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掲載期間:〜2020年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社」が取り扱っています。

  • 正社員

野村不動産株式会社

商業施設開発・MD企画職(総合職)/東京都【大手総合不動産会社】

募集要項

仕事詳細
■ショッピングセンターの開発・MD企画をお任せします。
 それぞれの街や市場ニーズに合わせた商業施設を展開することで、地域に根ざした施設の開発を行います。

【具体的には】
■事業収支計画 
■立地環境や商圏、居住者のスタイル、来街者の属性など、様々なマーケット調査を行ったうえでコンセプト確定
■フロアプランや賃料収入計画等の検討
■テナント誘致施策検討

■グループ会社であるジオ・アカマツと協働しながら下記の内容に取り組みます。

【これまでの商業施設 開発実績事例】
■ボーノ相模大野ショッピングセンター
   相模大野駅前大規模再開発案件(約180店舗あるショッピングセンター)
■GEMS:多様な飲食を展開しワークライフのくつろぎの空間を提供
■日本橋室町野村ビルYUITO:プレミアムダイニングやショップを展開
■PREZZO Restaurant&Shop:地域のイベントやクリニック、飲食店が有
■ミラザ新宿:複合商業ビル など

【研修制度】
 階層別研修、ビジネス英語、国内留学(MBA・MOT)
 ビジネススクール研修、グループ会社横断型社員交流研修等
 宅地建物取引主任者・建築士・不動産鑑定士・TOEIC・FP・簿記検定
  等の各種資格取得援助

【人事制度】
 総合職には全国勤務と首都圏勤務という選べる2つのフィールドがあります。
 求める人材・業務範囲・評価基準は同じです。
 課長代理昇格(最短大卒9年目・院卒7年目)後、総合職(全国勤務)と総合職(首都圏勤務)間での転換制度がございます。
 多様な働き方をして頂けるよう、ダイバーシティ経営を推進しております。
職種
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都新宿区
給与・年収
7,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
■年収モデル:780万円~ (30歳~40歳例)
■月収モデル:45万円~ (30歳~40歳例)
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※固定残業手当:20時間分/万円~万円/超過分は別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【給与テーブル例 ※各種手当・賞与も含んでおります】
 総合職(全国型)残業代20H/月相当含む
 大卒1年目/約440万円
 大卒4年目/約550万円
 大卒7年目/約780万円
 課長代理昇格時(最短大卒9年目)/約1070万円

【待遇】
各種社会保健完備(雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合)
通勤費(会社規定に基づき支給)、家族手当(一定の支給要件あり)
残業手当あり(残業時間に応じて別途支給)
保養所(野村證券健康保険組合直営・提携)利用可
各種積立て制度(従業員持株会制度・財形・ミリオン等積立制度)
休日・休暇
【年間休日126日】
 土曜、日曜、祝日、その他(夏期休暇、年末年始休暇)
 有給休暇(入社初年度に14日付与 ※入社時期により月割)、
 バースデー休暇(誕生月1日)、リフレッシュ休暇(平日5日間連続)
求人更新日
2020年4月1日

求人の募集元企業

会社名
野村不動産株式会社
設立日
1957年4月1日
資本金
20億円
事業内容
上質な住まいにこだわったプラウドブランドのマンション、戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、CRE戦略支援事業、資産運用事業、再開発事業の7つの事業を展開しています。

応募方法

応募資格
【必須】
下記のいずれかを満たす方
■大型ショッピングセンター/ショッピングモール開発、企画経験
■商業・オフィスの企画開発・事業推進経験
■開発許認可知識、事業収支・スケジュールを意識したプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
■ゼネコンでの設計・施工管理経験をお持ちで、コスト感覚に長けた方
■再開発プランナーの資格をお持ちの方

大学以上

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