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株式会社ジーノット
新卒入社から数年。社会人としても自信がついてた。
でも今のままじゃ、一般的な事務知識だけ…
将来を考えて専門性を高めたい!
いろんな求人の中からジーノットの労務職の求人を見つけて
『労務の知識はなくても、今までも経験も活かせて専門分野にも挑戦できそう!』
と思わず応募。
面接担当者とお会いした際に
「労務の経験も専門知識もないですが、今まで培ったスキルを活かして、バックオフィス、特に職場環境にも生活の環境変化にも、密接に関わる労務のお仕事を極めたいんです!」
と、気持ちと不安を正直に話した私。
面接担当者から一言、
「専門知識はこれからいくらでも学んでいけるよ。労務の仕事は、社内のスタッフ一人ひとりの環境の変化や、デリケートな部分にも関わってくる部署だから、話をちゃんと聞いてその人の気持ちを察する。そういった人との関わりが大切なんだ。」
と笑顔で教えてくれました。
実は、その面接担当者が、直属の上司。
入社したてで労務経験のない私に、
一つ一つ丁寧に業務を教えてくれたおかげで、今の私がいます。