株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

電気・電子の分野では、各種電気・電子製品の要件定義、基本設計、詳細設計、製造、半導体、シーケンス制御、運用・保守のサービスを行っています。メインパーツから全設計工程までサポートしています。

最先端の技術を要する製品開発に挑み、技術力を高められます。
大手メーカーや日本を代表する企業からの厚い信頼を受け、新製品開発や主力製品開発の中核を担っている当社。お任せするのは、論理回路設計やデジタル回路設計、アナログ回路設計、解析・評価など。液晶テレビ、カーナビ、スマートフォン、デジタルカメラ、デジタル複合機など、様々な製品に挑戦できます。

【プロジェクト例】
■ASIC/FPGA設計
■特定用途向けシステムLSI論理回路設計
■デジタル/アナログ変換DSP等の設計
■半導体テスターのテスト用プログラム設計
その他、多数のプロジェクトがあります。

★スキルアップを目指せます。
最先端の家電製品や大手メーカーの主力製品の開発に参加できるチャンスもあります。受託開発プロジェクトも多く、先輩にじっくり仕事を教わることも可能。充実した研修やプロジェクトを通じて、スキルを高められます。

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発、サポート系その他

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

東京都及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)　、大阪府及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)

5,000,000円 〜 7,500,000円

■年収例：500万～750万（25歳～59歳例）
■月収例：30万～45万（25歳～59歳例）　

＜給与補足＞
＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
・給与改定：年1回・賞与：年2回（別途、決算賞）

■年収例
620万円/経験15年プロジェクトマネージャ38歳/月給41万円
800万円/経験20年チーフエンジニア42歳/月給53万円

【待遇】各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
諸手当
　・残業手当（全額支給）
　・赴任手当
　・役職手当
寮、社宅制度（家族・単身）
就業先近郊のマンションなどを弊社が「借上社宅」として準備します。（家賃の6割を会社が負担致します。月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担となります。）
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
退職金制度(確定拠出年金制度)
慶弔見舞金制度
定年再雇用
社内研修
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
労働組合あり
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度

【年間休日】123日(内、特別休暇10日含む)
週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など

2019年12月20日