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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2022年05月11日〜2024年04月17日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 急募求人

開発エンジニア(SE)

インフラエンジニア/インフラ環境の提案から設計構築・導入支援まで

【インフラエンジニア】多種多様な環境の設計構築をお任せいたします!

【インフラエンジニア】多種多様な環境の設計構築をお任せいたします!

募集要項

仕事詳細
※本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループの
 株式会社AGESTのものとなります。

【職務内容】
1)構成設計、管理
2)クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用
3)クラウドを利用したシステム開発のインフラ担当
4)クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案
などの業務に携わっていただきます。
今後、大手通信企業との取引開始を予定しており、大規模プロジェクトへのご参画となる可能性もございます。

【プロジェクト例】
・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計・構築業務
・クラウド案件の提案、技術支援
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計・構築業務
・VMware/HyperVなどを用いた仮想インフラストラクチャの設計、開発、運用
・AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発
・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発
※業界は金融、小売、自動車、精密、メディア、航空、サービス、医療、不動産、IT系、ホテルなど様々です。

【活かせる経験】
・NW
Cisco、Catalyst、Nexus、Apresia、Alaxala、SSG、Fotigate、BIG−IP
・サーバOS
Linux、Windows
・クラウド、仮想
VMware、Hyper−V、AWS、Azure、GCP、OpenStack
・言語
Java、Javascript、C#、Ruby、Python、Perl、SQL、ShellScript、PowerShell
・ミドルウェア
.Net Framework、Struts、Apache、Tomcat、JP1、Access、Ansible
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
09:30〜18:30
交通
<初台本社>
京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 ※駅直結ビル
給与・年収
350万円〜550万円
モデル年収
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)
※月給にみなし残業代20H分を含みます。
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
休日・休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・夏季休暇(7月~9月に3日、日程自由)、年末年始休暇(12/30~1/3)
・バースデー休暇 家族バースデー休暇 試験休暇 裁判員特別休暇
 転勤休暇、慶弔など
※年間休日:120日程度
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2024年4月17日

企業情報

会社名
開発エンジニア(SE)
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
設立日
開発エンジニア(SE)
資本金
開発エンジニア(SE)
代表者
代表取締役社長 CEO 二宮康真
従業員数
開発エンジニア(SE)
平均年齢
34.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2161
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
開発エンジニア(SE)

その他・PR

【労働条件】
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:フレックスタイム制
     ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

応募方法

選考プロセス
書類選考

面接(1~2回を予定)

内定
採用人数
5
応募資格
【必須】
・Linux系OS、ネットワーク(Switching/Routing)、仮想基盤のエンジニアレベルでの知識と実践経験が1年あること

【歓迎】
・構築規模100万円以上の案件を2件以上、設計、構築、運用した経験
・構成管理ツールの使用経験
・k8sなどのコンテナ環境運用経験
・Cloud Watchでの監視、およびパフォーマンス検証経験
・アプリケーション、ミドルウェアのチューニング経験
・ITIL ファウンデーション

【求める人物像】
・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーシップのある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。