仕事詳細
【職務内容】
■タナベ経営のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解頂くためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深めプロフェッショナルなコンサルタントを目指していただきます。
■新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサル未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。
待遇・福利厚生
【給与】
■月給 270,000円 ~ 430,000円
■賞与 年2回 ※基本給の4ヶ月分/年間
■賃金形態 半期年俸制
■残業手当 有 定額残業代30時間分支給(55,000円~88,000円は上記月給に含まれています)※月30時間を超える残業手当は別途支給
【賃金備考】年収は経験や能力を考慮の上、決定いたします
■退職金 有
【制度・手当】
■通勤手当 会社規定に基づき支給上限150,000円/月
【就業時間】
8:45 ~ 17:15
■所定労働時間 07時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■残業有 月平均残業時間30~50時間
【福利厚生】
退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回) 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)
【試用期間】
3ヶ月
【賞与】
年2回 ※基本給の4ヶ月分/年間
【社会保険】
健康 厚生年金 雇用 労災