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この企業の募集職種
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 学歴不問
株式会社LASSIC
【秋田】3年間で拠点数3倍！≪IT×地域イノベーション×感情解析技術≫で地方創生に貢献！1/1,000の生存率を誇る当社で次の10年を創造しませんか？
鳥取に本社を置き、全国各地に拠点を構える当社は
「～鳥取発～ ITで、地方創生」を経営理念とするIT企業です。
社名には「お客さまらしく」「自分らしく」「あなたらしく」
あって欲しいという想いが込められています。
首都圏の大企業や地方自治体などの大型案件に取り組みつつ、
総勢142名（2017年5月現在）の社員が自分らしい働き方・暮らし方を実現しています。
最新技術を駆使した案件を手掛け、場所を選ばない働き方の実現を目指している当社で、
『地方から日本を元気にする』これまでにない新しい価値を世の中に提供していきませんか？
募集要項
仕事詳細
観光/人材/医療・健康/金融/製造等、幅広い業界のエンドユーザー案件中心に
要件定義～基本設計、プロジェクトマネジメント等を担当いただきます。
また、拠点長を目指していただくことも可能なポジションです。
※入社と同時に新たに拠点を立上げたメンバーもおります！
当社の拠点がないエリアにつきましても、ぜひお問い合わせください。
【具体的な案件例】
＜社内効率化＞RPA(Robotic Process Automation)による業務自動化支援
■大手媒体系企業の業務効率化プロジェクト（要件定義～運用保守）
[言語]: RPAパッケージ/.net/VBA/PHP [OS]: Windows [DB]: MySQL
＜地域支援＞地域の高度人材育成
■鳥取県データ活用人材育成事業の企画・運営及びシステム構築 （アジャイル）
[言語]: Ruby/HTML/CSS [OS]: Linux [FW等]：Wordpress/Selenium
＜医療・健康＞人口減少、高齢化社会における人不足対策・健康促進
■ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築 （アジャイル）
[言語]: Java/Ruby/Python [OS]: Linux/Android [DB]: MySQL/Redis
[ハードウェア]: Pepper等のロボット/IoTデバイス
要件定義～基本設計、プロジェクトマネジメント等を担当いただきます。
また、拠点長を目指していただくことも可能なポジションです。
※入社と同時に新たに拠点を立上げたメンバーもおります！
当社の拠点がないエリアにつきましても、ぜひお問い合わせください。
【具体的な案件例】
＜社内効率化＞RPA(Robotic Process Automation)による業務自動化支援
■大手媒体系企業の業務効率化プロジェクト（要件定義～運用保守）
[言語]: RPAパッケージ/.net/VBA/PHP [OS]: Windows [DB]: MySQL
＜地域支援＞地域の高度人材育成
■鳥取県データ活用人材育成事業の企画・運営及びシステム構築 （アジャイル）
[言語]: Ruby/HTML/CSS [OS]: Linux [FW等]：Wordpress/Selenium
＜医療・健康＞人口減少、高齢化社会における人不足対策・健康促進
■ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築 （アジャイル）
[言語]: Java/Ruby/Python [OS]: Linux/Android [DB]: MySQL/Redis
[ハードウェア]: Pepper等のロボット/IoTデバイス
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
秋田県
勤務地（住所）
■秋田サテライトオフィス（秋田県大仙市高関上郷字田中65-1）
※大仙市以外のエリアでご就業をお考えの方も、まずはお問い合わせください！
※大仙市以外のエリアでご就業をお考えの方も、まずはお問い合わせください！
交通
JR大曲駅 東口 車で10分
羽後交通バス 高屋敷 下車 徒歩 5分
羽後交通バス 高屋敷 下車 徒歩 5分
給与・年収
450万円〜700万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■基本給
■通勤手当（50,000円まで）
■残業代
■職務手当（能力を考慮して決定）
■裁量手当（能力を考慮して決定）
■地域手当（東京就業の場合 基本給の18％）
■賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■基本給
■通勤手当（50,000円まで）
■残業代
■職務手当（能力を考慮して決定）
■裁量手当（能力を考慮して決定）
■地域手当（東京就業の場合 基本給の18％）
■賞与（年2回）
待遇・福利厚生
【勤務時間】
※プロジェクトにより異なります
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■その他社内外の研修制度あり
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得支援
■キャリア開発支援
■社内表彰
■定年再雇用
■時短勤務
■各種勉強会
■副業制度
※プロジェクトにより異なります
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■その他社内外の研修制度あり
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得支援
■キャリア開発支援
■社内表彰
■定年再雇用
■時短勤務
■各種勉強会
■副業制度
休日・休暇
■土日祝日（年4回土曜日出勤有）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日）
■夏期休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護・看護休暇
■生理休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日）
■夏期休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護・看護休暇
■生理休暇
配属部署
システムインテグレーション部
求人更新日
2020年9月30日
企業情報
会社名
株式会社LASSIC
本社所在地
東京本社
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
鳥取本社
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
鳥取本社
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
設立日
2006年12月
資本金
9,968万円
代表者
代表取締役社長 若山 幸司
従業員数
292人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4108
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
当社はIPOに向けて本格的な準備を始めた”リモート市場の拡大”をテーマに急成長中のシステムインテグレータです。人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。
■IT事業
プライム（一次請け）システムインテグレーション事業
人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。
■Remogu事業
フルリモートワークに専門特化した人材サービス
■メディア運営
リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした
情報メディア・コミュニティ（テレリモ総研、リ・ラシク）の運営。
■IT事業
プライム（一次請け）システムインテグレーション事業
人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。
■Remogu事業
フルリモートワークに専門特化した人材サービス
■メディア運営
リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした
情報メディア・コミュニティ（テレリモ総研、リ・ラシク）の運営。
その他・PR
- 求人の背景
- ≪ITで地方創生≫を実現すべく、「50の地域に、1,000人の仲間を」という目標を掲げています。
東京に一極集中しているITの仕事の地方移管を進めています。
当社では段階的ニアショア開発を進めており、
全国各地にある開発拠点のメンバーをマネジメントし、
拠点拡大を牽引いただくポジションです！
また、全国各地への拠点展開を目指し、現在鳥取本社をはじめ、
東京、仙台、米子、岡山、福岡、姫路、広島、大阪、秋田と
10の地域で立ち上げています。
2018年には全国15拠点体制を予定しており、
自社独自のサービスを展開するなど事業拡大を進めています。 - この仕事で得られるもの
- これまでのシステム開発経験を活かしつつ、下記のようなスキル習得を目指せます。
■顧客折衝力
■提案力
■専門的業務知識
■マネジメント力
■組織運営力（拠点立上げ・拡大） 等々
東京に一極集中している仕事を地方へ移管し、
場所を選ばず活躍できる環境を創造するうえで『要』となるポジションです。
ご自身の成果が宮城県の活性化、雇用創出へとつながっていくやりがいを実感いただけます。
年次関係なし、実力主義の当社でキャリアアップを実現しませんか？ - 【いくつになっても挑戦しつづけたい方歓迎！】
- 事業基盤拡大の中心メンバーとして経験を踏める環境です。
積極的に新規事業に取り組む当社では、時には困難な状況に遭遇することもあるかもしれません。
そんな時もメンバー同士で支えあい、乗り越え、「成長機会に変えてしまおう！」
という風土が根づいています。
壮大なビジョンを掲げる当社。
まだ誰も到達していない高みの先には、未踏のキャリアが待っているはずです。
前向きに挑戦できるあなたのご応募をお待ちしております！ - 【豊富なキャリアパス】
- 当社はグレード制を取り、能力/経験により適切に評価します。
（※2017年7月 新人事制度導入）
ステップアップに伴い、[1]PM [2]ITコンサルタント [3]ITスペシャリスト
の3つからご希望に合わせて職務を選ぶことが可能です。
技術志向かマネジメント・課題解決志向か、ご自身で選択ください！ - 【市場価値を高めませんか？】
- 移り変わりの早いIT業界。
マルチに活躍できる存在が重宝される傾向が高まっています。
マネジメント力を極めつつ、技術力もさらに高めたい！
その希望を叶えられる環境です！
★当社HPより、実際にプレイングマネージャーとして活躍している
メンバーのインタビューをご覧いただけます!
「TOPページ」⇒「らしくメディア」⇒「はたらく仲間の声」⇒「平岡 孝明」をご覧ください。 - 【ライフワークバランスの実現】
- 平均残業時間は12.7時間！
仕事のやりがいとプライベートのバランスを保ちながら、
ライフステージに合わせて時短勤務やテレワーク勤務を
実現しているメンバーがいます。
都市圏でスキルを身につけ、その後地方に移り住み、
喧騒から離れた環境で子育てや共働きをする社員も多く、
長く働ける環境があります。
兼業もOK！パラレルワークでより豊かな人生を実現できます。
既存社員も『エンジニア×カヌーインストラクター』、
『事業開発×ジャズミュージシャン』など
唯一無二の働き方を手に入れています！
★当社HPより、実際に兼業を実現しているメンバーのインタビューをご覧いただけます!
「TOPページ」⇒「らしくメディア」⇒「はたらく仲間の声」⇒「［Iターン＆兼業］橋本 芳昭」をご覧ください。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接 グループ責任者
(4)最終面接 役員・代表との面接になります。
(5)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
(2)一次面接
(3)二次面接 グループ責任者
(4)最終面接 役員・代表との面接になります。
(5)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須】
■オープン系/Web系言語での開発経験
■要件定義など上流工程の経験
■プロジェクトリーダー経験
【歓迎】
■プロジェクトマネージャー経験
【求める人物像】
■当社「企業理念」に共感頂ける方
■地方創生という「ビジョン」に共感頂ける方
■前向きに挑戦をし続け、それを楽しめる方
■オープン系/Web系言語での開発経験
■要件定義など上流工程の経験
■プロジェクトリーダー経験
【歓迎】
■プロジェクトマネージャー経験
【求める人物像】
■当社「企業理念」に共感頂ける方
■地方創生という「ビジョン」に共感頂ける方
■前向きに挑戦をし続け、それを楽しめる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
