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損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社の転職・求人詳細

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コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

株式会社ヒロテック

【試作品製造の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給200,000円〜300,000円 ※試用期間3ヶ月、時給1,150円
: 東京都

大東建託株式会社

コンサルタントセールス職/中国地方エリア積極採用中◆平均年収850万円/手当充実/土日祝休み◆

転勤なし
フレックスタイム制

: ■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する＜平均年収＞年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員＜入社時の想定年収＞年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能）【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

C-HRC株式会社

人材コーディネーター／未経験OK／インセン支給あり／IT業界で活躍／残業月10H以内／新オフィスで働ける

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■営業インセンティブあり ■賞与2回・業績手当も支給！月給21万円～40万円＋賞与年2回＋業績手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※固定残業代（19,000円～32,000円／12時間分）を含みます。超過分は別途支給 ※調整手当を含みます ※試用期間6ヵ月。期間中の雇用形態は契約社員です（給与・その他の条件に変更はありません）《営業インセンティブについて》契約に応じて支給するインセンティブ制度を設けています。面接時にインセンティブのテーブルについても書類と照らし合わせながら説明いたします。
: 東京都

株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

総合職/人事・広報・CA・総務・IT等◆未経験歓迎/残業少なめ/面接保証/早期キャリアアップも◎◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◆首都圏勤務月給23万円〜30万円固定残業代4万2000円〜5万4800円/30時間を含む ◆首都圏外勤務月給21万円〜30万円固定残業代1万4200円（10時間）〜5万4800円（30時間）を含む ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ※残業超過分は別途全額支給します

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社（ソフトバンクグループ）

〈ソフトバンクグループ〉企画提案営業◆営業経験者歓迎/土日祝休み/年収〜620万円◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給28万円以上＜年収例＞年収450万円（入社1年目、26歳、営業メンバー）年収550万円（入社3年目、28歳、リーダー）年収650万円（入社5年目、31歳、マネージャー）年収900万円（入社6年目、33歳、部長） ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。
: 東京都

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

総合職/未経験OK・第二新卒歓迎/充実の2ヵ月独自研修/リモートワーク可/残業ほぼナシ/年間休日120日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■関東エリア月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与【賞与について】年2回（最大３ヵ月分）

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2019年07月02日〜2019年07月25日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
転勤なし
転職祝い金あり
土日祝日休み
働くママ歓迎
産休・育休取得実績

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社

ライフカウンセラー◆年収800万以上も可能/土日祝休み/転勤なし/福利厚生が充実◆

『しっかり稼いで、しっかり休める。無理なく働ける環境であなたらしく活躍しませんか？』

保険（Insurance）に健康を応援する機能（Healthcare）を
組み合わせた新しい価値「保険＋健康（Insurhealth）」。
みんなが幸せになるそんな仕組みを目指して、今までにない新しい生命保険のカタチを造り上げた当社。

□■頑張った分だけ、給与に反映！■□
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安心の固定給+嬉しい業績給＋賞与年2回　で実績はしっかり評価。
さらに、入社6ヵ月目までは【固定給30万円】を支給。
未経験の方も安心してスタート頂けます。
＼★30代で年収800万以上も可能！/

□■飛込み・ノルマなしの反響営業！■□
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テレビCMやホームページ等からお問い合わせ頂いたお客さまや
既存のお客さまの紹介制度があり、安定した仕事環境で
無理なく順調に顧客を増やして頂けます。

□■プライベートと仕事の両立をサポート■□
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完全週休2日制（土日祝）＋特別連続休暇（5日）を年2回必ず取得/
産休育休の取得実績あり/転勤なし　などなど
腰を据えて働ける環境を整えています！

お客さまの人生に寄り添う仕事で、
あなた自身も幸せになれる仕事をしてみませんか？

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
当社にお問い合わせを頂いたお客さまやご紹介頂いたお客さまへ人生設計に基づいた
最適な保険プランのご提案をお願いします。

--◇　安心の顧客紹介制度　◇--

当社にはテレビCMやホームページ等からお問い合わせ頂いたお客さまや
既存のお客さまの紹介制度ありますので、
未経験からスタートした場合でも順調に顧客を増やして頂けます。
お客さまに親身になって寄り添い、
お客さまの人生をより豊かにできる営業を目指して下さい！

--◇　お客さまと真摯に向き合う事がポイントです　◇--

あなたにお任せするのはお客さまの人生をより豊かにする仕事。
その為、ただ提案するだけではなく、日々の対応やホスピタリティが成果に直結します。
お客さまの人生に寄り添い、しっかりと信頼関係を築く事で、
あなた自身も更に成長していける環境です。

【入社後の一ヶ月間は】
▼【入社〜2ヵ月目】座学研修：商品知識や商談ノウハウをじっくり取得！
▼【3ヵ月目〜6ヵ月目】実践教育：専属マネージャー同行でお客さま訪問をスタート。ベテランスタッフがあなたの成長をしっかりサポート！
▼【7ヵ月目〜】少しずつお一人でのお客さま訪問をお任せしていきます。引き続きマネージャーのサポートは勿論、先輩スタッフもサポートします。

職種

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

勤務地（住所）

東京・港北(横浜)・柏・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所にて募集

◆新東京/東京都港区海岸（田町駅）
◆港北/神奈川県横浜市都筑区（センター北駅）
◆柏/千葉県柏市（柏駅）
◆札幌/北海道札幌市中央区（大通り駅）
◆仙台中央/ 宮城県仙台市宮城野区（仙台駅）
◆名古屋/愛知県名古屋市中区（丸の内駅）
◆近畿/大阪府大阪市西区（肥後橋駅）
◆広島/広島県広島市中区（胡町駅）
◆福岡/福岡県福岡市中央区（天神駅）
◆北九州/福岡県北九州市（小倉駅）

※詳しい住所は下記をご確認下さい。
http://www.himawari-life.co.jp/company/branch/
※＜転勤なし/U・Iターン歓迎＞全国のご希望の各事業所

勤務時間

◆事業場外みなし労働制（1日7時間/原則9：00〜17：00）

給与・年収

【入社〜6ヵ月目】
◆月給30万円（固定給）＋営業インセンティブ（入社5ヵ月目から発生）
※初期研修手当（10万円）を含む

【7ヵ月目〜12ヵ月目】
◆月給20万円（固定給）＋初期研修手当（毎月逓減していき、12ヵ月目にゼロとなります）＋営業インセンティブ＋賞与年2回
※初期研修手当は減っていきますが、営業インセンティブが増えていきます。

【13ヵ月目〜3年目】
◆月給20万円（固定給）＋営業インセンティブ＋賞与年2回

【4年目以降】
◆固定月給（10万円・15万円・20万円のいずれか）＋営業インセンティブ＋賞与年2回
または
◆営業インセンティブ＋賞与年4回の完全歩合制も選択可能

※完全歩合制は、固定月給がある場合と比べて営業インセンティブ率が高くなります。

モデル年収

800万円/入社6年目34歳600万円/入社4年目32歳400万円/入社2年目30歳

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆特別連続休暇（5日）
◆年末年始
◆指定休暇（4日）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休業
◆介護休業

求人更新日

2019年7月25日

企業情報

会社名

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-13-1新宿セントラルパークビル

設立日

1981年

資本金

172億5000万円

代表者

大場　康弘

従業員数

2688名(2017年3月現在)

その他・PR

同僚からのメッセージ: 『2名のインタビュー【上段】関屋（2016年8月入社）【下段】説田 (2017年6月入社)』
◆新しい制度の『ライフカウンセラー』の一期生。生命保険業界で新しいことに果敢に挑戦する姿勢に感銘を受け「ここで自分の可能性を試してみよう！」と入社を決めました。いざ仕事を始めてみて一番驚いたのは、待遇・制度の充実です。同業他社で働いたこともありますが、土日祝＋αここまできっちりと休めたことはありませんでした。お休みには趣味のサッカーを楽しみながら、マネージャーを目指して頑張っています！

◆結婚するとき、ファイナンシャルプランナーさんに親身になってアドバイスいただいたことに感動し「自分も人の役に立つ仕事がしたい」と不動産業から転職しました。まだ勉強中の身ですが、担当のお客さまから「説田さんに会えて本当に良かった」と言っていただけることが何よりの喜びです。これから子供が生まれても、産休・育休など会社の制度を活用してスキルを磨き、生命保険の大切さをより多くの方に伝えて行くのが目標です。
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
◆賞与：年2回（6月・12月）

【諸手当】
◆通勤交通費全額支給

【福利厚生】
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆退職金
◆財形貯蓄
◆特別連続休暇（5日）を年2回必ず取得（1回目は特別連続休暇制度、2回目は有給を利用）
◆ゴールデンウィーク中の平日を有給取得奨励日とし9連休に
その他にも、もしお客さまとのアポの都合上土日が出勤となった場合は、
土曜日を起算とする同一週（かつ同月内）に必ず振替休日を取得するようにしています。
教育制度: ◆3年の教育期間/充実の育成プログラム
未経験からでも安心して成長して頂く為、当社では入社から
3年間を育成期間と定め万全のサポート体制を整えています。
入社から2ヵ月間は座学でノウハウの取得に注力して頂き、
その後の実践でも専属マネージャーが同行してサポートする等、
あなたが安心してチャレンジできる環境を整えてお待ちしています！

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
★ご応募から内定まで、最短2週間

【STEP1】書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
選考結果は後日ご連絡いたします。
※お電話またはメールにてご連絡させて頂きます。
　　▼
【STEP2】面接
生命保険の意義・役割から仕事の進め方、
マーケティングのポイント、報酬制度等についてじっくりご説明します。
※面接はお近くの事業所にて実施します。
※場所・希望日等もお気軽にご相談下さい。
　　▼
【STEP3】内定
入社日等もお気軽にご相談下さい。

※入社月は４月、７月、１０月、１月となります。

【注意事項】
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

応募資格

◆高卒以上〜45歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
◆保険の知識も営業経験も一切不要。
お客さまを大切にするホスピタリティがあれば大丈夫です！
※ご応募から内定まで、最短2週間も可能です

ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、活躍しています！
当社では即戦力を求めているのではなく、ホスピタリティのある方を
イチから育てたいと思っていますので、安心してじっくり成長していって下さい。

【求める人物像】
◆お客さまを大切にする事が求められる仕事がしたい方
◆人や仲間との繋がりを大切に出来る方
◆強い成長意欲をお持ちの方

【未経験者へのメッセージ】
◆3年の教育期間/充実の育成プログラム
未経験からでも安心して成長して頂く為、当社では入社から3年間を
育成期間と定め万全のサポート体制を整えています。
入社から2ヵ月間は座学でノウハウの取得に注力して頂き、
その後の実践でも専属マネージャーが同行してサポートする等、
あなたが安心してチャレンジできる環境を整えてお待ちしています！

【募集背景】
テレビCMも好評で多くのお客さまからお問い合わせを頂いている当社。
充実の研修制度や福利厚生、顧客紹介制度に加え、
昨年度からは対面営業支援システムの導入で働きやすさを更に強化しました。

新たな体制で、今後更なる成長を目指す当社では、
ライフカウンセラーを目指して頂ける新しい仲間を募集致します。
（採用予定人数：10名以上）

お仕事探しアドバイス

この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:555万円です。男女比は男性・71%：女性・29%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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