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株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

株式会社アルテクス

★ITソフトウエア開発/Java・Oracle・PL/SQL★実務未経験歓迎！★リモート勤務あり★年休120日

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給22万円～35万円＋賞与＋諸手当（みなし残業なし） ※経験や能力などを考慮し、優遇します。 （想定年収例） 300万円～500万円 ※経験やスキルにもよりますが、入社1年目で年収400万円以上も可能です！ 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月）
東京都
株式会社アルテクスの求人情報

Ａｄａｐｔ株式会社

開発エンジニア*9割がフルリモート*有給取得率87％*前職年収アップ実績100%*還元率最大81％

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
★単価月80万円の場合＝月収65万円ほど＊給与＝案件単価の最大81％を還元 ★還元率には福利厚生などは含みません(社会保険などは会社が別途負担) ★想定年収：372万円～800万円 ≪想定月収31万円～67万円(最低保証月給21万円以上)≫ ◎試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） ◎残業代全額支給 ★業界トップクラスの還元率で収入向上が見込めます！ 当社ではプロジェクトごとの単価に応じた変動評価制を採用しており、還元率は業界トップクラスの77～81%です。スキルアップが直接収入増につながるため、評価に不満を持つことなく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。
Ａｄａｐｔ株式会社の求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社ウェム

開発エンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/面接1回/福利厚生充実/自社開発案件あり◆

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！
株式会社ウェムの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年10月26日まで

  • 正社員

株式会社 iCARE

調達した15億円で、アナログな健康診断をガシガシDXしてくれる人募集！　サーバサイドエンジニア

◇「スクラム/自動化」
ワークフローはgit-flowを採用し、スクラム開発を行っています。Github&CircleCIを使って本番環境へ自動デプロイしたり、Mergifyを使ってCI待ち時間をなくしたり、様々なオートメーションの工夫をすることで快適な開発環境を作っています。

◇「リリースペース」
週に2回と頻繁にリリースをおこない、スピード感を持って機能追加、改修、改善を行っております。

◇「メンバー構成」
Devチームのメンバーは、COO 1 / VPoE 1 / TechLead 2 / サーバサイド 8 / フロント 4 / SRE 1 / デザイナー 2 / 技術顧問 2で構成されています。2017年2月に現COO石野が一人目のエンジニアとしてジョイン後、2020年9月現在で19名までチームは成長しました。

◇「勉強会」
週2〜3回勉強会を実施しています。メンバー主催でフロントエンド、サーバーサイド、インフラの勉強会が開かれています。技術顧問である前島さん（パーフェクトRuby on Railsの著者）にも勉強会を主催していただいています。

◇「情報発信」
技術情報の発信を大切にし、インプットとアウトプットの好サイクルを作ることで技術向上を図っています。また、技術イベントを通して社外エンジニア、デザイナーと活発に交流し、刺激を受けています。もちろん、社内メンバーも積極的に登壇して社内で利用している技術を発信しています。今年は技術書典への出店もおこないました。

募集要項

仕事詳細
▍募集ポジション
サーバサイドエンジニア
・要求定義、仕様作成からRspecの実装まで全作業行程を担当できるのでやりがいがあります
・CIを使った小さいリリースサイクルでサービスの質を向上
・RspecやLint、ペアレビューを通して品質を担保し、開発者が安心して作業できる環境です
・GraphQLをつかったAPIサーバーの開発
・外部システムとのAPI連携
・事業提携の際の機能追加
・大手企業向け機能開発

▍主な利用技術
サーバーサイド : Ruby on Rails
フロントエンド : Vue.js, TypeScript
データ通信形式 : GraphQL
データベース : PostgreSQL, Redis
インフラ : AWS( EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, EKS, Lambda, Athenaなど ), Kubernetes, Terraform, Ansible
品質管理 : RSpec, Capybara, Brakeman, Rubocop, ESLint, StyleLint, BrowserStack
コミュニケーション、グループウェア : Slack, Kibela, G Suite
デザイン、プロト : Adobe XD（AtomicDesign化）, Storybook
モニタリング : Datadog
エラー監視 : Sentry
その他：CircleCI, Mergify, Metabase

▍開発フロー・手法
・GitFlowに沿った開発
・CIを使ったテスト、デプロイの自動化
・1〜2週間を1スプリントにしたスクラム開発
・Kibelaを使ってチーム内で情報共有しながら開発
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア５F
交通
【JR】恵比寿駅より徒歩５分
給与・年収
400万円〜700万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給
■社会保険完備
■業務関連書籍代支給
■懇親会費支給
休日・休暇
働く環境
・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:30~17:00、実働８時間、清算期間１ヶ月）
・オフィス勤務（週１でリモート勤務可／条件あり）

■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
配属部署
「DEV DRIVEN」を合言葉に、プロダクトも組織も開発者が引っ張っていく文化です。また、仲間と一緒にエンジニアとして成長できる環境も大切にしています。
求人更新日
2021年10月26日

企業情報

会社名
株式会社 iCARE
（企業カナ名称：カブシキガイシャ アイケア)
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階
設立日
2011年06月
資本金
22億8,725万円（資本剰余金含む）
代表者
代表取締役　山田 洋太
株式公開区分
非上場
従業員数
100人
平均年齢
32.0歳
URL
http://www.icare.jpn.com/
事業内容
現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービス「Carely」の開発・運営を行っています。

その他・PR

求人の背景
「カンパニーケアの常識を変える！」

日本には労働安全衛生法が定められており、 企業には従業員の健康を管理していく義務が求められます。具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり、iCAREではこれらを”カンパニーケア”と呼んでいます。
iCAREでは、『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく、人事が抱える煩雑で複雑な業務を4分の1に効率化する、健康労務の自動化クラウド「Carely（ケアリー）」を提供しています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1, 書類選考
2, 面接（1~2回）
3, 内定
採用人数
5
応募資格
▍必須条件
・Ruby on Railsでの開発経験
・プロダクトと組織を前進させられる方

▍歓迎条件
・アーキテクチャの検討、コードレビュー
・GraphQLを使った開発経験
・DB設計の経験
・技術選定の経験

お仕事探しアドバイス

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