仕事詳細
■生産設備設計開発
【具体的には】
・自社オリジナルの生産設備の設計や製作及びその保全業務
・ロボットや画像処理などを用いた生産の自動化省力化等の改善業務
・トヨタ生産方式(TPS)に基づく生産ライン全体の設計及び立ち上げ
◎入社後、まずは生産工程の作業分析および標準化改善検討・生産工程の
省力化設備の検討、開発をご担当頂きます。
3~5年後には新製品の生産ライン設計・構築・標準化や、生産工程
全般へのロボット無人化構想、画像検査装置を使用した検査作業の
自動化などをお任せする予定です。
【配属先情報】
・設備開発技術部
現在同部門は23名が活躍しています。平均年齢は41.2歳です。
【事業の安定性と成長性】
・秩父工場では多くのファンを持つ建築用ツール(工具)の生産を行っています。
ツール事業は、1909年の創業以降1,500種を超える建築用ハンドツールや
測定器を手掛けており、数多くの製品ジャンルで圧倒的なトップシェアを
獲得しており同社の高く安定した収益基盤となっています。
・製品は業界にファンが多く、現場で評価される高品質な製品です。
職種
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、品質保証
勤務地(住所)
【勤務地】
秩父工場
埼玉県秩父市
※マイカー通勤可
※転勤有無:将来的に可能性有
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
<予定年収>
400万円~510万円(残業手当:有)
<月額>
312,000円~425,000円
基本給:312,000円~425,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
【賃金形態】
・年俸制:12分割
◆残業手当:有
◆昇給:年1回(4月)
正社員 試用期間:3か月 ※試用期間中は有給休暇・福利手当なし
休日・休暇
【休日休暇】
<休日日数:120日>
・週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる
・GW、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日)
・有給休暇(年20日付与、本採用後入社日により按分、1日/半日/時間単位取得可)
【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・社会保険、厚生年金基金
・入社後国内工場で技術習得の機会あり
・子女手当(20歳未満の子供の扶養手当):9,000~24,000円
【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月10時間/月