会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

"IT×人材"をテーマに、
2000年の創業から20年弱で売上600億円、
4,000名の従業員数を抱える「人材業界の雄」です。

「人材」「Web（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」の
4軸（計32事業）で事業展開をする同社における”営業職”ポジションです。


1. 配属部署について
同社では、企業の成長には必要不可欠な
「人材」「Web（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をしており、
各部署で営業職を募集しています。

〈同社事業領域について〉
人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、
介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらには
アジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してきました。
近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、
HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など
「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。

〈募集部署〉
1) 新卒・中途採用コンサルティング事業（広告事業）
2) 新卒・中途・医療人材紹介事業・保育人材紹介事業
3) 一般・介護派遣
4) ITエンジニア派遣
5) 広告配信プラットフォーム（DSP）事業
6) 新規事業

2. 具体的な業務
新規・既存の顧客企業に対し、以下を一貫して行っていただきます。
・現状分析
・課題抽出
・サービス提案
・アフターフォローなど

【具体的には】
・リクルーティングアドバイザー
新卒または中途採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、
「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。

・キャリアアドバイザー
面談から内定までのフォローを行って頂きます。
応募書類の書き方や面談の進め方など、細かなアドバイスを行います。
たとえ面接に落ちてしまっても原因を考え再度検証し、内定を勝ち取れるまでフォローしていただきます。

専門店・量販店・小売系その他、ビジネスコンサルティング系その他

正社員

北海道、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

東京本社、および各支社・支店（希望する勤務地を考慮します）

3,000,000円 〜 6,000,000円

想定年収：300万円～600万円＋インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
※年収には月45時間分の固定残業代月6万4,000円（年収300万円の場合）～月12万7,000円（年収600万円の場合）を含む（超過分は別途支給）

年俸制（12分割にて支給）、昇給年2回（4・10月）、昇格（随時）、インセンティブあり、交通費全額支給

【固定給別残業代（45時間分）】
※一般、リーダークラスの金額（東京勤務前提）
月額250,000円　…　基本給110,000円、残業代65,000円に相当
月額300,000円　…　基本給147,000円、残業代78,000円に相当
月額350,000円　…　基本給184,000円、残業代91,000円に相当

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会（年1回）、目標達成部署達成会、慶弔見舞金、育児サポート手当（月上限5万円 ※育児休業から復職される方が子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援）

【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能）

2020年12月2日