会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

同社のコンサルスタイルは複数コンサルタントが同時プロジェクトに関与し、事業戦略・組織デザイン等、複数課題テーマ毎にチーム編成して、同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。コンサルタント候補で入社後、今まで培ってきた経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとしてコンサルティングスキルを高めます。研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも携わります。
研究会：全国優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型経営研究会
セミナー：経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、新入社員教育実践セミナー等人材育成プログラムを全国各地にて展開

■プロセス
営業（セミナー他）→先方面談によるニーズ把握→契約→事前調査の実施（Ａ：4期分の決算書分析・Ｂ：事前提出資料による分析）→総合インタビュー（役員・幹部への総合インタビュー・幹部能力判定診断）→部門別の現場訪問調査・分析→中間報告→最終調査→最終打ち合わせ→診断報告書作成→報告内容に基づく施策具体化の為の経営協力援助→経営協力援助スタート

【キャリアパス】※最短４年での昇格も可能
アソシエイト（平均年収500万）→コンサルタント（平均年収630万）→チーフコンサルタント（平均年収860万）→戦略コンサルタント（平均年収1050万）


※転勤は幹部になればあるが、比較的に要望聞いてくれる

経営コンサルタント

正社員

北海道、宮城県、東京都、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

北海道/東北->北海道,北海道/東北->宮城県,関東->東京都,上信越/北陸->新潟県,上信越/北陸->石川県,東海->愛知県,関西->大阪府,中国->広島県,九州/沖縄->福岡県,九州/沖縄->沖縄県

5,000,000円 〜 6,000,000円

年収：400万円～660万円（スキル・経験に応じ決定）
賞与：年２回（５か月分）
昇給：年１回

【保険】
雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
通勤手当・時間外勤務手当・役職手当・資格手当
【福利厚生】
退職金制度・従業員持株会・財形貯蓄制度・借上社宅制度・健康診断（年２回）・総合福祉団体定期保険・ベネフィットワン制度

完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
年末年始・年次有給・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・夏季休暇・冬季休暇

2020年3月11日