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  5. 株式会社リンク・セオリー・ジャパンの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

販売スタッフ[Theory]*未経験歓迎*年間休日120日以上*残業月10時間以内

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの求人情報

◆年間休日120日~◆年間16日の特別休暇 ファーストリテイリンググループならではの環境を揃えています

1997年、NYで誕生したTheory(セオリー)。

洋服だけではなく“着る人が主役”という想いの下
上質な素材とモダンなデザインを生み出しています。

●年間休日120日以上
●制服貸与あり(一部アイテム)
●社割あり
●残業代1分単位で支給
●未経験から丁寧に教える研修制度
●年間16日取得できる年度休暇
●産育休&時短勤務制度あり(お子様が小学4年生になるまで)
●全国採用で転居時も辞めずに働ける

社員が長く活躍できるよう、
働きやすい環境を作る取り組みを行っている分、
嬉しい体制であなたを支えます。

ぜひアパレルデビューをTheoryで実現してください。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2020年2月17日

募集要項

募集職種名
販売スタッフ[Theory]*未経験歓迎*年間休日120日以上*残業月10時間以内
仕事詳細
あなたには、Theoryでお客様への
コーディネートのご提案などをお任せします。

未経験スタートの先輩も多数活躍中。
「Theoryが好き」「人と話すことが好き」という想いがあれば、
着実に成長していけますよ。

【具体的には】
◆店舗での接客・販売
◆在庫管理
◆店内清掃
◆商品・ディスプレイ変更
など

★本部と店舗、店舗同士を繋ぐWebシステムあり。
商品についての要望や、クレーム対応についてまで
様々なことを相談できるので安心です。

★社員の心身の健康管理を目的とした
ウェルネスセンターがあり、
専任の医療スタッフに相談できる環境を整えています。

★店長、コーチ、本部職(MD・プレス)など
様々なキャリアパスをご用意。
現場で活躍したい、お客様と寄り添う仕事がしたい…
という方には「販売スペシャリスト」という道もあります。

★自分の希望するキャリアを選べる「自己申告制度」や
グループ全体で公募を行う「社内公募制度」あり。

★上司と定期的に面談を行い個々のレベルに合わせた目標を設定。
結果だけでなく「過程」も評価するので納得感のある評価が得られます。

【注目】未経験でも安心!充実のフォロー体制があります
◆教育担当の先輩からのOJT
店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、
仕事の流れを教えていきます。
疑問点や不安があってもすぐに相談することができるため、
心強い環境で成長していくことができます。

【注目】じっくり向き合う接客を大切にできます。
Theoryでは、ただお客様の欲しいものだけを売る接客ではなく、
お客様との会話の中からニーズを汲み取り、
似合いそうなコーディネートを
提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。

リピーターのお客様も多くいらっしゃるので、
「○○さん、こんにちは」
「この前オススメしてもらった服、すごく好評でした!」
とお声を掛けていただくことも。
一人ひとりにじっくりと向き合う接客ができるので、
お客様と深い信頼関係を築いていける環境です。
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
Theory/Theory luxe/Theory men'sの各店舗

【関東(東京/神奈川/千葉/埼玉)】
新宿エリア:新宿髙島屋、新宿京王、新宿伊勢丹
渋谷エリア:青山、渋谷西武、渋谷ヒカリエ、東急東横
銀座エリア:銀座三越、GINZA SIX
東京エリア:新丸の内ビルディング、東京大丸、日本橋三越、日本橋高島屋
池袋エリア:池袋西武、池袋東武
横浜エリア:横浜そごう、横浜高島屋
他、都内、千葉、埼玉、神奈川の各店舗

【東海・北陸(静岡/愛知/石川)】
名古屋高島屋、名古屋松坂屋、金沢香林坊大和他

【北陸・甲信越(富山)】
富山大和

【関西・中国(大阪/京都/兵庫/広島)】
梅田エリア:阪神梅田スモール、梅田大丸、梅田阪急
なんばエリア:大阪髙島屋、心斎橋大丸
京都エリア:京都伊勢丹、京都高島屋、京都大丸
神戸エリア:神戸大丸、神戸そごう、西宮阪急
広島:広島福屋八丁堀、福屋広島駅前
他、大阪、京都、兵庫、広島の各店舗

【九州(福岡/鹿児島/熊本】
福岡エリア:岩田屋、博多阪急、小倉井筒屋
鹿児島エリア:児島山形屋3月上旬OPEN
熊本エリア:熊本鶴屋

【北海道】
札幌三越
勤務時間
10:00~20:30
※シフト制/店舗による
※実労働時間…8時間、休憩1.5時間

★残業ほぼなし!お休みも連休も相談しやすい環境です
※時短の方とも協力し合いながら働いています

10時~、11時~、13時~
「午前中に家事を済ませてから」
「習い事に行ってから…」など、自分の時間も作れます!
※過渡期でなければ土日休みや連休取得も応相談可です。
交通
≪全国の店舗はこちらからご覧頂けます≫
http://store.theory.co.jp/shoplist

※全国に店舗があるので、例えば、
旦那様のお仕事やその他の都合で地方へ転居することがあっても、
辞めずに継続して働くことも可能です。

※ご自宅から1時間半を通勤圏内として配属を行っています。

※名古屋勤務は一部社宅制度あり
給与・年収
■関東・関西・東海・北陸
月給22万2,800円~25万6,600円
 +残業代(1分単位)+交通費+賞与年2回

■その他のエリア:
月給19万7,500円~23万1,300円
 +残業代(1分単位)+交通費+賞与年2回

どちらのエリアにおいても、経験・年齢・能力などを考慮して、
給与額を決定します。また、上記金額には一律支給の制服手当
(2万円)を含んでいます。
※残業代別途支給

◆昇給・昇格年2回
◆賞与年2回
◆月次予算達成表彰制度(月1万円~5万円)
◆年度決算賞与年1回
休日・休暇
◆年休120日以上
◆週休2日(シフト制)
◆年度休暇(1年間で16日付与)
☆通常の休日と合わせて連休OK
◆有給休暇
◆半休制度
☆1日4hの半休取得可能
◆慶弔休暇
◆出産休暇(前後各8週間)
◆育児休暇(最長2歳まで)※勤続1年~
◆介護休暇
☆家族の病院付き添いなどで取得可能/年5日
◆看護休暇(年5日)
掲載終了予定日
2020年2月17日

企業情報

会社名
株式会社リンク・セオリー・ジャパン
(企業カナ名称:リンクセオリージャパン)
設立日
1997年12月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役社長 CEO 畑 誠
従業員数
1,107名(男性:196名、女性:911名)※2018年8月末時点
URL
http://www.link-theory.com/ja_JP/
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー/専門店(アパレル・アクセサリー)
事業内容
日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。
今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

(株)ファーストリテイリンググループ
国内・海外:461店舗(2019年5月31日時点)※セオリー事業全体の店舗数、フランチャイズ含む 

その他・PR

募集背景
1997年、コンテンポラリー(現代的)な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。洋服だけでなく“着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、上質な素材と洗練されたモダンなデザインが世界中の人々に愛されています。お客様との距離が近く、親しみやすい雰囲気が流れています。
待遇・福利厚生
◆昇給/昇格(年2回)
◆賞与(年2回)
◆年度決算賞与(年1回)
◆月次予算達成表彰制度(1万~5万円/月)
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・介護)
◆残業代全額支給(1分単位)
◆社割制度
◆店長手当(3~5万円/月)
◆制服手当(2万円/月)
◆通勤手当支給(一部マイカー通勤可)
◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆育児時短(お子様が小学4年生になるまで最長2時間)※勤続1年~
◆インフルエンザ予防接種代会社負担
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、営業経験、接客・販売経験をお持ちの方やコミュニケーション力に長けている方は前職の経験・スキルを活かして活躍していただけます。

★海外のお客様からも愛されるブランドですので、英語や中国語など語学力を活かすこともできます
取材担当者より
NY発のブランド「Theory」の伝承者として確固たる地位を築いている同社。アジア、アメリカ、ヨーロッパへと事業拡大も実現している。このようなグローバルカンパニーは日本のアパレル企業において希有な存在だといえよう。
また、商材の質と同様にファッションアドバイザーの接客の質にも重点を置いているため、各レベルに応じて教育制度を充実させている点も特筆すべきところだ。同社は販売力を技術ととらえているため、常にその技術を磨いていける環境を用意しているのだ。同社で得られる経験は“だた販売する”ということではなく、“スタッフ自身がブランドの魅力を引き出し、ブランドを創りあげていく”中で、ブランドの持つ可能性、かつ自身の可能性を広げていくことだ。そんな可能性に溢れた同社であれば、経験・未経験を問わず、チャレンジする価値を十分に感じていただけるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考
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【STEP02】一次面接 ※FACE TIME(テレビ電話)やお電話のみの一次面接も可能です。
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【STEP03】二次面接
 ▼
【STEP04】内定 ※入社日応相談

□応募レジュメ内の【希望勤務地】【希望転職時期】は必ず入力して頂きますようお願い致します。
□履歴書(写真貼付)を下記本社宛てにご郵送いただいても結構です。

※就業時間等に制限がある場合は、応募時に記載下さい。
※面接は全国各地にて行っています。あなたのお住まいから一番近い場所で受けることが可能です。
※お仕事のこと会社のことなどお問い合せもお気軽にお寄せください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

■□エリアマネージャーより
服を通してお客様の喜びを作り出していく…そんなチームの一員として活躍してみませんか?当社は“自分がどうなりたいのか”に真剣に向き合ってくれる会社。経験の有無を問わず、アパレル業界で活躍したい方はぜひ当社の門を叩いてみてください!
応募資格
<<未経験の20代30代・女性の方も活躍中!>>
◎学歴不問
◎ブランクOK
◎正社員経験のない方もOK

【過去の採用例】
元事務職(20歳)、元接客販売(38歳)、元保育士(28歳)、元エンジニア(26歳)など、様々な業界から転職した先輩が活躍しています。

★当社には10年以上のキャリアを積んだ社員も多く、勤続年数が長い社員が活躍しているのが特徴です。

掲載終了予定日:2020年2月17日

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