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- 株式会社安藤・間の転職・求人詳細
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この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社」が取り扱っています。
- 正社員
株式会社安藤・間
海外調達（建設資材全般）/東京/完全週休2日制/準大手ゼネコン
募集要項
仕事詳細
■同社にて、鉄や鉄骨、ガラス・タイルサッシをはじめとする建設資材全般の調達業務をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
◇新規調達先の発掘、交渉、契約業務
◇輸送販路の確保（ロジスティック関連業務）
◇通関業務
※本社での業務が中心となり、海外への出張が発生いたします。
【同社の魅力】
◎同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◎安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◎社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◎同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
2016年度は、90％以上の現場において達成しております。
【具体的には・・・】
◇新規調達先の発掘、交渉、契約業務
◇輸送販路の確保（ロジスティック関連業務）
◇通関業務
※本社での業務が中心となり、海外への出張が発生いたします。
【同社の魅力】
◎同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◎安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◎社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◎同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
2016年度は、90％以上の現場において達成しております。
職種
購買、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【想定年収】500万円～800万円（35歳～50歳：例）
【想定月収】30万円～50万円（35歳～50歳：例）
■賃金形態 ：月給制
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収
30歳 年収515万円（時間外手当13時間・賞与含）
35歳 年収610万円（時間外手当19時間・賞与含）
40歳 年収707万円（時間外手当21時間・賞与含）
45歳 年収831万円（時間外手当30時間・賞与含）
【待遇】各種社会保険完備 寮社宅あり 再雇用制度 残業手当 退職金制度 育児・介護休業制度 保養所 住宅融資 財形貯蓄 社内預金 社員持株制度 共済会等
家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住宅手当：住居区分等により71,00～20,000円／月
【海外勤務の方】
海外手当（国別手当、勤務地別手当、資格別手当） 海外別居手当 海外教育手当（お子様一人につき上限50,000円／月） 社寮・社宅（一部自己負担あり） 一時帰国時の交通費支給（年2回まで） 赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・帰任手当も支給 赴任・帰任時の引越費用 自家用自動車 購入資金の貸付、等
【想定月収】30万円～50万円（35歳～50歳：例）
■賃金形態 ：月給制
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収
30歳 年収515万円（時間外手当13時間・賞与含）
35歳 年収610万円（時間外手当19時間・賞与含）
40歳 年収707万円（時間外手当21時間・賞与含）
45歳 年収831万円（時間外手当30時間・賞与含）
【待遇】各種社会保険完備 寮社宅あり 再雇用制度 残業手当 退職金制度 育児・介護休業制度 保養所 住宅融資 財形貯蓄 社内預金 社員持株制度 共済会等
家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住宅手当：住居区分等により71,00～20,000円／月
【海外勤務の方】
海外手当（国別手当、勤務地別手当、資格別手当） 海外別居手当 海外教育手当（お子様一人につき上限50,000円／月） 社寮・社宅（一部自己負担あり） 一時帰国時の交通費支給（年2回まで） 赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・帰任手当も支給 赴任・帰任時の引越費用 自家用自動車 購入資金の貸付、等
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日
転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日
転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
求人更新日
2020年4月1日
求人の募集元企業
会社名
株式会社安藤・間
設立日
2013年4月1日
資本金
167億8000万円
事業内容
■同社が目指す「姿」
同社が目指すのは、お客さまをはじめとしたステークホルダーにとって「良い会社」になることです。
社会的責任を果たすだけでなく、ステークホルダーの期待に応え確かな満足を提供し、働く社員一人ひとりが希望と誇りを持てる会社こそが、我々が目指す姿です。
■「つくる」ことの「魅力」
同社はこれまで、日本の経済活動を支え国民生活と国土を守るインフラ、
ランドマークとして都市の象徴となる大規模建築物、市民に愛される有名スポットなどをつくりあげてきました。
これら一人では決して成し得ない壮大なプロジェクトに、仲間と協力しながらつくりあげること。
そして、自分自身の技術を磨き一流の作品をつくること。
この「人」と「技術」を融合させることによって生まれる新たな価値観や最新技術こそが、
社会基盤整備という国家規模の使命であり、同時に社会貢献であり、自己実現となりうるでしょう。
■上場企業
同社が目指すのは、お客さまをはじめとしたステークホルダーにとって「良い会社」になることです。
社会的責任を果たすだけでなく、ステークホルダーの期待に応え確かな満足を提供し、働く社員一人ひとりが希望と誇りを持てる会社こそが、我々が目指す姿です。
■「つくる」ことの「魅力」
同社はこれまで、日本の経済活動を支え国民生活と国土を守るインフラ、
ランドマークとして都市の象徴となる大規模建築物、市民に愛される有名スポットなどをつくりあげてきました。
これら一人では決して成し得ない壮大なプロジェクトに、仲間と協力しながらつくりあげること。
そして、自分自身の技術を磨き一流の作品をつくること。
この「人」と「技術」を融合させることによって生まれる新たな価値観や最新技術こそが、
社会基盤整備という国家規模の使命であり、同時に社会貢献であり、自己実現となりうるでしょう。
■上場企業
応募方法
応募資格
【必須】
■海外資材の調達業務のご経験をお持ちの方
学歴不問
■海外資材の調達業務のご経験をお持ちの方
学歴不問
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:484万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
