株式会社タウ（合同募集）/ダメージカーの買取営業◆未経験歓迎/20代・30代活躍中/リサイクル・リユースに貢献◆の転職・求人情報（34288926）

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株式会社ＥＮＥＸコンサルティング

ITソリューション営業◆昇給年4回/年収600万円以上可/インセンティブ支給/福岡市博多区◆

学歴不問
転勤なし

: ■月給24万〜30万円+諸手当+インセンティブ ※上記金額に一律交通費・固定残業代月45時間分を含む ※超過分は追加支給 ※残業は月平均20時間程度 ※経験・能力を評価した上で決定 ≪給与例≫ ■年収397万円月給24万円＋歩合5万円＋賞与24万円＋ストック25万円 ※月5件の契約/導入費＋毎月継続費用　　　　　　　 ■年収569万円月給26万円＋歩合15万円＋賞与26万円＋ストック51万円 ■年収620万円月給26万円＋歩合15万円＋賞与26万円＋ストック102万円
: 福岡県

エコシステムジャパン株式会社【DOWAホールディングス(東証プライム上場)】

営業(リサイクル事業)/未経験歓迎/賞与5ヶ月分/5連休以上可能/社会貢献性の高い環境システム/住宅手当あり

未経験者歓迎
海外勤務

: ★賞与昨年度実績5ヶ月分 ★各種手当てを含め月給30万円以上も可能！月給241,500円以上＋各種手当（残業/住宅/資格/子供など）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※時間外手当は別途、全額支給いたします ※3ヶ月の試用期間あり。その間の雇用形態・待遇・給与の際はありません上記の金額はあくまでも最低給。経歴やご年齢によって、月給30万円以上も可能です◎ 【賞与について】賞与は年2回、昨年度実績は5ヶ月分です！

エコシステムジャパン株式会社【DOWAホールディングス(東証プライム上場)】の求人情報

株式会社ＰＧＳホーム

訪問調査・営業職◆営業経験者歓迎/年収1000万円以上が目指せる◆

学歴不問
転勤なし

: ▼試用期間中/入社後2ヶ月間）月給40万円（基本給25万円＋精勤手当15万円）＋歩合給 ▼入社3ヶ月目月給25万円＋高額歩合給＋入社祝い金18万円 ▼入社4ヶ月目以降月給25万円以上＋高額歩合給 ※固定残業代3万円/10時間分を含む。残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※入社後研修期間2か月は契約社員 ■入社祝金、最大138万円支給 ■本数達成賞：1件受注ごとに支給 ■その他、賞金制度：新人賞/スタートダッシュ賞/即決賞/ラストスパート賞/アポインタートップ賞　等 ■月収例：入社1年目月収100万円/10本（月給25万円＋本数達成賞70万円＋オーダー賞5万円） ※不明点は面接の際に遠慮なくご質問ください。

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: 福岡県

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掲載期間：2019年07月19日〜2019年08月09日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上
転職祝い金あり
土日祝日休み
産休・育休取得実績

株式会社タウ（合同募集）

ダメージカーの買取営業◆未経験歓迎/20代・30代活躍中/リサイクル・リユースに貢献◆

『自分の仕事や目利き力が、今日も世界のどこかで誰かの役に立っている。』

あなたにお任せするのは、ダメージカーの買取営業です。「ダメージカー？」「買取？」など聞きなれない言葉も多いかもしれません。

当社は事故や災害で使えなくなった自動車を買取って、海外へ輸出・販売する事業を行っています。1997年に日本で先駆けてこのビジネスを生み出した当社は、業界リーディングカンパニー。珍しい事業なので知らない方も多いかもしれませんが、当社が取引する国は110ヵ国以上！使えなくなった車が海外で復活して、多くの方々の交通手段として日常生活を支えています。

■売るのではなく「買う」仕事
当社の営業職は、お客様となるカーディーラーや整備工場からダメージカーを査定し、適正価格で買い取っていきます。買い取った車が海外へと輸出されるので、まさに当社のビジネスが生まれている最前線です。

■20代・30代が活躍中
知識は入社後に研修でしっかり習得できます。現在活躍しているメンバーの多くが未経験で入社。さらに、経験や成長に応じて、給与やポストでしっかり還元するので、20代や30代で支店長に昇格したり、インセンティブでしっかり稼ぐメンバーも多数です。

◎決まった商材を売るのではなく、世界の誰かが必要としている価値を手に入れる営業職。社会に貢献できるやりがいを感じられる環境で、一緒に成長していきましょう！

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
国内外への販売・輸出に向けて、ダメージカーの買取営業を行います。リサイクル・リユースにつながる社会貢献度の高い仕事です。

【ダメージカーとは】
事故や風水害によって損傷を受けた車です。日本では多くが処分されますが、海外では修理やパーツ交換を行うことで再利用されています。海外取引先は110ヵ国にのぼり、業界リーディングカンパニーとして随一のネットワークを誇っています。

【業務の流れ（一例）】
▼STEP1＜取引先訪問＞
お客様となるカーディーラー・板金整備工場・損害保険会社・リース会社を訪問して、ダメージカーのニーズをヒアリング。エリア担当制で1日20件ほどを回ります。

▼STEP2＜査定＞
損傷を確認しながら査定を行います。「修理費はどれほどか」「再利用できるパーツは？」など、マニュアルをもとに換算していきます。

▼STEP3＜仕入金額の提示〜契約＞
金額の交渉がまとまれば契約成立。申請書類の作成など事務業務を行います。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは上司や先輩のもとで業務を学んでいきましょう。お客様を訪問したり、査定の仕方（見るべきポイント、金額算出方法）は丁寧に教えていくので安心してください。約1ヵ月ほどで一人立ちして、自分の担当エリアを任されます。その際、分からないことがあれば随時サポートしていきます。営業活動は基本的に1人で行いますが、各拠点においてチームで支え合う風土が備わっているので、誰か一人に負担がかかることはありません！

【達成感を感じる瞬間】
自ら買取査定した車が販売されたとき、利益が目に見えて分かります。自分の予想した利益率よりも高い場合や安い場合など、査定精度やタイミングによって様々。特定のサービスや決められた金額を扱うわけではないので、“商売の面白さ”を得られます。経験や知識を積み重ねれば、査定精度が高まったり交渉の幅も広がるので、専門性が磨かれていく達成感を感じることができるでしょう。

職種

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

宮城県、福岡県

勤務地（住所）

◆仙台支店
〒983-0864
宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1　広瀬通りSEビル9F

◆福岡支店
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10　FKビル8F

★勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。
★面接は各支店で行ないます。
※仙台支店、福岡支店 ★勤務地は希望を考慮します。★面接は各支店で行います。

勤務時間

9:15〜18:15（実働8時間）
※朝は基本的に担当する営業エリアへの直行となります。

交通

全営業職種社員へ社有車を貸与します（ガソリンカード・ETCカード貸与）。全ての営業社員が通勤に使用しています。本人の負担はありません。

給与・年収

◆月給28万円〜35万円＋決算賞与
※上記金額には、固定残業代（月40時間分/月8万円〜10万円）を含みます。40時間超過分は別途支給します。

＜頑張りに応じたインセンティブあり！＞
決算賞与とは別に、毎月の個人目標達成に応じて月5,000円〜30,000円程度個人インセンティブを支給しています。
※支給実績年2回・平均年間支給26万円/(2018年の2年未満の営業職)

モデル年収

380万円/入社2年目27歳（/一般/月給28万円＋決算賞与（インセンティブ）＋各種手当）
570万円/入社7年目30歳（/主任/月給36万円＋決算賞与（インセンティブ）＋各種手当）

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績もあり）
◆特別有給制度
◆永年勤続表彰制度（10年毎に5日間の連続した有給休暇取得を奨励）
◆アニバーサリー休暇（誕生日休暇）★社員の取得率は90％以上です！
※年間休日125日

求人更新日

2019年8月9日

企業情報

会社名

株式会社タウ（合同募集）

本社所在地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

設立日

1997年

資本金

1億円

代表者

宮本　明岳

従業員数

474名(2018年9月現在)

平均年齢

32歳

売上高

269億円(2018年9月現在)

URL

http://www.tau.co.jp/

事業内容

■自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、オークション事業

＜事業所＞
【拠点】
札幌、盛岡、仙台、水戸、長岡、高崎、宇都宮、埼玉、千葉、西東京、横浜、金沢、静岡、岐阜、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、高松、福岡、熊本、那覇

【海外拠点】
ウラジオストク（ロシア）、ブリスベン（オーストラリア）、マニラ（フィリピン）

【物流拠点】
苫小牧、仙台、埼玉、川崎、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
その他18拠点

その他・PR

営業副本部長からのメッセージ: 『あなたの個性を活かして、お客様との信頼関係を構築してください。』
当社の社員一人ひとりの成長スピードはとても早いです。昇進・昇格はもちろん、任される業務範囲も、年齢や社歴に関係なく、積極的にチャレンジできる社風です。では、どんな方が成長を手にしているかと言えば、実は決まったモデルケースは存在しません。なぜなら、当社の営業で一番大切なことは、「お客様との信頼関係を作ること」で、目先の利益を追い求める方法では結果は出ないからです。そういう意味では、日々コツコツと取り組める“几帳面さ”を持っている方は、成功できる人物像ですね。

規模にもよりますが、各拠点は3名〜10名の組織で少数精鋭です。営業手法はある程度個人の裁量に任せているので、お客様との交渉には自分のスタイルで挑めます。話し上手な人、聞き上手な人、雑談で盛り上がりたい人、真面目に対応したい人など、メンバーの個性も様々。全員にチャンスがある当社で、ぜひあなただけのキャリアを歩んで欲しいと思います。
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
◆昇給年1回（4月）
◆決算賞与（インセンティブ）/会社の業績に応じて支給
◆決算賞与（個人インセンティブ）※平均支給26万円（年間）

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆勤続手当（勤続3年超対象に月15,000円を支給）
◆残業手当（固定残業時間超過分を別途支給）
◆住宅手当（月10,000円）
◆寒冷地手当
◆扶養手当（配偶者：月5,000円、子1人目：月5,000円、子2人目以降：月10,000円）
◆役職手当

【福利厚生】
◆社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
◆タウ共済会制度
◆弔見舞金制度（結婚祝・出産祝など）
◆従業員持株会
◆資格取得補助制度
◆社宅貸与及び転居手当（会社指示による転居の場合）
◆確定拠出年金制度
◆社有車貸与（全ての営業社員が通勤・営業に使用しています。ガソリンカード・ETCカードを貸与。全額会社負担）
◆携帯電話、タブレット貸与（全額会社負担）
◆MBA国内留学制度
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】筆記試験・面接
筆記試験は約60分です。筆記試験に合格された方は、同日に面接を実施します。
　　▼
【STEP3】内定
筆記試験・面接後、2営業日を目安にご連絡いたします。

◎ご応募から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【注意事項】
★履歴書は書類選考を兼ねておりますので、出来るだけ詳しく記載してください。不備がないようにお願いします。また、ご希望の勤務地を明記していただけるよう、よろしくお願いします。

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

応募資格

高卒以上〜40歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
【未経験・第二新卒歓迎！社会人経験不問】
◆要普通自動車免許（AT限定不可）
※入社前までにAT限定を解除していただければ大丈夫です。

◎当社は業界先駆けの事業を行っていることもあり、経験者の方が少ないです。入社後は業界トップクラスのノウハウにふれながら、しっかりと専門知識を学べます。

【求める人物像】
◎コミュニケーションスキルをお持ちの方
◎チームワークを大切にできる方
◎コツコツと努力できる方
◎前向きに取り組める方
◎業界リーディングカンパニーで成長したい方

【未経験者へのメッセージ】
当社では経験を選考基準に設けず、積極的な姿勢や前向きな意欲など、人柄を重視した採用を行っています。営業経験、自動車の知識、語学力などは一切不問です。実際、全くの未経験で入社後、3〜4年で支店長へと昇格しているメンバーも多数！未経験で入社しているメンバーが多いからこそ、初心者の気持ちを汲み取ってくれる頼もしい先輩とも言えます。入社後の成長を正当に評価する社風なので、一緒に成長できる方は大歓迎です。

【募集背景】
当社の設立は1997年。日本に「エコ」という言葉が根付く前から創業し、今では「ダメージカービジネスと言えばタウ」と言われるまでに成長しています。既存の取引国に加えて、新たな新興国とのビジネスチャンスが広がっている今、さらなる組織強化に向けて積極的な増員募集を行います。
★新たな支店も開設予定なので、キャリアアップのチャンスも豊富です。

お仕事探しアドバイス

この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:550万円です。男女比は男性・90%：女性・10%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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