
初めての転職は、株式会社ノースにお任せください。

必読

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その後、株式会社ノースから面談の可否について連絡があります。

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職エージェントサーチ」

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