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掲載期間:〜2021年10月29日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 服装自由

株式会社CLOCK・ON

フロントエンジニア/自社で唐揚げ店とWebサービスを運営★年間休日129日+コミケ休暇

複数の事業体で形成する“プラットフォームカンパニー”を目指し、IT事業を新たに立ち上げました。

事業内容

■グループ企業の経営
Lグループ全体の経営戦略策定・推進、その他経営

■メディアプロデュース
L小中高校生、大学生向け「0円ノート(応援ノート)」「タダノート」の企画・発行
L主婦・幼児向け「タダおえかき帳」の企画・発行

■企画・プロモーション
L雑誌、インターネット広告代理業
Lクロスメディアによるプロモーション企画立案・実施
Lマーケティングリサーチ及び各種情報の収集・分析・提供

■SI事業
Lシステムインテグレーション事業
Lシステム請負事業
L技術者派遣事業(事業)

■Web制作・運営事業
L総合的な広告及び宣伝に関する企画の立案から制作まで
LWebサイトの企画提案・編集から制作まで

■飲食事業(株式会社CLOCK・OFF運営)
L飲食店の運営・(からあげ/鳥丸)

募集要項

仕事詳細
今日の授業では、この方程式を解説します。


「先生! この2つは関係あるの?」

いい質問ですね。お答えします。

まずは、ITから見ていきましょう。
クロックオンは、従来のオンサイト・受託に加えて、
昨年秋に2つの自社サービスをリリースしました。

1つはベビーシッターのマッチングサイト『mamacoco』、
もう1つはフリーランサー向けマッチングプラットフォーム『Freebace』。

認知度を高めるために、今後はSNSを使った積極的な
プロモーションを予定しており、UI/UXを
ブラッシュアップさせるために自社でデザイナーを採用しました。

次に、唐揚げを見てみましょう。

クロックオンは、からあげ専門店『鳥丸』を2店舗運営しています。
【第3回からあげグランプリ】では金賞に輝き、
懇親会では毎回全てなくなるほどの人気ぶりです。

共通項は分かりますよね。

そうです。「面白いと思ったことにはとことん夢中になる」
というポイントで関連しているんですね。

だから、これから新たな項目が追加される可能性は大きく、
そのときは「IT×唐揚げ×?=クロックオン」に方程式が変わります。
「?」を生み出すきっかけになるのは、あなたかもしれませんよ!


◎Webアプリケーションのフロントエンド(コーディング・ディレクション)

デザイン・コーディング関連の案件は全体の約2割ですが、
今後は受託と自社サービスがより活性化していくため、
フロントエンジニアの採用強化は私たちにとって欠かせません。

ーー《遅かれ早かれ、自社サービスに関わっていただきます》

は数本の受託が走っている他、ベビーシッターのマッチングサイト『mamacoco』、
フリーランサー向けのマッチングプラットフォーム『Freebace』を自社で運営。

私たちがを行う理由は、外部で経験とノウハウを身に付けてもらうことであり、
あなたにも遅かれ早かれこれらのサービスに関わっていただくつもりです。

Web以外にも、教科書をデジタル化して問題をAIで自動作成するツールの、
からあげ専門店『鳥丸』の運営、学生用ノートに広告を載せる『応援ノート』など、
ジャンルレスで自社サービスを展開。次なる「?」が生まれる瞬間にぜひ立ち会ってください。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社もしくは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)の各プロジェクト先
交通
本社/JR各線「恵比寿駅」より約8分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より約7分
給与・年収
300万円〜720万円

1年以上の経験をお持ちの方(仕様書を見ながら、プログラミングができるレベル~)
■学歴や転職回数は不問です。

月給30万円以上
※経験やスキルを考慮します。


400万円(月給30万円+賞与40万円)/25歳・入社1年目
550万円(月給40万円+賞与70万円)/32歳・入社3年目
750万円(月給50万円+賞与150万円)/35歳・入社3年目

■昇給年1回
■決算賞与
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
待遇・福利厚生
■子ども手当
■出産時10万円プレゼント
■ナカマフエテック(社員紹介制度)
■社員旅行
■夢をかなえるゾウ(役員にプレゼンを行い、ゴーサインが出れば事業化。発案者は事業責任者となり、業績に応じたインセンティブを獲得できます)
■右脳刺激せい!度(美術館や展示会など、参加費は会社負担)
■左脳カッセイ度(書籍購入制度)
■タビビト(海外を旅したい方は、最大1年間の休暇取得OK)
■脳細胞増殖プロジェクト(技術的なセミナーなどの参加費用を負担)
■同人奨励(コミケ休暇制度)
■ハッピーライフセイ度(結婚相談所割引。入会金の20%の金額で結婚相談所の登録が可能。)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■メモリアルさんでー(有給休暇とは別に、年1回特別な日を休暇にできる権利を付与。結婚記念日や子どもの誕生日など、自由に使用可)
※年間休日120日以上
配属部署
システムインテグレーション事業部
求人更新日
2021年10月29日

企業情報

会社名
株式会社CLOCK・ON
本社所在地
東京都渋谷区広尾1-3-15 岩崎ビル7階
設立日
2008年04月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役 東 俊輔
従業員数
90人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1702
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■グループ企業の経営



■SI事業

-Web系アプリケーションの受託開発

-システムインテグレーションサービス事業



■自社サービス事業

-ベビーシッターマッチングサービス「ママココ」

-フリーランスエンジニアマッチングサービス「Freebace」

※その他も随時リリース予定



■メディアプロデュース

-小中高校生、大学生向け「0円ノート(応援ノート)」「タダノート」の企画・発行

-主婦・幼児向け「タダおえかき帳」の企画・発行



■企画・プロモーション

-雑誌、インターネット広告代理業

-クロスメディアによるプロモーション企画立案・実施



■飲食事業(株式会社CLOCK・OFF運営)

-飲食店の運営・管理(からあげ/鳥丸)

その他・PR

求人の背景
恵比寿駅徒歩2分の好立地にオフィスを構える私たちCLOCK・ON。
60名体制で自社サービス・受託・常駐という3つの事業を展開しており、
安定した基盤を確立させています。今期は70名を突破し、さらなる組織拡大を計画中。
伸び盛りの会社をともに支えていただける方を求めて、今回の募集にいたりました。
この仕事で得られるもの
今のスキルをもっと伸ばす事も、新しい分野にチャレンジすることも自分の意思次第!
自分の企画やアイディアをサービスや形にして、世の中に出すことも実現可能!
新しいサービスから事業の立ち上げ経験を積む事が出来ます!
【今積んでいる経験は、全て未来につながっています】
アパレルサイトや、特集ページの企画などに関わっています。デザインの見せ方ひとつをとっても新たな技術が次々と出てくるので、常に情報をキャッチアップする姿勢は欠かせないですね。ユーザー視点に立つことも心がけていて、バナーの配置場所や商品紹介の動画内容など、チーム全体で議論を重ねながら様々な箇所の改善を図っています。今後はシステム全体をディレクションしたいと思っていて、今積んでいる全ての経験は自分が理想とする未来につながっているという確信しかありません。数年後の自分がどうなっているのか、今から楽しみで仕方ないんです。
【夢をかなえるゾウが、進行中です】
福利厚生の1つ『夢をかなえるゾウ』を活用した新しい事業が、今生まれようとしています。発案者は、動画系のプロジェクトに関わっているテニス好きのエンジニア。からにスキルチェンジしたいという動機で入社し、実際に今のプロジェクトではを使用しています。彼は、「アマチュアテニスをいろいろな人に見てもらいたい」という思いと、プロジェクトで学んでいることをミックスさせ、自らで動画配信システムを。スキルチェンジできた恩返しとして事業化を計画し、自らで顧客も開拓しました。経営層と一緒にプランニングを進めており、根強いファンがいるニッチなスポーツを対象にした動画配信事業の立ち上げを進めています。
取材担当者より
自社サービスのは、エンジニアにとって本当に楽しいらしい。

ベビーシッターのマッチングサイト『mamacoco』の過程で、
全国のシッターさんに登録してもらうための機能を作ったときのこと。

その機能を実装したことによって、なぜかサービス全体が重くなったそうだ。
原因を紐解くと、登録の有効期限を2020年末までに設定したことで、
サービス全体に負荷がかかっていたことが判明した。

この課題を踏まえ、負荷を軽減させるために、登録の有効期限を短縮。
「細部にも気を配らないといけないんだ!」という気付きは
探究心にあふれるエンジニアにとって最高の好物なのだろう。

本当に楽しそうなのは、写真を見れば一目瞭然である。
懇親会にもお邪魔したが、サービスのことやら技術のことやら、
至るところで話題に花が咲いていた。そりゃ、から揚げもお酒も進みますよ。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP1】WEB履歴書による書類選考

【STEP2】一次面接

【STEP3】内定

◆「応募ページへ」より、ご応募下さい。 ※面接・入社時期はご相談に応じます。
◆今回の募集では一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
採用人数
10
応募資格
■HTML、CSSを使ったコーディングの実務経験をお持ちの方
→デザイン・コーディング経験の浅い方も歓迎します。自社サービスを“活きた教材”として教育に利用することも可能なので、スキルに自信のない方もチャレンジしてください。実務未経験で入社し、今ではマネジメントを行うまでに成長しているメンバーもいます。

【20代後半~30代前半を中心に、幅広い年齢のメンバーが集まっています】
平均年齢は33歳。最年少は22歳で、最年長は50歳です。
メンバー同士で顔を合わせる機会を増やすために、帰社日は月2回。
基本的にはどちらかへの参加になりますが、両方に参加していただいてもかまいません。

帰社日の内容は、会社の状況報告や連絡事項の伝達など。
その後の懇親会ではお酒を嗜みながらみんなでワイワイと騒いでいます。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。