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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
株式会社ブランチの求人情報

ジェイ・システム株式会社

【SE】リモートあり/賞与年2回/チーム参画/月残業10h以下/最新技術案件あり/資格手当充実/住宅手当あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼想定年収350万円～600万円／ 月給22万円～＋役職手当＋残業代＋交通費＋賞与年2回＋住宅手当（住宅ローン） ※上記はあくまで最低限の給与となり、前職給与・経験・スキル等を考慮の上決定いたします ※残業代は別途支給します ※試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川)：上限月5万円 ・首都圏以外：上限月3万円 ・住宅ローン補助：月5,000円 ■扶養手当：配偶者：月5,000円、子：月5,000円 ■役職手当：月5,000円～ 【賞与について】 賞与年2回
北海道、東京都
ジェイ・システム株式会社の求人情報

株式会社ラフトワークス

SE/PG【未経験歓迎】研修3ヶ月*リモートあり*フレックス*美容手当1万円*賞与有*チーム参画*残業代別途支給

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし) ◎待機時給与100％支給 ＜想定月収例＞ ■月収295,000円(未経験) ├基本給：200,000円 ├美容手当： 10,000円 ├住宅手当： 37,000円 └残業手当(30H)： 48,000円 ■月収341,390円(開発経験3年程度) ├基本給：250,000円 ├美容手当：10,000円 ├住宅手当：27,000円 └残業手当(30H)：54,390円 ■月収487,400円(開発経験5年以上) ├基本給：400,000円 ├美容手当：10,000円 └残業手当(30H)：77,400円 ※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動 月給20万円～+決算賞与あり【未経験の場合】 月給21万円～+決算賞与あり【経験3年未満の場合】 月給25万円～+決算賞与あり【経験3年以上の場合】 月給30万円～+決算賞与あり【経験5年以上の場合】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません) ＜契約社員について＞ ※契約の更新：更新する場合があり得る 更新上限：無
株式会社ラフトワークスの求人情報

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

イージス・ワークス株式会社

ITエンジニア（社内SE）/未経験歓迎*意欲重視の採用*年休120日以上*成長期のベンチャー*20代8割の会社

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定 ※月給には固定残業代（月40時間・6万円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。
イージス・ワークス株式会社の求人情報

株式会社ダブルクラウン

ITエンジニア／前職給保証・月給80万円可／フルリモート実績7割／年休120日以上／独立や起業も会社が応援

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
①正社員 月給30万円～70万円＋各種手当 ②マネージャー候補（※正社員） 月給40万円～80万円＋各種手当 ★前職給与保障します！ ※①～②には月20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 　└ 正社員：4万2000円～9万5000円 　└ マネージャー候補：5万5000円～11万円 ※試用期間（3ヵ月～6ヵ月間）も待遇面に変更はありません。 【手当詳細】 ・交通費指定内支給（最大3万円まで支給） ・紹介インセンティブ制度（紹介実績に応じて） 【昇給・賞与】 ・賞与：実績に応じて支給 ・昇給：随時
東京都
株式会社ダブルクラウンの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年05月04日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

note 株式会社

【Java/Kotlin】MAU6,300万突破のnoteのユーザー体験を高めるAndroidエンジニア！経営者のエンジニアへの理解が深く、エンジニアの働きやすい環境を作っています！

わたしたちは ”だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。”をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を販売をしたり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

募集要項

仕事詳細
【急成長中のサービスの数字を伸ばすための仮説検証もできる！noteのAndroidエンジニア】
MAUが6,300万（2020年5月時点）を超えた「note」を主力に、
当社は加速度的に成長を遂げているフェーズです。

今回はクリエイターの活躍の場を広げ、
未来のコンテンツを創りだすnoteのAndroidエンジニアを募集します。

現状Androidエンジニアは1名のため企画段階から携われ、
自分の希望のキャリアパスを歩める環境も用意されています。
自分の成長=サービスの成長を実感しながらエンジニアとしての技術力を高めていきませんか？


【業務内容詳細】
・note Androidアプリのリニューアル
・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発
・品質改善
・アプリの使用状況の収集・分析


■開発環境
言語：Java、Kotlin
CI/CD：CircleCI 2.0
ツール：GitHub、Slack、Crowi、Redash、BigQuery
開発マシン：Macbookを支給、キーボード（選択可能）、モニター支給
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階
交通
東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩4分
給与・年収
400万円〜900万円

ご経験に応じてご相談させていただきます
※上記金額には45時間分のみなし残業代を含む
　例）月給30万円の場合は7万9,400円
※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※試用期間：原則3ヵ月（待遇変更無し）
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制
（コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム8:00～11:00、16:00～22:00）
※標準労働時間：8時間/日

■諸手当
通勤交通費、残業手当

■福利厚生・待遇
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・お祝い金(結婚/出産)
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・リモート勤務手当（60,000円/半年）
・自社主催イベントに参加可能
(クリエイターとの交流会など)
・ツール購入補助制度
・Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・オフィス内全面禁煙
休日・休暇
■土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日125日)
■年次有給休暇※入社日に付与
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■育児・介護休業
配属部署
noteのAndroid開発チームは現在1名で、
機能改善やアプリのリニューアルなどを行っています。
何をやるかはアプリエンジニアが率先して考えて決めています。
現在のアプリのメンテナンスアップデートを月1、2の頻度で対応しつつ、
リニューアルアプリをいちから実装しています。
求人更新日
2021年5月4日

企業情報

会社名
note 株式会社
（企業カナ名称：ノート カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階
設立日
2011年12月
資本金
200百万円
代表者
代表取締役CEO　加藤 貞顕
株式公開区分
非上場
従業員数
130人
平均年齢
34.1歳
URL
https://note.jp/
事業内容
■デジタルコンテンツの企画・制作・配信
・メディアプラットフォーム「note」の企画・開発・運営
・コンテンツ配信サイト「cakes」の企画・開発・運営

その他・PR

求人の背景
アプリからのアクセスも増えているため、チーム強化することになりました。
この仕事で得られるもの
◎Webサービスとの互換性を見つつ、note の世界観を広げるための
　Androidならではの新機能・改善開発に挑戦できます。
◎開発効率をあげるサービス投資にも積極的です。
◎何をやるかをアプリエンジニアが率先して考えて決めることができます。
◎改善したアプリをいち早く届けることができ、ユーザーの声を聞けます。
◎事業の性質を考え、アプリをどういう技術・設計で作っていくかを
　自分たちなりに柔軟に試行錯誤できます
◎エンジニア主導で社内勉強会（外部講師を招く、メンバーの情報交換等）を
　毎週開催しており、互いを高めあっていける環境を用意しています。
◎リモート勤務など柔軟な働き方ができる環境です。
当社サービス詳細①
■メディアプラットフォーム『note』 (C2C)
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。

個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約1500万件の作品が誕生。会員数は380万人（2021年3月時点）に達しています。

■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C)
法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
当社サービス詳細②
■コンテンツ配信サイト『cakes』 (B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。
cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員（週150円、月額500円）になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接
3.2次面接
4.3次面接
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須となるご経験・スキル】
・Android向けネイティブアプリの開発・運用の実務経験
※言語はJava・Kotlinいずれでも可

【歓迎されるご経験・スキル】
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験
・自分自身で企画したアプリの開発・リリース・運用経験
・モバイルアプリのUI/UXに関する知識
・パフォーマンス最適化の知識
・セキュリティに関する知識
・デザイナーやCSなど様々な職種と協業してプロダクトを開発した経験
・Android SDK・Frameworkの知識
・iOS / Android 両方の開発経験


【こんな方が活躍できる環境です】
・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術・ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方
・変化を恐れず、臨機応変に柔軟に適応できる方
・サービス中心志向でプロダクトを作っていきたい方
・ご自身の言動に責任を持ち、積極的に行動を起こせる方
・当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方
・本や雑誌を読んだり、ブログで発信するのが好きなど、メディア産業に興味がある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。