株式会社ラックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の両軸の安定感
◇エンドユーザー直請け案件も8割以上　大規模、上流工程、セキュリティ案件
◆ワーク・ライフ・バランス良好◎　平均残業時間：20時間/月程度、働き方改革推進中
◇離職率：5.0%、平均有給休暇取得数：15.7日　安定して働ける環境
◆資格取得奨励金制度や脆弱性発見奨励金制度などのスキルアップを応援する文化
◇日本IBMプレミア・ビジネス・パートナー認定
◆JASDAQ上場＆従業員数2,220名（連結）

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ハイスペックな技術者から学べる！豊富なキャリアパスあり
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社内には国が認める高度な技術・知見をもったメンバーが揃っており、
彼らと切磋琢磨することで最先端の技術を吸収できるはずです。
また、SEからセキュリティエンジニアへの転換やPM、ITコンサルタント、
セールス、プリセールス、研究職などの多彩なキャリアも実現可能です。
社内でもCTFのコンペ【LACCON】が毎年恒例の行事となっております。


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上司とメンバーのコミュニケーションを大切にしております！
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評価面談だけでなく、社員の成長促進とキャリア支援を目的とし、
社員（被評価者）とその直属上司（一次評価者）が、
1on1の面談形式で3ヶ月に1回を目安に対話を行うようにしております。
仕事の話だけでなく、プライベートな内容でもOKです。
上司とメンバーのコミュニケーションの回数を増やすことで
信頼関係を構築し働きやすくなるように期待しております。

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産休・育休、時短制度もあり子育てしやすい環境です！
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女性スタッフも活躍する当社では、産休・育休、時短制度なども整え、
産休育休からの復帰率は9割以上を実現するなど、
女性にとっても働きやすい職場を整え、長期キャリア形成をサポートしています。
もちもん女性だけでなく、男性の育休取得事例もあります！

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福利厚生・休日休暇制度も充実
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・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアカウンセリング
・社内英会話教室
・社員向けマッサージサービス
・ベネフィット・ステーション　
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始　※24/365のシフト制除く
・慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、特別休暇
・産休育休制度取得率は、男性：13.8%　女性：100%（2019年4月現在）
・野球部、登山部、フットサル部、CTF部、サバイバルゲーム部、テニス部、華道部、新規ビジネス開発サークル、釣り部、ゴルフ部、軽音楽部

【仕事内容】
既存顧客を対象とした、ソリューション提案・営業のポジションです。
各種セキュリティソリューションおよび、システム開発、HW/SW販売の営業戦略立案から営業・販売活動までをお任せします。

ルートセールス

正社員

東京都

〒135-0016 東京都江東区東陽２丁目２−２０

地下鉄東西線「東陽町駅」より徒歩約5分

400万円〜750万円

※試用期間(3ヶ月)中も待遇の差異はありません

【人事評価】
1年に数回上司と面談して目標設定/評価/今後のキャリアについて共有することで、より良いキャリアアップ実現を目指します。
成果主義を基本としているため、上記の目標管理制度、役割や専門性に応じたグレード制度、2つの制度から評価を反映した年俸制の3つがあります。

年俸制・年1回(4月)定期改定
　年俸の内訳：基本俸、みなし棒（月27時間分）、前払い退職金
　裁量労働制の場合は8時間45分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなす
　※技術職は専門業務型裁量労働制、スタッフ職は企画業務型裁量労働制を適用する
　※営業職はグレード3以下の場合は事業場外労働制、グレード4以上の場合は
　　ITコンサルタント扱いとなり専門業務型裁量労働制を適用する

週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、
産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、特別休暇　など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

エンタープライズ事業部

2020年5月26日