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株式会社アルトナー

機械設計開発職/ワイドバリューグループ

株式会社アルトナーの求人情報-00

【機械設計開発職】エリア限定可!設計開発の上流工程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与

【機械設計開発職】エリア限定可!設計開発の上流工程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月18日

募集要項

仕事詳細
大手メーカーの研究所や開発拠点で、機械図面や部品図作成以上の設計業務を担当していただきます。

★輸送用機器(自動車、車載用電装品等)
└各種新型車の設計開発
└高電圧バッテリー、エネルギー回生システム、高効率モーターの設計開発
└その他エンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング、内装 等の設計・解析
★半導体製造装置の機械設計開発
★ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
★医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
★航空機・宇宙関連機器の開発 等

※使用CAD:CATIA、SolidWorks、NX、Creo、AutoCAD 他
※解析ツール:ANSYS、Abaqus、Nastran 他
職種
研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岩手県、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
勤務地(住所)
岩手県
勤務時間
08:45〜17:30
交通
東京本社・東日本ラーニングセンター:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
大阪本社:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
名古屋事業所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 
宇都宮事業所:栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
西日本ラーニングセンター:大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F
福岡サテライトオフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F
給与・年収
394万円〜642万円
モデル年収
月給:240,000円~426,000円
月額(基本給):200,000円~284,000円
その他固定手当/月:40,000円~142,000円
※固定手当は、エリアフリー手当、役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当

■年収例(経験1年ありの最低年収:月平均残業18Hと前年度賞与実績含む)
・高専本科卒:394万円
・学士・高専専攻科卒:398万円
・修士:420万円
※経験やレベル、住居地、取得資格等により更に増額。
【年収例】560万円/35歳,410万円/25歳
待遇・福利厚生
■試用期間あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
≪各種手当≫
■超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当
■別居手当
■業務手当
■赴任手当
≪福利厚生≫
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■資格取得援助制度
■転居を伴う異動時には一時金支給有
■各種研修制度
■メンタルヘルスケア
■労働組合
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※派遣先就業場所により異なります。
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 (有給取得率85.7%)
■半日有給休暇
■ポイント有給休暇(未消化分の積立)
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
■育児休暇
■介護休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月18日

企業情報

会社名
株式会社アルトナー
本社所在地
【東京本社】横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
【大阪本社】大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
設立日
1962年09月
資本金
2億3,828万4,320円
代表者
代表取締役社長 関口相三
従業員数
1321人
平均年齢
30.4歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3241
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械

上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務



労働者派遣事業(派27−020513)

有料職業紹介事業(27−ユ−020355)
  • 株式会社アルトナーの求人情報-01

  • 株式会社アルトナーの求人情報-02

  • 株式会社アルトナーの求人情報-03

その他・PR

教育制度
<T字型スペシャリスト教育システム>
T字型スペシャリストとは、「幅広い知識やコミュニケーション能力など縦に深まる力」と「高度な専門知識やノウハウなど横へ広がる力」の両方を伸ばしていくための当社独自の教育システム。
英語能力向上講座や自己啓発、各専門分野のレベル別研修、研究機関の研究員の方の講演など、多彩な研修を実施し、好きなだけ受けられます。
経験者であっても入社後に不足のないよう技術研修を実施したうえで配属しますのでご安心ください。

【定期的な研修】
キャリアサポート講座/能力開発セミナー/資格取得支援制度/管理職者研修/コンプライアンス研修 など、継続的にスキル&キャリアUPに努めていただける環境です。
人材紹介制度
<当社は社員が転職を希望すれば支援します!>
これは、当社の経営理念である『エンジニアサポートカンパニー』(エンジニアの満足度を高めることが結果的に顧客満足につながるという考え)に基づく取り組みです。実力不足で実現できないならば、当社で働き、経験と実力をつけて自身が望む将来を実現させていけばいいという考えです。
これまで、I・Uターン転職したり、憧れてたメーカーに転職したり、配属先企業との相性が良くそのままスライド転職するパターンが多いです。

★アルトナーOBをご紹介【Y.K.さん(転職時 34歳)】
新卒でアルトナーに入社→9年後⇒エンジニアとしての自信がついて、自動車の内装に特化した設計がしたいと大手自動車サプライヤーメーカーに転職!
産学連携活動
教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。

★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動
★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文を毎年発表
★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本

大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。

※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞
※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰

応募方法

選考プロセス
①書類選考→②会社説明(Zoom)→③一次面接(Zoom)→④二次面接(来社対面/交通費全額支給)→⑤内定
★最初は会社説明を行います。想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。説明後に選考に進む/進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。
採用人数
5
応募資格
■必須条件
①高専卒・理工系大卒(学士)・理工系大学院(修士・博士)卒の方
②何らかの機械設計開発業務を1年以上経験された方

■希望条件
①物理・材料・金属・機械系出身者の方は大歓迎です。
②ブランクは、直近の場合は1年程度まで。過去を含めて累積で3年程度まで(スキルによる)

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月18日

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