仕事詳細
工場の生産技術担当として、以下の業務を担っていただきます。
(1)化学反応論、化学工学等、理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
(2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
(3)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施、プロジェクト活動等、組織活性化、組織運営力の発揮
旭化成は「昨日まで世界になかったものを。」をスローガンとして、世界の人びとの”いのち”と”くらし”に貢献すべく、事業を行っています。生産技術職はその貢献を製品として世に送り出すための基盤の職務となります。旭化成が長年培ってきた「安全」「安定」「安心」の現場で、さらなる「生産技術の向上」「新規銘柄の生産技術確立」を担い、各事業を一層発展させ、ひいては社会への貢献を拡大していくため、陣容を強化します。
年齢や立場、経験に関わりなく「自分は担当者としてこう思う」という意見を必ず聞く風土があります。それぞれがプロ意識をもって仕事をしています。自主性を大切にする風土の中、上司や仲間と積極的に議論をしながら、自分の技術・知識に磨きをかけていくことができます。
職種
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)
勤務地(住所)
神奈川県川崎市、千葉県袖ヶ浦市、岡山県倉敷市
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■年収モデル:500万円 ~ 900万円 26歳~40歳例
■月収モデル: 26万円 ~ 45万円 26歳~40歳例
■賃金形態 : 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
【待遇】
■加入保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
■各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇
【年間120日前後】
■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
■特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など