仕事詳細
■ショッピングセンターの開発・MD企画をお任せします。
それぞれの街や市場ニーズに合わせた商業施設を展開することで、地域に根ざした施設の開発を行います。
【具体的には】
■事業収支計画
■立地環境や商圏、居住者のスタイル、来街者の属性など、様々なマーケット調査を行ったうえでコンセプト確定
■フロアプランや賃料収入計画等の検討
■テナント誘致施策検討
■グループ会社であるジオ・アカマツと協働しながら下記の内容に取り組みます。
【これまでの商業施設 開発実績事例】
■ボーノ相模大野ショッピングセンター
相模大野駅前大規模再開発案件(約180店舗あるショッピングセンター)
■GEMS:多様な飲食を展開しワークライフのくつろぎの空間を提供
■日本橋室町野村ビルYUITO:プレミアムダイニングやショップを展開
■PREZZO Restaurant&Shop:地域のイベントやクリニック、飲食店が有
■ミラザ新宿:複合商業ビル など
【研修制度】
階層別研修、ビジネス英語、国内留学(MBA・MOT)
ビジネススクール研修、グループ会社横断型社員交流研修等
宅地建物取引主任者・建築士・不動産鑑定士・TOEIC・FP・簿記検定
等の各種資格取得援助
【人事制度】
総合職には全国勤務と首都圏勤務という選べる2つのフィールドがあります。
求める人材・業務範囲・評価基準は同じです。
課長代理昇格(最短大卒9年目・院卒7年目)後、総合職(全国勤務)と総合職(首都圏勤務)間での転換制度がございます。
多様な働き方をして頂けるよう、ダイバーシティ経営を推進しております。
給与・年収
7,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
■年収モデル:780万円~ (30歳~40歳例)
■月収モデル:45万円~ (30歳~40歳例)
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※固定残業手当:20時間分/万円~万円/超過分は別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【給与テーブル例 ※各種手当・賞与も含んでおります】
総合職(全国型)残業代20H/月相当含む
大卒1年目/約440万円
大卒4年目/約550万円
大卒7年目/約780万円
課長代理昇格時(最短大卒9年目)/約1070万円
【待遇】
各種社会保健完備(雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合)
通勤費(会社規定に基づき支給)、家族手当(一定の支給要件あり)
残業手当あり(残業時間に応じて別途支給)
保養所(野村證券健康保険組合直営・提携)利用可
各種積立て制度(従業員持株会制度・財形・ミリオン等積立制度)
休日・休暇
【年間休日126日】
土曜、日曜、祝日、その他(夏期休暇、年末年始休暇)
有給休暇(入社初年度に14日付与 ※入社時期により月割)、
バースデー休暇(誕生月1日)、リフレッシュ休暇(平日5日間連続)