仕事詳細
<職務内容>
支店の最高責任者またはリテール業務本部の役席としてリテール業務全般のマネジメントを遂行
1.ビジネスプラン達成のための戦略立案と実行
2.顧客満足度向上のための各種施策の立案と実行
3.上記1、2を実行するための支店スタッフに対するリードとサポート
4.支店アドバイザリーの人材育成、評価
5.支店運営業務全般(業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理等)
6.各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携
<期待している人物像>
業務に取り組む姿勢
当行のミッションとビジョンに共感し、新しいスタイルの銀行を共に築き上げていこうという熱意と行動力の有る方。
(ミッション=我々が提供を目指す付加価値)
あなたの未来に、確かな見通しを。
(ビジョン=我々がなりたい姿)
全役職員が活き活きと働き、常にお客さまと社会の役に立ち、持続的に成長する
「いい会社」になる。
勤務地(都道府県)
北海道、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
勤務地(住所)
各支店(札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)または本部(溜池山王)
給与・年収
7,500,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
■年収 750万円~1,000万円(年俸制)
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※上記に手当や賞与は含まれていません。
■賞与:
年2回(3・9月)
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。
■諸手当:
交通費支給(上限月100,000円)
■福利厚生:
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部)
※RELO CLUB : 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
休日・休暇
■休日:
完全週休2日制
■休暇:
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。