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この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社」が取り扱っています。
- 正社員
ダイキン工業株式会社
グローバル化学事業における工場環境対策技術開発担当/大阪府摂津市
募集要項
仕事詳細
■ダイキン工業がグローバルで展開するフッ素化学 製品の生産工場の環境負荷削減のため、工場排ガス・排水の高精度分析、排ガス・排水の高度処理技術開発、省エネ技術開発を担当頂きます。
■海外拠点のサポートもミッションに含まれますので、海外出張の機会があります。短い調査出張であれば1~2週間、設備設置対応などでは2ヵ月程度の出張となります。
【使用ツール】
Microsoft Officeツール(Excel Word PowerPoint) 化学物質機器分析(GC-MS、LC-MS、LC-MS/MS、NMR、UV）
【ポジション・立場】
グローバルの工場環境対策工程の開発者として、各工場への新技術提案、新工程開発、立ち上げを担当していただきます。
【仕事のやりがい】
■少数精鋭の組織で日本のみならずグローバルの生産拠点を担当頂きますので、視野の広がるポジションです。日本の取り組みを海外に移管するだけでなく、欧州や北米の工場における先進的な取り組みを日本に持ち帰るなど、世界を相手にスケールの大きな仕事を行える環境です。また、現在のメンバーが経験豊かなベテランクラスが多く、フッ素化学やダイキン工業のモノづくりに関しては入社後にOJTで指導させて頂きます。
【求める人物像】
製造工程に入り込んで、製造オペレーターとよくコミュニケーションし、彼らの要望以上の自働化・省人化の提案ができる
■海外拠点のサポートもミッションに含まれますので、海外出張の機会があります。短い調査出張であれば1~2週間、設備設置対応などでは2ヵ月程度の出張となります。
【使用ツール】
Microsoft Officeツール(Excel Word PowerPoint) 化学物質機器分析(GC-MS、LC-MS、LC-MS/MS、NMR、UV）
【ポジション・立場】
グローバルの工場環境対策工程の開発者として、各工場への新技術提案、新工程開発、立ち上げを担当していただきます。
【仕事のやりがい】
■少数精鋭の組織で日本のみならずグローバルの生産拠点を担当頂きますので、視野の広がるポジションです。日本の取り組みを海外に移管するだけでなく、欧州や北米の工場における先進的な取り組みを日本に持ち帰るなど、世界を相手にスケールの大きな仕事を行える環境です。また、現在のメンバーが経験豊かなベテランクラスが多く、フッ素化学やダイキン工業のモノづくりに関しては入社後にOJTで指導させて頂きます。
【求める人物像】
製造工程に入り込んで、製造オペレーターとよくコミュニケーションし、彼らの要望以上の自働化・省人化の提案ができる
職種
生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府摂津市
給与・年収
4,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収：450万円～900万円（例：25歳～45歳）
※給料内訳例
35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
月給35万7千円・賞与200万円/年
■昇給（年1回 4月） ■賞与（年2回 6月、12月） ■時間外手当 ■通勤手当（全額支給）等
【待遇】各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
※給料内訳例
35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
月給35万7千円・賞与200万円/年
■昇給（年1回 4月） ■賞与（年2回 6月、12月） ■時間外手当 ■通勤手当（全額支給）等
【待遇】各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
休日・休暇
【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児介護休職制度、5連休制度など
求人更新日
2020年4月1日
求人の募集元企業
会社名
ダイキン工業株式会社
設立日
1934年2月1日
資本金
850億3243万円
事業内容
■『人を活かす会社日本経済新聞）』2014年度 ランキング総合7位
近年では育児休暇や育児勤務の活用が進み、有給取得率も90％以上。5日連続取得を推奨しています。また、「人材の採用・育成と評価」では1位の評価を受けています。
■人を基軸においた経営
「一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」と考え、「人を基軸に置いた経営」を実践しています。
事業のグローバル化が加速する中、さらなる成長を目指し、性別・年齢・国籍にかかわらず、自らの熱い想いを持って挑戦しようとする人に、機会と成長の場を提供し仕事を任せています。また、その持てる可能性を最大限伸ばすことができるよう人材育成に取り組んでいます。
■上場企業
近年では育児休暇や育児勤務の活用が進み、有給取得率も90％以上。5日連続取得を推奨しています。また、「人材の採用・育成と評価」では1位の評価を受けています。
■人を基軸においた経営
「一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」と考え、「人を基軸に置いた経営」を実践しています。
事業のグローバル化が加速する中、さらなる成長を目指し、性別・年齢・国籍にかかわらず、自らの熱い想いを持って挑戦しようとする人に、機会と成長の場を提供し仕事を任せています。また、その持てる可能性を最大限伸ばすことができるよう人材育成に取り組んでいます。
■上場企業
応募方法
応募資格
【必須条件】
■化学品/素材/食品製造プロセスの開発・導入・改良の経験をお持ちの方。
■化学分析業務の経験をお持ちの方。
【歓迎条件】下記いずれかの該当者
■海外工場関連の技術業務に従事した経験をお持ちの方。
■技術者として、工場への環境負荷低減技術の開発・導入を経験された方。
【尚可】
■英語・中国語
大学以上
■化学品/素材/食品製造プロセスの開発・導入・改良の経験をお持ちの方。
■化学分析業務の経験をお持ちの方。
【歓迎条件】下記いずれかの該当者
■海外工場関連の技術業務に従事した経験をお持ちの方。
■技術者として、工場への環境負荷低減技術の開発・導入を経験された方。
【尚可】
■英語・中国語
大学以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:690万円です。男女比は男性・84%：女性・16%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
