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掲載期間:2019年11月29日〜2019年12月27日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績

株式会社ライズ

CADオペレーター◆未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日121日/有名ランドマーク等に携われる!◆

『充実の研修・フォロー体制で、未経験から手に職が付く!身近な建設にも携わるチャンスも。』

「何が起こるかわからない時代だから、
将来にわたって使えるスキルを身につけたい」
もしそんな思いを抱いているのなら、
当社でスキルの身につく仕事に携わることをオススメします!

■■経験・知識・資格は一切不問!■■
当社で活躍するスタッフのなんと98%が未経験入社。
転職回数、ブランクの有無、学歴や文系・理系も一切問いません。
入社後には同期と一緒に手厚い研修を用意していますので、
ゼロから知識・スキルが習得可能です。

■■ワークライフバランスが保てます!■■
もしかしたら、忙しい仕事なのでは?
と思ったかもしれませんが、当社は完全週休2日制、年間休日121日。
産休・育休などの福利厚生も充実しています。
何より、当社は「社員思い」の会社として、
TVやWebなどで取り上げられるほど。
ワークライフバランスを保ちながら、
長く働ける環境をご用意しています!

■■身近な建設の設計に携われるチャンスも!■■
十分にスキルを身につけていただいた後は、
多様なお仕事にチャレンジいただければと考えています。
あなたの街の建設物にも携われるかもしれません!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
CADによる図面作成や事務などのバックオフィス業務全般を手がけていただきます。

≪具体的には…≫
◆取引先における内勤事務業務:
キーパンチ、資料整理、電話受付、発注、経理、総務
◆CAD、設計業務:
設計ソフトを用いた図面修正、作成、打ち合わせ
◆行政機関等における、申請受理業務:
書類の受取、確認、処理

★研修でしっかりレクチャーするので、安心してスタートできます!
★専門性を磨き、将来は、設計、本社勤務での経理や総務などにチャレンジすることが可能です!

<当社が手がけている建設例>
□六本木の有名ランドマーク
□渋?の大型商業施設
□首都圏高層ビル
□高速道路・高規格道路
□世界的テーマパーク 等
このほか、有名・大型案件多数あります。

【入社後の一ヶ月間は】
いきなり実務ではなく、まずは社内研修に参加します。経験豊かなベテラン社員からCADをはじめとした実践的なスキルを学ぶことができるほか、パソコンの基本操作やビジネスマナーまで、社会人に必要な知識なども丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。同時期入社の「同期」の仲間と切磋琢磨できることも魅力の一つ。同僚との絆を強めることができる、一石二鳥の研修です!

【達成感を感じる瞬間】
観光やショッピングの人気スポット、高速道路や地下鉄といった公共インフラまで携われるため、将来も安心できます。プロジェクトが完成し、すべての関係者とその喜びを分かち合える瞬間は、ほかの仕事では味わえない醍醐味。さらに出来上がった建物や構造物は、長きにわたって人々の生活を支えるものばかり。多くの方で賑わう施設を見るたびに、何度でも仕事の価値を実感することができるはずです。
職種
一般事務、CADオペレーター(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県の各プロジェクト先
※配属先はお住まいを考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

☆入社後1ヶ月間は千葉・松戸の本社にて研修を行います!

【本社】千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16F
※研修期間中の交通費も全額会社負担。
 もちろん給与も支給いたします!
※東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県の各プロジェクト先 ★アナタの希望を考慮します!
勤務時間
◆08:00〜17:00(実働8h、休憩1h)
※配属先により多少異なります。
※残業は月平均10時間程度。残業代は100%支給します。
給与・年収
◆月給18万円〜23万円+賞与(年2回)
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。
モデル年収
352万円/入社5年目28歳(月給27万円※手当含む)
495万円/入社9年目35歳(月給33万円※手当含む)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
※取得実績あり。男女を問わず、自身のキャリアを大切にできる働き方が叶う会社です!
※年間休日121日
配属部署
縁の下の力持ちとして、社内の業務が円滑にサポートすること。社内からの「ありがとう」はやりがいに繋がります!
求人更新日
2019年12月27日

企業情報

会社名
株式会社ライズ
本社所在地
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16F
設立日
1994年
資本金
1,600万円
代表者
岩井 勇二郎
従業員数
450名
平均年齢
30.3歳
売上高
16億1,000万円(2018年9月現在)
主要取引先
【施工関係】
鹿島建設・大成建設・清水建設・竹中工務店・大林組・長谷工コーポレーション・三井住友建 設・東急建設・前田建設工業・東鉄工業・小柳建設・アズビル・新菱冷熱工業

【設計関係】
建設技術研究所・日本工営・オリエンタルコンサルタンツ・日本上下水道設計・長大・パシフィックコンサルタンツ・大日本コンサルタント・千代田コンサルタンツ

【他発注者支援業務関係】
URL
https://www.rise-jms.jp/
事業内容
■トータルアウトソーシング(人材サービス)
■建設サービス

<許認可番号>
【建設】千葉県知事(般-28)第39724号
【派遣】厚生労働大? 派 12-300133
【紹介】厚生労働大? 12-ユ-300069
【委託】千葉県知事 1-05-イ-A-005

その他・PR

同僚からのメッセージ
『コツコツと頑張りながら、成長していける環境です。』
「イチから勉強して自分を成長させたい」「興味のあるモノづくりの仕事に挑戦したい」と思い、転職を決意しました。数ある企業の中からライズを選んだのは、1ヶ月にわたる研修期間があり、事務業務だけでなくスキルを磨ける環境があると感じたから。面接では学歴や過去の経歴より私自身を見てくれたのが嬉しかったですね。気づいたら2時間も話し込んでおり、一人ひとりを大切にする社風が伝わってきました。

前職では販売スタッフだったため、実務では初めてのことが多く戸惑いもありましたが、先輩方の手厚いフォローがあり、安心して働けました。印象的なのは、社長との距離も近く「困ったことがあれば相談してきていいよ」と声をかけてくれたことです。こんな当社だからこそ、未経験から着実にスキル面でも成長していけるのだと感じています。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◆現場手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆日報手当
◆リファラル手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆社宅(規程あり)
◆退職金制度
◆チューター制度
◆懇親会費
◆部活動費
◆民間保険(全額会社負担)
◆EGラーニング受講
◆ベネフィットワン会員(飲食店やレジャー施設などの割引制度)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金

☆リトルUターン制度あり!
業務の専門ノウハウを習得後、
希望により地元のプロジェクトを担当することができます。
教育制度
入社直後の研修に加え、その後も継続してスキルアップしていける豊富な研修制度があります。

例えば…
◎定着支援研修(入社3カ月時・6カ月時)
◎年2回のキャリアアップ定期研修
◎配属後のフォローコール・定期面談など

研修のほか、年代の近い社員5〜6名でグループを組み、仕事の成果や悩みを相談し合える制度も!仲間と互いに支え合えるアットホームな会社です。
主力製品・サービス
・アウトソーシング事業
・建設エンジニアリング事業

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
エントリーいただいたレジュメをもとに書類選考を行います。

▼面接(1〜2回)
面接には履歴書(写貼)をご持参ください。
あなたの意欲を存分にアピールしてくださいね。

▼内定

※ご応募から内定まで、2週間前後を予定しています。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
 在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募資格
学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
≪職種・業種・社会人未経験・第二新卒者、歓迎します!≫
◆学歴・経験は一切不問。
◆ブランクや転職回数も問いません。

☆「モノづくりに興味がある」
 「スキルを身につけたい」「良い仲間と出会いたい」…など、
 さまざまな理由で入社した先輩社員が活躍しています!

【求める人物像】
◆安定した環境で働きたい方
◆専門スキルを身に付けたい方
◆仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
◆新しいことに挑戦したい方

【未経験者へのメッセージ】
☆未経験からスタートした社員が、”ほぼ100%”☆

当社では、ゼロからスキルや知識を習得した先輩が多数在籍。
そのため、入社時点でのあなたのスキルや経験は問いません。
自分自身を成長させたい!という気持ちや意欲を大切にしています。
ぜひ私たちの環境で、新しい自分に出会ってみませんか?

【募集背景】
業界を知り尽くした社長のもと、テレビなどメディアに取り上げられるほど充実した社員研修で、業界内でも注目の人材育成ノウハウを持つ当社。多くの社員が確かな知識とスキルを身に付けて活躍しているため、クライアント先と強固な信頼関係を構築することができ、順調に成長を続けています。さらなる会社基盤拡大に向けてに向けて、当社で活躍していただける新しい仲間をお迎えします。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。