大和ハウス工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■同社が手掛ける建築物の設計業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■意匠設計
■設計監理
■現地調査
■図面作成
■設計プランのクライアントへのプレゼン同行
■検査立会い

【主な案件】
■中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設
　工場、食品製造施設、オフィス、ショールーム 等

【キャリアパス】
■住宅だけでなく、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
■中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
■35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

【就業環境】
■業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取っています。
■残業時間：案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。
　　その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

構造解析・意匠設計

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

東京都、大阪府、各支店

5,000,000円 〜 7,500,000円

【総合職】
　■年収モデル：500万円～780万円 25歳～49歳例
　■月収モデル：21万円～32万円 25歳～49歳例
　※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
【地域限定職】
　■年収モデル：450万円～670万円 25歳～49歳例
　■月収モデル：19万円～29万円 25歳～49歳例
　※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。

　■昇給：年1回
　■賞与：年2回(過去実績：9.4ヵ月)

【年収例】
　■893万円 / 18年3月末の全社員平均年収
　■平均年齢：38.7歳、平均月給：47.4万円

【待遇】各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、自動車手当
時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)
完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝金
役職手当(管理職のみ)、企業年金基金(試用期間終了後)
退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険
団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度
従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度
次世代育成一時金
(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
アクティブ・エイジング制度
(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ・ハローママ休暇制度
(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間)）
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)

【年間休日123日】
　完全週休2日制(土日)、祝祭日、年次有給休暇
　夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
　年間勤務カレンダーにより決定します。
　　※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則
　　　やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度

2020年4月1日