1. >
  2. >
  3. >
  4. >
  5. ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の転職・求人詳細

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2019年8月7日

求人情報

doda(デューダ)

メンテナンスエンジニア/未経験歓迎/年間休日120日以上

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問年間休日120日以上土日祝日休み正社員

【未経験歓迎】エレベーターの点検や修理を担う技術職

【将来性◎】国内最大手の独立系メンテナンス会社

年間休日120日以上/土日休み/手厚い福利厚生

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人情報

募集要項

募集職種名メンテナンスエンジニア/未経験歓迎/年間休日120日以上
仕事詳細具体的な仕事内容
メンテナンスエンジニアのミッションは、昇降機(エレベーター・エスカレーター等)を安全に稼働させることです。具体的には、以下のような業務をお任せします。

●機器装置の点検・給油・調整
●不具合が発生した際の修理
●劣化した部品の交換
●不具合の原因の追究や検証

※点検に向かう物件は、官公庁や地下鉄、市庁舎、大学、病院、商業施設、ホテル、マンションなどさまざまです。

━━━━━━━━━━━━
仕事の流れ
━━━━━━━━━━━━
▼1日5台を目安に点検します(1台につき約1時間)。

▼そのまま放置すると故障につながる不具合を発見した場合、修理や部品の交換を行います。
(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)

▼点検が終わった後は、緊急停止や振動などの不具合の原因を検証し、レポートにまとめます。

〜入社後の濃密な研修制度〜
【入社後〜1週間】
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
 ▼
【現場配属後】
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
 ▼
【約2年にわたる技術研修を継続受講】
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいきます。

チーム/組織構成
★20代・30代が中心
★中途入社者は7割以上!

【異業界・異職種出身者が多数!】
元営業職など、職種未経験からスタートした方が活躍中です。また、異業界でサービスエンジニアをしていた方も多く中途入社しています。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫県内の各事業会社内営業所
※勤務地は希望を考慮し決定します
※原則、転居をともなう転勤なし
※U・Iターン歓迎

※下記は主たる事業会社、支社です。勤務地は下記を含む各営業所となります。
営業所の所在地はお手数ですが以下よりご確認ください。
(https://www.jes24.co.jp/company/area.html)
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間60分)

※月の平均残業時間は全社平均で20〜30時間程度
※業務都合により上記以外の時間帯になることもあります。
給与・年収月給20万円〜45万円+各種手当+時間外手当全額支給+賞与年2回

※いずれも前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※上記月給額には、固定残業代として14〜6時間分(定額20,000円)を含み、超過分は別途支給します。
※時間外手当は100%支給します
待遇・福利厚生<各種手当>
■時間外手当全額支給
■住宅手当(規定あり)
■子ども手当、保育手当(規定あり)
■役職手当

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修制度充実
■従業員持株会
■慶弔金制度
■ベネフィットステーション加入
■提携宿泊施設あり
■資格取得補助制度
休日・休暇※月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります。
(その場合、シフト制で振り替え休日を設定します)
掲載終了予定日2019年8月7日

企業情報

会社名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
(企業カナ名称:ジャパンエレベーターサービスホールディングス)
本社所在地東京都中央区日本橋1-3-13
設立日1994年10月3日
資本金6億7,100万円(同上)
代表者代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
従業員数連結1,093名(2019年3月末時点)
売上高179億円(2019年3月期)
URLhttps://www.jes24.co.jp/
業種不動産
事業内容<独立系最大手のエレベーターメンテナンス会社>
●エレベーター・エスカレーター等、昇降機全般の保守・検査・リニューアル
<10名以上採用!東証一部上場の安定基盤>
手に職をつけたい方にオススメする“3つ”の理由。
<その1>◆需要の絶えない業界で急成長を遂げる企業◆
あまり知られていないのですが、エレベーターやエスカレーターの耐用年数は20年〜25年ほど。国で法定検査が定められていることもあり、メンテナンスの需要が絶えません。

当社は独立系のエレベーターメンテナンス会社としてトップシェアを誇り、2018年9月には東証一部に上場を果たすなど、業界でも急成長を遂げています。
「安定性」と「将来性」には申し分のない環境です。

<その2>◆業界屈指の研修でじっくり教育◆
お任せするのは、エレベーターの点検や修理作業。
命の安全を守る仕事ですから、いきなりすべてを詰め込むつもりはありません。
当社独自の技術研修「STEP24」や社内資格制度を通じて、スペシャリストへとじっくり成長していただきます。

<その3>◆長く働き続けられる環境◆
年間休日は120日以上で、基本的に土日がお休み。
住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実しています。

安心して長く働き続けられるため、スキルを磨くことに専念できます。
入社時の想定年収
350万円
〜700万円
休日・休暇詳細
年間休日: 120日 以上
休日:(土・日)
有給休暇:(10日〜20日)

応募方法

選考プロセス<Web応募書類による書類選考>

<面接>

<最終面接>

<内定>

※応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
応募資格【学歴不問/未経験歓迎】手に職をつけたい方、機械いじりが好きな方を歓迎します!
応募にあたり、特別な知識や経験は必要ありません。
イチから学べる研修制度があるため、未経験の方もご安心ください。

★何らかの機械メンテナンス経験をお持ちの方は優遇します!
★第二新卒の方歓迎

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

応募する際には、dodaの利用規約をご確認の上、ご同意ください。
情報提供元:doda利用規約

掲載終了予定日:2019年8月7日

ビル・設備管理の他の求人はこんなものがあります