- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- ストックオプション
- 転職祝い金あり
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス)
土木施工管理(宅地造成)◆開発予定地の調査や発注・工程や品質の管理◆
『現場で培った経験を発注者側の立場で活かしてみませんか!』
戸建分譲販売棟数約4万6千棟で日本1位の飯田グループホールディングス。
その中でも私たちアーネストワンは、
「2019年度売上高3000億円以上」「戸建住宅販売棟数1万棟以上」
とグループ内でも最大級の実績を挙げています。
★業務の特徴★
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住宅を建てる際に必要な「宅地造成」のプロとして、
開発予定地の調査から造成業者の選定、
発注・工程管理・造成業者への指導などを行っていただきます。
POINT>>依頼を請け負うのではなく、逆に発注する立場であること。
よって無茶な仕事を振られることも、シフトを覆されて休日出勤、といったこともありません。
★プライベートの時間もしっかり確保★
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残業は月20時間程度と業界では少なめ。
パソコンも19時に自動でシャットダウンしますので、
残業したくても出来ない環境です。
なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
土木の現場で培った経験を今度は発注者側の立場から活かし、
長く活躍できる安定企業で一緒に働いてみませんか?
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
造成工事に伴う発注業務、造成計画のチェック、
造成工事の品質管理及び工程管理、造成業者の指導教育等
【具体的には】
土地仕入を検討する営業担当に対し、
土木の品質を守る専門家としての知見からのアドバイスを行います。
▽
分譲住宅を開発するにあたって予定地がどのような環境であるか、
造成を行うための予算がどれだけかかるかを試算。
採算が取れるかどうかの検討を行い、営業へアドバイスします。
▽
仕入決定後は造成計画の概要を作成した上で、協力会社へ図面作成を依頼。
プランが固まったら工事業者を選定し、コストなどの交渉を行っていただきます。
▽
着工後は1日あたり2〜3ヶ所の現場を巡回しながら、
竣工までの進捗状況の管理や品質チェックも担当。
☆基本的に発注側の作業となりますので、スケジュールも立てやすいです。
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はじめは先輩社員が同行しながら指導いたしますので、
最初の3ヶ月間は先輩の指導を受けたり、疑問点を質問したりと、
地道に活躍することで一から知識やスキルを習得してください。
【入社後の一ヶ月間は】
入社3ヶ月を目安に研修期間とし、業務を習得してください。
まずは実際に、先輩社員と現場へ同行します。
もちろん社内での事務作業も、先輩が隣にいるので、いつでも質問できる環境です。
部署にはベテランから新卒出身の若手社員まで、幅広く在籍しています。
【達成感を感じる瞬間】
大きな土地を仕入れ、造成を行い、そこに家が建ち並ぶ。
そこまでの道のりは長く、苦労もあるはずです。
沢山の人たちをまとめあげ、完成させた光景を見た瞬間は達成感を感じます。
【この仕事の大変なところ】
社内外問わず関わる人が多く、こまめに情報共有をする必要がある。
勤務地(住所)
本社/東京都西東京市北原町3-2-22
(最寄駅:田無駅)
奈良営業所/奈良県奈良市三条添川町1-1 SFI奈良ビル
(最寄駅:新大宮駅又は奈良駅)
※U・Iターン歓迎
※本社/奈良営業所
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※業務効率化と生産性の最大化をはかるため、
残業はさせない方針です(月平均20時間)。
交通
*本社
「田無駅」より徒歩10分
*奈良営業所
「新大宮駅」より徒歩約7分
「奈良駅」より徒歩約9分
給与・年収
基本月給22万円〜30万円
※時間外手当や、住宅手当等は別途支給します。
※経験・能力を考慮し、優遇します。
◆◆年収例◆◆
489万円/28歳(月給23万5000円+各種手当+賞与)
【有資格者には別途手当を支給】
一級建築士/月2万5000円
二級建築士/月1万5000円
1級建築施工管理技士/月1万5000円
2級建築施工管理技士/月5000円
1級土木施工管理技士/月1万5000円
2級土木施工管理技士/月5000円
宅地建物取引士/月1万5000円
休日・休暇
完全週休2日制 水曜・他1日(ほとんどの社員が日曜休みを取得しております。)
【年間休日115日+計画年休5日】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■その他会社の定める休日(GW等)
※昨年度平均有給取得日数:11.1日
※年間休日115日
配属部署
「安心して暮らす家」の基盤を支える部門です。土地の安全性は当たり前の様に感じますが、専門知識が無いと、守れない部分でもあります。自社内に専門部署を置くことで、自身を持ってお客様へ住宅を提供することを可能としています。
メンバーの人数(男):13人
メンバーの人数(女):3人
企業情報
会社名
株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングス)
(企業カナ名称:アーネストワン)
売上高
3,166億2,700万円(2022年3月現在)
関連会社
【飯田グループ】
飯田グループホールディングス株式会社
一建設株式会社
株式会社飯田産業
株式会社東栄住宅
タクトホーム株式会社
アイディホーム株式会社
ファーストウッド株式会社
飯田ホームトレードセンター株式会社
URL
http://www.arnest1.co.jp/
事業内容
アーネストワンは、飯田グループの一員として、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーです。「つくること」に専念するため、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築しています。
当社の住宅分譲事業は、<高品質><低価格><先進技術>を基軸とし、『戸建住宅事業』『マンション事業』に分割しています。多様化するニーズの中、部門単位ではなく、枠を乗り越え互いに連動した柔軟な開発プロジェクト体制を整えています。
【許認可】
建設業/国土交通大臣許可(特-30)第23042号
宅地建物取引業/国土交通大臣(5)第6157号
一級建築士事務所/
東京都知事登録 第44266号
福岡県知事登録 第1-60147号
愛知県知事登録 (い-27)第12216号
大阪府知事登録 (ハ)第23603号
宮城県知事登録 第19910113号
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
【諸手当】
交通費支給(定期代支給)
時間外手当(1分単位で換算・全額支給)
児童手当(18歳未満の子どもが3名以上/一人あたり6万円を賞与時に支給)
住宅手当(単身者:月8500円、配偶者および扶養家族あり:月1万7000円)
※世帯主かつ自己名義で契約しているケースのみ対象
資格手当(資格種類により月5000〜2万5000円支給)
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度(勤続2年以上)
資格合格後、受講費用の半額を会社負担
従業員持株制度
社宅制度(転居を伴う異動時、引越費用全額&家賃の一部を会社負担)
保養所(那須/暖炉・温泉完備)※親族も無料利用可
研修旅行(5年勤続者:北海道・沖縄、10年勤続者:ヨーロッパ/過去実績)
- 教育制度
- OJT研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、実務研修
- 主力製品・サービス
- ■クレイドルガーデン(分譲住宅)
ゼネコンとして培った工業化・分業化を活かした木造住宅。高品質に拘りつつ、飯田グループのスケールメリットを活かし、価格を抑えた住まいを提供します。
■クレイドルパレッド(注文住宅)
300種類以上の規格プランをベースに、お客様の希望を反映していくセミオーダータイプの注文住宅です。価格面での優位性を活かしたご提案が可能です。
■サンクレイドル(分譲マンション)
関東、愛知、大阪を中心にファミリー向け分譲マンションを提供。近年では郊外のみならず、都心部への展開も進めております。
■クレイドルキャビン(コンテナハウス)
貨物用コンテナをアレンジした、自由度の高い空間をオーダーメイドで提供致します。店舗やリモート用のスペースなど、様々なニーズへ対応可能な商品です。
- 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
STEP1
書類選考
STEP2
面接(1回)
※状況に応じ対面又はWEBにて実施
STEP3
内定
⇒毎月1日と15日に入社が可能です。
※GW、お盆、年始を除く
【注意事項】
WEB面接での実施となった場合、後日簡単に面談等を行う可能性があります。
応募資格
高卒以上 〜59歳
※年齢制限理由:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
■土木・造成工事に携わったことのある方
あるいは造成工事の流れを理解されている方
■普通免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎される経験・スキル・資格】
■宅地開発に関する知識をお持ちの方
■1・2級土木施工管理技士保有者
【求める人物像】
■発注側の立場から現場を管理したい方
■専門知識をより深めたい方
■成長企業で、幅広く業務にチャレンジしたい方
【未経験者へのメッセージ】
不足している知識は、入社後に身に付けて頂ければ大丈夫です!
【募集背景】
住宅・不動産会社6社が経営統合し、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」。その中の新築マンション・戸建住宅を事業主体とし、単体でも3000億円以上の年商を上げているのが私たちアーネストワンです。徹底した効率化によって良質な住宅を低価格での提供を実現したことで、より多くのお客様からの支持を獲得。これからも期待に応えながら成長していくため、新たな仲間を求めます。
(採用予定人数:各拠点2〜3名)