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- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
株式会社ＥＴＳホールディングス
経理スタッフ◆年間休日122日/転勤無し！建設業界経験者優遇！◆
『当社の経理・財務業務全般と部門全体のマネジメントをお任せします。経験を活かして活躍してください！』
資格手当や資格奨励制度もあるので、培った経験を評価するのはもちろんですが、
より高度な資格に挑戦したい方にも満足いただける環境です★
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
当社の経理・財務業務全般と部門全体のマネジメントをお任せします。
《具体的な業務内容》
◆仕分・伝票整理
◆売上金・買掛金の管理
◆入出金管理
●固定資産管理
●月次・年次決算
◆監査対応
◆有価証券報告書・税務申告書の作成など。
入社後は、徐々に当社の経理業務に慣れていただきます。
その後は,当部門の中心的な存在として活躍を期待しています。
当社の経理・財務業務全般と部門全体のマネジメントをお任せします。
《具体的な業務内容》
◆仕分・伝票整理
◆売上金・買掛金の管理
◆入出金管理
●固定資産管理
●月次・年次決算
◆監査対応
◆有価証券報告書・税務申告書の作成など。
入社後は、徐々に当社の経理業務に慣れていただきます。
その後は,当部門の中心的な存在として活躍を期待しています。
職種
経理、財務、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【本社】東京都豊島区南池袋1-10-13
※原則転勤はありません。
※原則転勤はありません。
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分 (12:00~1300)
●決算時以外は残業がほぼありません!
休憩時間:60分 (12:00~1300)
●決算時以外は残業がほぼありません!
交通
JR「池袋駅」より徒歩7分
給与・年収
年俸制500万円~
※経験や能力などを考慮して決定します。
※年俸額の1/12を月々支給します。
※各種手当は、年俸とは別に毎月支給。
※経験や能力などを考慮して決定します。
※年俸額の1/12を月々支給します。
※各種手当は、年俸とは別に毎月支給。
休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(10日~20日)
■年末年始休暇(12/30~14)
■慶弔休暇 顔出産・育児休暇 (取得実績あり)
※年間休日122日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(10日~20日)
■年末年始休暇(12/30~14)
■慶弔休暇 顔出産・育児休暇 (取得実績あり)
※年間休日122日
配属部署
《当部門の構成>
役員・管理職を合わせて計4名のメンバーで経理部門は構成されています。若手から経験豊富なメ ンバーまで幅広く活躍しており、日々協力し、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
役員・管理職を合わせて計4名のメンバーで経理部門は構成されています。若手から経験豊富なメ ンバーまで幅広く活躍しており、日々協力し、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
求人更新日
2019年5月29日
企業情報
会社名
株式会社ＥＴＳホールディングス
本社所在地
東京都豊島区南池袋1-10-13
設立日
1922年
資本金
989百万円(2018年9月現在)
代表者
三森 茂
従業員数
117名(2018年9月現在)
平均年齢
39.3歳
売上高
5,261百万円(2018年9月現在)
関連会社
株式会社 東京管理
主要取引先
・官公庁、全国各地方自治体
・大手電力会社各社
・発電事業者各社
・大手建設会社各社
・大手電力会社各社
・発電事業者各社
・大手建設会社各社
URL
https://ets-holdings.co.jp/
事業内容
大正11年（1922年）2月 東京八重洲口前 旧大阪商船ビルに創業し97年。
電力電灯設備工事及び送電線工事事業を行う ”電気工事専門会社” として従事。
日本の近代化に合わせ、生活に欠かせない電気を私たち一人一人の暮らしに送り続ける社会インフラ整備に取り組んで参りました。
電力電灯設備工事及び送電線工事事業等で培った技術力を活かし、近年は、再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。
国土交通大臣許可 特-30 第002837号
電力電灯設備工事及び送電線工事事業を行う ”電気工事専門会社” として従事。
日本の近代化に合わせ、生活に欠かせない電気を私たち一人一人の暮らしに送り続ける社会インフラ整備に取り組んで参りました。
電力電灯設備工事及び送電線工事事業等で培った技術力を活かし、近年は、再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。
国土交通大臣許可 特-30 第002837号
その他・PR
- 上司からのメッセージ
- 『従業員一人ひとりを大切にする風土が根付いているから、定着率はなんと91%！』
《当社の何よりの魅力の一つは働きやすさ》
安定性も抜群ですし、休日も多く、残業も決算時以外はほぼありません。
資格手当や資格奨励制度もあるので、培った経験を評価するのはもちろんですが、
より高度な資格に挑戦したい方にも満足いただける環境です。
培った経験を活かして、安定した環境で活躍したい。
そんな方には、是非当社の選考に臨んでいただければ幸いです。 - 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給年1回(10月)
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日勤務手当または振替休日にて精算)
■通勤手当
■資格手当
■インセンティブ有り
※請手当は年俸とは別に毎月支給致します!
【福利厚生】
■社会保険完備
■従業員持ち株制度
■住宅資金貸付制度
■財形貯言制度
■確定給付年金
■資格取得支援制度
→※受講費用(同一資格は2回まで)、試験会場までの交通費を全額支給
■確定拠出年金 (401K)
■通勤手当(10万円迄月)
■転居支援制度
■各種研修制度
■FA制度 - 主力製品・サービス
- ■送電事業
架空送電線工事、地中送電線工事、変電所工事、土木工事、管工事等の測量、設計、施工
■設備事業
電気設備工事、計装設備工事、情報通信設備工事、防災・防犯設備工事等の設計、施工、保守管理
■再生可能エネルギー事業
再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・バイオマス各発電所 等） 特別高圧自営線工事
■海外事業
海外工事、新規開発事業、スーパーバイザー事業 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
書類選考→一次面接→二次面接→内定
応募資格
【歓迎される経験・スキル・資格】
◆日商簿記2級以上 ◆マネジメント経験 ●連結決算、有価証券報告書、税務申告書に携わった経験
【求める人物像】
◆経理・財務の実務整験10年以上 ※建設業界での経理実務経験をお持ちの方優遇
※建設経理事務2級以上をお持ちの方は即戦力としてお迎えします!
【募集背景】
大正11年に常灯電力設備ならびに送配電工事業者として創業した当社。2022年には、節目の100 周年を迎えます。業界を牽引するバイオニア企業として100万ボルトの送電線工芸や海外送宮線工 率といった大規模な案件を多く手掛けてきました。業歯も順調に拡大しており、バックオフィス部門の強化は必須。今回は、 当社の経理部門の中心を担っていただける人材を募集します!
◆日商簿記2級以上 ◆マネジメント経験 ●連結決算、有価証券報告書、税務申告書に携わった経験
【求める人物像】
◆経理・財務の実務整験10年以上 ※建設業界での経理実務経験をお持ちの方優遇
※建設経理事務2級以上をお持ちの方は即戦力としてお迎えします!
【募集背景】
大正11年に常灯電力設備ならびに送配電工事業者として創業した当社。2022年には、節目の100 周年を迎えます。業界を牽引するバイオニア企業として100万ボルトの送電線工芸や海外送宮線工 率といった大規模な案件を多く手掛けてきました。業歯も順調に拡大しており、バックオフィス部門の強化は必須。今回は、 当社の経理部門の中心を担っていただける人材を募集します!
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:492万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
