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掲載期間:〜2022年02月09日まで

  • 正社員
  • 学歴不問

株式会社 パソナテック

【福岡】インフラプロジェクトマネジメント

株式会社パソナテックは、IT・エンジニアリング分野における専門人材サービスを展開している。1998年に設立。国内主要都市や、中国・大連、ベトナムに事業拠点を持つグローバル企業です。

「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか?
その答えが<人材派遣>や、特にイメージがない、であればぜひ一度、弊社に話を聞きに来てください。

パソナテックは社員の半分がエンジニアです。 そんな意外な一面を発見していただけると思います。

また、創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、自らチャンスをつくる、といった能動的な方には最適の環境と言えます。

募集要項

仕事詳細
大手グループ企業案件にてプロジェクトの推進、エンドユーザ調整および進捗管理などマネジメントを行っていただく業務です。
当社のチームが活躍している案件であり、案件増加によりエンジニアを募集しております。

■業務内容
下記いずれかのプロジェクト推進を行っていただきます
 ・仮想基盤のリプレイスプロジェクト
 ・セキュリティ強化プロジェクト
 ・Windows10への移行プロジェクト など

■業務詳細
 ・計画立案(プロジェクト全体や方式設計など)
 ・スケジュール立案、調整業務
 ・ベンダへの依頼および調整業務
 ・プロジェクトメンバへの指示

■環境
・グループ会社:約30社
・仮想基盤環境あり

■体制
・ネットワークチーム
・サーバチーム
・クライアントチーム
・運用チーム
職種
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
福岡市内エリア
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。
※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。
交通
博多駅から徒歩5分
給与・年収
350万円〜700万円

【 月給 】本給24万円~40万円 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)
≪年収例≫
■年収450万円/メンバー (本給23万円+諸手当・賞与)
■年収550万円/リーダー (本給30万円+諸手当・賞与)
■年収650万円/リーダー/実施責任者(本給32万円+諸手当・賞与)
■年収720万円/マネージャ(本給42万円+諸手当・賞与)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■各種手当 ※個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇、年次有給休暇
※年休取得奨励:MY DAY休暇(誕生月の取得奨励)、HAPPY HOLIDAY休暇(年間最大9連休
 (土日祝含む)の取得奨励)、マイケアデー(健康診断日の取得奨励)など
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇
■チャレンジ休暇
配属部署
エンジニア責任者が以下を提唱
1. エンジニアの「やりたい」を実現する(従業員満足なくして顧客満足なし)
2. 成長の機会を提供する(エンジニアのキャリア形成)
3. 一生モノの関係性を築く(仕事内外で「楽しい」を共有する)
相談事には全員が乗る環境で、どうやったら実現できるかという建設的な議論が当たり前です。本当に働きやすい職場ですし、それが離職者がほとんど出ない理由だと思います。
求人更新日
2022年2月9日

企業情報

会社名
株式会社 パソナテック
(企業カナ名称:カブシキガイシャ パソナテック)
本社所在地
東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE 8階
設立日
1998年08月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長  栗本裕司
株式公開区分
非上場
従業員数
1367人
URL
http://biz.pasonatech.co.jp/
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-エキスパートサービス(人材派遣) Expert Service
-プレース&サーチ(人材紹介) Place & Search

その他・PR

求人の背景
今回の採用はピンポイントで活躍いただく人材の増員ですが、 もし配属されるプロジェクトが合わない場合でも エンジニア人材事業を展開する私たちのもとでなら、 会社を辞めることなく適したプロジェクトを探すことも可能。
ゆくゆくは若手の育成や増員など開発チームのリーダー層となって頂くことを期待します。
働かされるのではなく、働きたくなる環境で、新しいキャリアを踏み出しませんか。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】
■顧客やユーザーと接点を持ち、チームを率いてプロジェクトの管理に携わることができます
■プロジェクトを俯瞰したPMスキルの向上が見込めます

【その他ポイント】
■年4回の徹底した評価面談と意向確認
■会社都合だけのアサインはなし!
■エンジニアと営業の高い連携力と支店方針の浸透
■退職者過去5年間で1名の安定の職場

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼応募
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼適性検査(自宅にて受検)
▼最終面接
▼内定
※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施)
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
採用人数
1
応募資格
■必須スキル
下記いずれかの経験
◎サーバまたはネットワーク構築経験
◎プロジェクト推進経験(サブリーダや主担当でも可)

■尚可スキル
◎プロジェクトマネジメント経験
◎サーバまたはネットワークの上流工程経験

【求める人物像】
■周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方
■担当領域を区切らず、積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方
■弊社のミッションである「エンジニアのキャリア創造」に共感いただける方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が62%・就業中の人が38%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。