仕事詳細
営業系総合職リーダー・マネージャー候補のオープンポジションです。ポジションは面接にて、適性と経験、希望に応じて判断し調整します。
同社グループ会社への配属もありますが、人事制度や給与体系は一切変わりません。
1. 募集部署について
1) 新卒・中途採用コンサルティング事業(広告事業)
2) 新卒・中途・医療人材紹介事業・保育人材紹介事業
3) 一般・介護派遣
4) ITエンジニア派遣
5) 広告配信プラットフォーム(DSP)事業
6) 新規事業
2. 具体的な業務
1) 新規・既存の顧客企業に対する業務
・現状分析
・課題抽出
・サービス提案
・アフターフォロー など
2) 新卒社員・若手社員の教育・育成・マネジメント など
3. 同社事業領域について
同社は人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してきました。近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。
勤務地(都道府県)
北海道、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
東京本社、および各支社・支店
※希望する勤務地を考慮します。
本社/東京都新宿区
<アクセス>
JR線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
【転勤の有無】
無し
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収:500万円~800万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※年収には月45時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
年俸制(12分割にて支給)、昇給年2回(4・10月)、昇格(随時)、交通費(月上限5万円)、インセンティブあり
【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、慶弔見舞金、育児サポート手当(月上限5万円 ※育児休業から復職される方が子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援)
【試用期間】
有り(3ヶ月)
条件面に変更はありません。
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能)
【就業時間】
09:30~18:30(休憩60分)