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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ＲＳＧ」が取り扱っています。
- 正社員
会社名非公開
世界を代表する環境エンジニアリング企業でキャリアアップ／ビルディングオートメーションシステム提案営業
募集要項
仕事詳細
■世界150ヵ国で展開中
■全国に支店あり
■完全週休2日制/フレックス制あり
■福利厚生充実/研修充実
【仕事内容】
ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務
具体的には・・・
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理
・安全管理
・協力会社管理
・システムトラブル対応
・クレームスポット対応
・継続保守契約の提案
・設備改修・省エネ等の提案
■全国に支店あり
■完全週休2日制/フレックス制あり
■福利厚生充実/研修充実
【仕事内容】
ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務
具体的には・・・
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理
・安全管理
・協力会社管理
・システムトラブル対応
・クレームスポット対応
・継続保守契約の提案
・設備改修・省エネ等の提案
職種
サポート系その他、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
北海道 / 宮城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 新潟県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 / 鹿児島県 / 沖縄県
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収：500～700万円
※給与は経験・能力等を考慮し、会社規定により優遇
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
【賞与】
固定賞与／年間 2ケ月（6月・12月に支給）
【昇給】
・給与改定／年1回（1月）
・インセンティブボーナス 業績・評価に応じ 12月に支給
【諸手当】
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■みなし労働手当
■通勤手当
■外勤手当 等
※職種により異なる
※給与は経験・能力等を考慮し、会社規定により優遇
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
【賞与】
固定賞与／年間 2ケ月（6月・12月に支給）
【昇給】
・給与改定／年1回（1月）
・インセンティブボーナス 業績・評価に応じ 12月に支給
【諸手当】
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■みなし労働手当
■通勤手当
■外勤手当 等
※職種により異なる
休日・休暇
●完全週休 2日制 （土日）
●国民の祝日
●国民の休日
●年末年始休暇（12月29日～1月4日）
●年次有給休暇（初年度10日 ※入社月により異なる）
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇（勤続 20・30・40 年） 等
【勤務時間】
8：45～17：30
◆フレックスタイム制あり（コアタイム 10:30～15:00）
※職種によりみなし労働制を適用
●国民の祝日
●国民の休日
●年末年始休暇（12月29日～1月4日）
●年次有給休暇（初年度10日 ※入社月により異なる）
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇（勤続 20・30・40 年） 等
【勤務時間】
8：45～17：30
◆フレックスタイム制あり（コアタイム 10:30～15:00）
※職種によりみなし労働制を適用
求人更新日
2020年7月22日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1971年6月
資本金
11億円
事業内容
■環境に優しい建物づくり
最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。
オフィスビルや商業施設、空港、 駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供
■充実した教育プログラム
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC 奨励・補助制度等）
■キャリア支援プログラム
社内認定制度（研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年 1 回）、社内公募制度等
■育児・介護のための両立支援制度
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
■その他
ブルースカイプログラム（ボランティア活動）、各種表彰制度、ファミリーデイ、等
最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。
オフィスビルや商業施設、空港、 駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供
■充実した教育プログラム
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC 奨励・補助制度等）
■キャリア支援プログラム
社内認定制度（研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年 1 回）、社内公募制度等
■育児・介護のための両立支援制度
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
■その他
ブルースカイプログラム（ボランティア活動）、各種表彰制度、ファミリーデイ、等
その他・PR
- 福利厚生
- 【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■融資制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部
■契約保養所
■レジャー施設
■転勤者用社宅 等
応募方法
応募資格
【必須】
▼下記の経験・知識をお持ちの方
・中央監視装置・自動制御システムの実務経験
・空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
【歓迎】
▼以下のような資格取得者歓迎
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
・建築設備士 など
▼下記の経験・知識をお持ちの方
・中央監視装置・自動制御システムの実務経験
・空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
【歓迎】
▼以下のような資格取得者歓迎
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
・建築設備士 など
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなエネルギー業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、エネルギー業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:556万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。エネルギー業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
