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掲載期間:〜2021年05月19日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社 クリエイティブカンパニー・エナジー

売上No.1商品が多数!サントリーのECサイトのコーディング。UI/UX設計にも携わりたい方はぜひ!

グラフィックデザインの会社としてスタートし、今ではWebコンテンツ制作、マーケティング、コーポレート/製品のブランディングなど、大手企業のWebマーケティングを総合的にサポートするサービスを展開しています。サントリーグループ各社をはじめとするクライアントとのダイレクトな関係を強みに、社員の一人ひとりに合わせた就業環境・勤務形態を提供し、伸びやかな会社を目指しています。

募集要項

仕事詳細
飲料のイメージが強いサントリー。実は今、健康食品・美容のECサイトにも力を入れています。
この職種ではサントリーに独自のUI/UXを提供し、その事業に大きく貢献することができます。生活の中でECサイトの利用がますます多くなる中、アイデアを取り入れるおもしろさや、身近な事業に携わるワクワク感を味わうことができますので、ぜひご応募ください。

【概要】
サントリーウエルネスオンラインを中心にWebサイトの制作・更新のコーディングをお願いします。
わからないことがあれば、周りのコーダーやディレクターと相談できる環境なので、どんな方にも働きやすさを感じてもらえるはずです。

【具体的な仕事内容】
■コーディング
■バージョン管理
■クライアントとの打ち合わせ(任意)

【開発環境】
■Office系アプリケーション:Microsoft、PowerPoint、Excel、Word
■制作系アプリケーション:Adobe Illustrator、Photoshop、Dreamweaver
■言語:HTML、CSS、SCSS、JavaScript
■開発環境:gulp
■解析:Google Analytics
■バージョン管理:Git(クライアント:SourceTree)
■コミュニケーション:Backlog
※上記は開発環境の制限をするものではありません

【社内の雰囲気】
NO残業を目指し全員がフレンドリーに仕事をしています。
未経験でも「サプリメントや美容が大好き」「普段からECサイトを利用している」という方のご応募もお待ちしています。
職種
コーディング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
港区西新橋3-23-12 第二山内ビル5F
交通
都営三田線 御成門駅徒歩2分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅徒歩9分
給与・年収
300万円〜500万円

■試用期間3ヶ月(給与は本採用時と同額)
■昇給(年1回)
■インセンティブ賞与
待遇・福利厚生
■報奨金制度
■各種社会保険完備
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)標準労働時間7.5時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔その他当社規定による

企業情報

会社名
株式会社 クリエイティブカンパニー・エナジー
(企業カナ名称:カブシキガイシャ クリエイティブカンパニーエナジー)
本社所在地
東京都港区西新橋3-23-12 第二山内ビル5F
設立日
1996年04月
資本金
3,000,000 円
代表者
代表取締役社長 仲谷 學
従業員数
8人
平均年齢
34.6歳
主要取引先
サントリーアライド株式会社、サントリーウエルネス株式会社、サントリーシステムテクノロジー株式会社、サントリー食品インターナショナル株式会社、サントリースピリッツ株式会社、サントリーフラワーズ株式会社、サントリーマーケティング&コマース株式会社、株式会社大広、株式会社電通、トランスコスモス株式会社、株式会社博報堂、富士紡ホールディングス株式会社、株式会社プロントコーポレーション、株式会社プロントサービス、ヘンケルジャパン株式会社、株式会社読売広告社、他
※五十音順(敬称略)
URL
http://www.didi.jp/
事業内容
■ Webサイト制作
■ デザイン業務
■ システム開発
■ インターネット関連のコンサルティング業務

その他・PR

求人の背景
サイト拡大のため積極的な採用を行なっています。
この仕事で得られるもの
■サントリー直案件の実績
■大型ECサイト運用
クライアントの期待を超える、新たな広告とマーケティングを提供
株式会社クリエイティブカンパニー・エナジーは、Webコンテンツ制作に強みを持つ企業だ。事業内容は、Webサイト制作、デザイン業務、システム開発、インターネット関連のコンサルティング業務など。設立は1996年4月で、東京・西新橋に本社オフィスを置く。サントリーグループ各社との直取引による企画・制作をメインに、デザインとコーディングに特化しているのが特徴だ。

「Focus on the half a step ahead」(クライアントのニーズの半歩先をとらえる)が、クリエイティブカンパニー・エナジーの事業コンセプトだ。訴求力のある広告とマーケティングで、クライアントのビジネスに貢献することを使命とする。クライアントと直接的な関係性を築き、課題を徹底的に理解した上でソリューションを提案。可能性が広がり続けるWeb業界において、常に「半歩先」を見据えた、有効性の高いサービスを開発・提供している。

1996年の創業時は、紙媒体のデザイン会社だったクリエイティブカンパニー・エナジー。その後、Webの黎明期にWebコンテンツ制作を事業として展開し、サントリーグループ各社のWebコンテンツの制作業務を受託し、急成長を遂げてきた。その後はWebコンテンツ制作に資源集中させ、少数精鋭にシフト。電通、博報堂を始め、今ではトランスコスモス、LINE株式会社と連携を取りながらサントリーグループのWebコンテンツの開発・制作を目指している。経営ビジョンとして掲げる「Respond to the changing lifestyles」というフレーズそのままに、「世の中の変化に対応する」企業といえるだろう。

より“個人”に最適化される、Webコンテンツの将来。1人がスマートフォンを複数台持ち、それぞれがWebブラウザ上でライフスタイルにあった情報を求め、検索している。クリエイティブカンパニー・エナジーは、ライフスタイルの多様化や、加速度を増す変化をチャンスとしてとらえ、個々人に訴求していけるWebコンテンツを模索する。また、Webコンテンツを個人に最適化させていくために不可欠な“マーケティング”を重視し、マーケティングから企画を立て、訴求力の高いデザインを追求する。コンテンツを解析とPDCAサイクルで運用し、多種多様なライフスタイルに最適化された、質の高いWebコンテンツを発信していく。
サントリーグループ各社や海外有名企業のWebサイトを制作
クリエイティブカンパニー・エナジーは、グラフィックデザインからスタートを切り、その後の時代の変化を的確にとらえ、Webデザインへと事業の転換をおこなってきた。スマートフォンに続く新たな媒体がいつ現れるか、これからも柔軟な姿勢で、クリエイティブサービスの研究と実践をおこなっていく。

主な事業としては、サントリーグループをはじめとする大手企業のブランドサイト、ECサイト、コーポレートサイトのWebクリエイティブをおこなっている。2018年12月時点での直近のサイト制作実績としては、ミネラルウォーター「サントリー天然水」、ウイスキー「角瓶」、健康食品・化粧品「サントリーウエルネスオンライン」、ウイスキー「Ballantine」(バランタイン)(いずれもサントリー)などを手がけている。

また、データ活用や運用効率化の企画・提案にも強い。設計、デザイン、構築を一貫しておこない、その後の更新や運用も担うという事業スタイルは、Webサイトと一緒にクライアントのビジネスを育てていく感覚に近いものだ。その他、ワードプレスをはじめとするCMS導入やシステム開発など、幅広い技術をクライアントに提供している。

「Webデザインは近い将来、より個々人に最適化されていく」と、クリエイティブカンパニー・エナジーは考える。デバイスの進化やライフスタイルの多様化に沿って、一人ひとりに訴求していけるWebサイトを「よいWebデザイン」だと定義する。また、より個々にあわせた情報提供が可能なECサイトの分野では、個人への最適化がますます進んでいくとみる。

個人に最適化させるためには、緻密なマーケティングが不可欠だ。クリエイティブカンパニー・エナジーはマーケティングをもとにWebサイトを企画・構築し、ユーザーに訴求するWebデザインを追求していく。今後、さらに成長を続けるWeb業界において、クリエイティブカンパニー・エナジーの使命は「クライアントのニーズの半歩先」をとらえ、より付加価値の高いサービスを提供し続けることにある。クライアントの期待を超える品質を提案し、新たな広告とマーケティングの手法を追求し続けていく。
フレンドリーな社風で、肩肘張らずに仕事を楽しむことができる
クリエイティブカンパニー・エナジーの企業理念は、「クライアントのブランドを広げる」、「広い視野でブランディングの研究・開発をする」、「意欲ある人とともに文化・環境をつくっていく」の3項目。「手段は自由に目的を果たす」、「社員が自分らしくクリエイティブサービスを提供する」といった企業風土がある。

従業員の男女比は男:女=8:2で、平均年齢は30歳前後。ミーティングは、毎週の第一営業日に朝礼がおこなわれる。また月1回程度、カフェテリアで個別ミーティングが実施される。働き方はフレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)が導入されており、平均残業時間は2時間程度。休みは土日休みの完全週休2日制で、GW、夏季、年末年始などの連休もあるほか、慶弔休暇などの特別休暇制度もある。

その他の福利厚生としては、各種社会保険完備はもちろん、交通費(月3万円まで)、昇給(年1回)などがある。社内での業務は基本的にカジュアルな服装でおこなわれ、リラックスして、肩肘張らずに仕事を楽しむことができる。ジーンズやスニーカーの着用もOKだ。

今回の採用では、学歴や資格などは不問。接客・サービス業での経験を役立てたい人を募集している。求める人物像としては、自ら考え行動し、仕事を楽しめる人。あくまでユーザー目線を貫いてデザインを進められる人。BtoBサイトからBtoCサイト、画面デザインまで幅広く挑戦したい意欲をもつ人。そして、サイトの「効果」にコミットし、分析・改善を繰り返すことができる人だ。採用では、クリエイティブスキルはもちろん、人としてのあり方や、「やりたいこと」を何よりも重視した選考を行う方針。仕事を通して、ともに成長できる仲間を求めている。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.代表および人事担当者との面接(私服でどうぞ!)
3.配属先社員との面接
4.内定
※ご応募から内定までは、2〜3週間程度とお考えください。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※選考プロセスは変更する場合があります。
採用人数
1〜2
応募資格
【必須要件】
■コミュニケーション能力

【歓迎要件】
■HTML5、CSS3のコーディング実務経験
■デザインに関する基本的な知識
■GitやSass使った共同作業
■サイトの企画、運営に関わった経験
■サービス画面のUI/UXに関する基本的な知識、経験

コーディングについて知ろう

コーディングに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。HTML(XHTML)・CSSの習得を考えるのであれば「Webクリエイター能力認定試験」の取得を目指しても良いでしょう。資格の内容としてはHTMLタグの知識やCSSプロパティの知識など、基礎的な部分を問われることがあるので、体系的に知識を得たい初学者の方に向いています。また、JavaScriptやPHPなどプログラム言語の知識があると、他の職種の人と連携してたサイト開発がスムーズに行えるようになります。プログラマーと連携できるようになると現場でも重宝される傾向があります。
コーディングどんな人に向いている?
複数のブラウザに対応できるようにHTML(XHTML)、CSSへの深い理解はもとより、Java scriptやPHPなどのプログラム言語、SEOやユーザーエクスペリエンス等、Web制作に必要とされる周辺知識や技術を広く習得していることが望まれます。日々進歩していく技術の世界に身を置きながら、自己顕示を惜しまない方に向いています。また誰が見てもわかりやすく、保守性の高いコーディングを心がけられる人に向いています。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:481万円です。男女比は男性・86%:女性・14%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。