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  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
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  • 土日祝日休み

ZEROBILLBANK JAPAN株式会社

【マーケター】ブロックチェーン関連ベンチャーで企業の魅力を発信するマーケターを募集！

ブロックチェーンを活用した企業向けAPIを広めるスタートアップ企業で、マーケターを募集しています。
働き方としては11～16時をコアタイムとしたフレックスタイム制、毎週水曜日はリモートワークDayなど、伸び伸びと業務を進められる体制を取っています。
さらには住宅手当・家族手当もあり、スタートアップと家庭の両立をしっかりと出来るようにサポートしています。

募集要項

仕事詳細
当社は創業4年目のスタートアップ企業です。高い技術力を持つイスラエルで創業し、ブロックチェーンを活用した新しいエコシステムを作り上げ、業界を牽引する存在を目指しています。

現在当社では下記のような事例が生まれてきています。
―――
・ポイントプログラム× Blockchain：　株式会社ベネフィット・ワン様との取り組みでは、従業員に企業が可視化、改善したい「行動や動きをデジタルアセット化」して評価し、その対価として交換可能なバリューに変換するソリューションを開発。

・働き方改革 × Blockchain　：アビームコンサルティング株式会社様との取り組みでは、ブロックチェーンを活用した働き方改革の仕組みが社員の行動変容を効果検証し、新しいインセンティブの形を構想化。

・ヘルスケア × Blockchain　：沖電気工業株式会社様との取り組みでは、モバイルやIoT機器による歩行データと社内コインの「行動変容」を組み合わせ、認知症の未病・予防を検証。

・住宅ローン審査 × Blockchain　：全国保証株式会社とナレコム社と共同で、AIとブロックチェーンを活用した信用スコアの企業間流通、信用スコアと他のスコアによるサービスの拡張を進めています

ご自身の技術力の向上だけでなく、あらゆる企業やサービスとの取り組みにより、具体的なイノベーションを生み出すことができます。
職種
商品企画、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング、事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都千代田区大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル2F（fabbit大手町内）
勤務時間
裁量労働制
フレックス制(コアタイム11:00～16:00)
給与・年収
年収400万円～800万円
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 家賃補助制度あり / オフィス内禁煙・分煙 / フレックス勤務

毎週水曜日はリモートワークDay
休日・休暇
完全週休2日制 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 年間休日120日以上 / GW休暇 / 有給休暇
スキル・経験
【必須スキル】
・経験業務: WEBマーケティング / マーケティング
【歓迎スキル】
・経験業務: プロモーション / 広告運営/運用

【必須】
・社会人経験が3年以上ある方
・マーケティングに関するご経験がある方

【歓迎】
・社内外イベントの運営に興味がある方
・スタートアップ企業で幅広い業務に携わりたい方
・マーケティング／広報／PR業務に興味のある方
求人更新日
2020年1月23日

企業情報

会社名
ZEROBILLBANK JAPAN株式会社
本社所在地
東京都千代田区大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル2F（fabbit大手町内）
設立日
2016年3月
代表者
堀口 純一
URL
https://zerobillbank.com/

その他・PR

求める人物像
・自分で新しいことを吸収して成長する意欲が高い方
会社のストーリー
私たちZEROBILLBANK（ゼロビルバンク）は創業4年目のスタートアップ企業です。
ブロックチェーンとスマートコントラクトを簡単に利用できる「ZBB CORE API」のレイヤーを介して、大企業間のデジタルアセット流通プラットフォームを開発・提供しています。

大手企業様と共同で【○○×ブロックチェーン】のオープンイノベーションの取り組みを続々と始めており、現在は200社以上と事業開発の協議を進めながら拡大しています。

一つずつブロックチェーンを活用した事例をしっかりと積み重ねることで、デジタルトランスフォーメーション時代の「新しいデジタルアセット流通の仕組み」を作り上げることを目指しています。
何を目指しているのか
ブロックチェーン時代の「企業間プラットフォーム」を先駆けて構築。

2020年にはスマートデバイスが500億台を突破、通信も4Gから5Gへ、IoT（モノのインターネット化）が進むと言われています。

その時代を私たちは「IoE（Internet of Everything）」と定義しています。経営に必要なヒト・モノ・カネ・コトのすべてがインターネットに接続する時代が来ます。

そうすると、大量のデジタルデータを1社が中央集権的に管理するのが難しくなります。IoT、クラウド、シェアリングサービスなど分散環境であっても大企業が保有するデジタルアセットをセキュアにシームレスにつなげることで時間とコストを最小限に新規ビジネスを共創環境で立ち上げ、収益化できるプラットフォームを構築しています。

自社以外の外部も含めたデータを有効活用しながら、新たな顧客体験や価値を作り出すという、分散環境に最適化したプラットフォーム構築を目指しています
上司・社員の特性
「個々の強みを活かして、強いチームを作る。」

まだ先駆者のいない未開拓マーケットに挑戦しているため、自立した強いチームを作る必要があります。

代表含めた現在のチームは小規模ながら、経験豊かなメンバーが揃っています。

代表の堀口はIBMに15年勤務し、特にASEANを中心としたグローバルITプロジェクトの事業開発を行ってきました。その後、自らの事業アイディアがイスラエルでのスタートアッププログラムに採択されたことを機に、2015年2月にイスラエルでZEROBILLBANK LTDを創業しました。

COOの安藤はベンチャーキャピタルにて、新規事業や投資事業、また海外拠点の立ち上げ・運営を行ってきました。ブロックチェーン時代の大きなビジョンを実現するため、2016年からZEROBILLBANK参画。

Technical Directorの茂木は元々スクウェア・エニックスで開発を経験した後、複数のベンチャー立ち上げ・創業期に参画してきました。特にアメリカでの創業経験から、Blockchain・ドローン・VRの先端技術に強みを持っています。現在はデジタルハリウッド大学院の特別客員教授として教壇に立ちながら、テクニカルディレクターとして当社に参画中です。

このような各分野で経験のあるメンバーと切磋琢磨しながら、会社とともに自らも成長していける環境があります。

働き方としても11～16時をコアタイムとしたフレックスタイム制、毎週水曜日はリモートワークDayなど、伸び伸びと業務を進められる体制を取っています。

さらには住宅手当・家族手当もあり、スタートアップと家庭の両立をしっかりと出来るようにサポートしています。

これからのインターネットがすべてに繋がる時代、ブロックチェーン技術が実用化される時代に向けて、社会全体のエコシステムを一緒に創り変えていきませんか？

応募方法

応募方法
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選考プロセス
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