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  5. 株式会社 フォーラムエンジニアリングの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援

株式会社 フォーラムエンジニアリング

設計補助・CADオペレーター★未経験からものづくりの世界に踏み出そう★正社員★賞与あり★年間休日126日

株式会社 フォーラムエンジニアリングの求人情報

今こそ探しにいきませんか? 正社員としての“自分”!

近年、ものづくり技術やITの発展により
エンジニアの需要は右肩上がりで上昇しています。

そんな中、非正規雇用で
エンジニアを採用する企業も増加しておりますが、
設立から38年を迎える当社では
エンジニアが安心して、長期で活躍できるように
100%正社員雇用を実現しています!

さらに土日祝はお休み、年間休日は126日。
サービス残業は一切なしという安定の環境。
賞与や手当もしっかり支給します。

実際に30年以上勤続している社員も在籍するなど、
「ずっと正社員で活躍できる場所」として
培ったノウハウを社内環境の整備につなげています。

会社や雇用形態、環境に対して不安を持ちながらでは
最高のパフォーマンスは発揮できません。
生涯、エンジニアとして、趣味も仕事も思いっきり楽しんでほしい。
それがフォーラムのスタンスです。

業界内でも長い歴史を持つ当社だからこそ歩める
最高のエンジニアライフを、ぜひあなたも体感してください!

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年12月5日

募集要項

募集職種名
設計補助・CADオペレーター★未経験からものづくりの世界に踏み出そう★正社員★賞与あり★年間休日126日
仕事詳細
CAD作図、設計補助(仕様確認/コスト管理/進捗管理)などをお任せします。
★先輩のサポートなど無理のないお仕事からスタートできます
★スキルを磨いて、将来的には詳細設計などへキャリアアップすることも可能です

【お仕事の一例】
◆仕様確認
製品仕様を確認。この内容をもとに設計されるので大切です!
◆コスト管理
高価で特殊な専用パーツを多用して、価格が高くなると生産にも影響が出ます。共通の部品や生産設備を用いたり、工夫を凝らします。
◆進捗管理
ものづくりは数多くの技術者が関わっています。プロジェクトが順調に進むように納期や期限の管理を行います。
◆CAD
CADを使って先輩の指示通りに図面修正や3Dモデリングをします。未経験から専門スキルが磨けます!

■正社員(無期雇用派遣)・賞与あり
当社の正社員として入社いただいたうえで、
大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。
一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、
雇用期間に期限はありません。
派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。
エンジニアとして長く活躍したい方を応援していきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
何よりも技術者の成長やキャリアを優先しているため、
就業先のメーカーからのオファーと本人の希望があれば
メーカーの正社員にステップアップできるチャンスもあります。

創業38年にわたりメーカーとコネクションを築き、
プロジェクトに参画しているエンジニアが
高い評価を頂いているからこそ、年間70名に及ぶ
エンジニアの転籍実績に繋がっています。
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【転勤なし!】
首都圏・関東・関西・東海・東北・北信越・中国・九州など全国29都府県

岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、茨城、
千葉、東京、神奈川、山梨、長野、大阪、奈良、兵庫、滋賀、京都、
富山、石川、福井、岐阜、三重、愛知、静岡、岡山、広島、山口、福岡
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
※就業先により多少変動(実働8h)
※平均残業時間20時間程度
※残業手当全額支給

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
月給205,000円~497,000円+残業代全額支給+賞与

※能力経験など考慮の上、決定。
※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して
 所定の割増賃金を乗じた金額を支給。
休日・休暇
■年間休日126日
■完全週休2日制(土・日)
 ※就業先により変動
■祝日、年末年始、特別、慶弔、産前産後、育児・介護休暇
■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度有り)
 ※平均有休取得日数12.9日
掲載終了予定日
2019年12月5日

企業情報

会社名
株式会社 フォーラムエンジニアリング
(企業カナ名称:フォーラムエンジニアリング)
設立日
1981(昭和56)年4月
資本金
9,000万円
代表者
代表取締役社長 佐藤 勉
従業員数
5,059名(2019年3月末時点)内訳:エンジニア 4,729名/社内スタッフ330名
平均年齢
34.0歳
売上高
346億円(2018年度実績)
主要取引先
IHI、オムロン、ダイキン工業、テルモ、トヨタ自動車、日産自動車、パナソニック、日立建機、日立製作所、富士通、本田技研工業、三菱重工業、三菱電機、矢崎部品、他 大手優良メーカー3,106事業所と取引実績あり
URL
http://www.forumeng.co.jp/
業種
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)/SES・ITアウトソーシング/人材派遣
事業内容
機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング

【労働者派遣事業】 派13-304405
【有料職業紹介事業】 13-ユ-304168

★☆★フォーラムエンジニアリングで働く魅力★☆★
◎転勤・転居なし!
◎就業先は大手メーカー
◎年間15,291件もの案件からピッタリのものを紹介
◎土日祝休み&有給休暇の年間平均取得日数は12.9日
◎残業少なめ!月20時間程度
◎100%正社員雇用だから腰を据えて働ける
◎残業代は全額支給、住宅手当・家族手当なども充実

少しでも興味をお持ち頂けましたら、是非ご応募ください!
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    あなたが自分では気づいていないスキルも見つけます。活躍の可能性を一緒に切り拓いていきましょう。

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    大手メーカーから年間15,291件もの案件があります。

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    ご自宅から通勤圏内の勤務地で働ける!今住んでいる場所で、長期的にキャリアを築くことができます。

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    お休みもしっかりとれる環境!リフレッシュして仕事に取り組むことができます!

その他・PR

募集背景
【全国29都府県で、20名以上を採用予定】設立から38年。2012年から2018年の7期連続で売上・利益を伸ばしている当社。国内の大手優良メーカー3,106事業所と取引実績があり、プロジェクト数は業界トップクラスの年間15,291件!在籍エンジニア数も4,729名にのぼります。今後も成長していくため、全国で積極採用していきます。
実際の給与例
704万円/月給47万円+各種手当+賞与/39歳/配偶者あり、子供2人
579万円/月給39万円+各種手当+賞与/33歳/配偶者あり、子供1人
413万円/月給28万円+各種手当+賞与/25歳/独身
待遇・福利厚生
【昇給・賞与等】
賞与年2回(7・12月)
給与改定年1回
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
交通費全額支給

【各種手当】
残業手当(全額支給)
※サービス残業なし
技術手当
住宅手当
家族手当

【福利厚生】
財形貯蓄制度
健康診断(年1回)
健康相談室

【スキルアップ支援】
元エンジニアのカウンセラーがアドバイスします
■実技研修
社内にCAD設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
■理論研修
eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御系の無料研修制度あり
100種類以上の通信教育講座
■資格試験費用補助制度
■資格取得奨励金制度

試用期間3か月あり(同条件)※詳細は面談の際にお伝えします。
入社後の成長サポート
【基礎から応用まで、研修メニューも充実】
▼技術・技能研修(機械系、電気・電子系、組込み・制御系等)
▼ビジネススキル研修(ビジネススキル総合研修、コミュニケーション研修、文書作成等)
▼キャリアアップ研修(キャリア開発講座等)

【研修例】
■実技研修
・社内にCAD設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
■理論研修
・eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御等の無料研修
・100種類以上の通信教育講座(受講料50%補助)
■資格試験費用補助制度
■資格取得奨励金制度(最高20万円)

※元エンジニアのカウンセラーがアドバイスします。自分のペースで勉強できるのも魅力です。
■■■ 営業担当からのメッセージ ■■■
これからエンジニアという仕事にチャレンジしたいと思っても、何から始めればいいかわからず、不安な方も多くいらっしゃるかと思います。そのような方にも安心してエンジニアデビューいただけるよう、様々なサポート体制を整えております。お仕事面では、元エンジニア社員による技術サポートや、豊富な通信教育・eラーニングをご用意しており、実務未経験でも今では多くの社員が大手メーカーのプロジェクトにて活躍しています。
仕事面だけではなく、エンジニアの働きやすい環境についても重要だと考えています。完全週休2日・高い有給取得率や、残業手当の100%支給、充実の福利厚生 etc……。様々な面からエンジニアをサポートします!
■■■ エンジニアからのメッセージ ■■■
大学卒業後、イベントスタッフとして働きながら就職先を探していました。この先、生きていくためには「技術力」をつける必要があると思い、エンジニアを志しました。
最初に配属された企業では、右も左もわからなかったのですが、教えてもらいながら少しずつ慣れていきました。上司に聞いたり、アシスタント業務をしたり。当初は未経験で知識はなかったので、様々なことを考えながら業務を進めました。その結果、エンジニアとして徐々にスキルアップすることができたと思います。
また、転職したことで、プライベートも大事にできています。週末はロードバイクをしていて、遠出もします。これもフォーラムだからこそできる休みの過ごし方です。
取材担当者より
エンジニア経験があるなしに関わらず、転職を希望される方にとって「ワークライフバランスの充実」は企業選びに欠かせないポイントの1つではないだろうか。その点、同社ほど安心できる会社はない。勤務先は日本を代表する大手メーカーということもあって、いわゆる“働き方改革”がいち早く取り入れられている勤務環境の良い職場ばかりだからだ。残業が少なく、原則土日祝はお休み。ひと昔前にこの業界でよく見られた“連日の深夜残業”、“高稼動な案件”はフォーラムエンジニアリングでは皆無に等しい。仕事の充実と同じくらい、プライベートの充実を図りたい方には迷わず応募してほしい会社だ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】応募
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【STEP02】書類選考
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【STEP03】面接(1回) ※全国17拠点にて実施します!そのほか交通費などの詳細は右記に記載あり
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【STEP04】面接結果通知
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【STEP05】就業開始(内定/入社)※最短1週間で就業可能!

※応募フォームよりエントリー下さい。
※面接は全国17拠点にて実施致します。
※面接交通費一律1,000円支給!
※遠方の方や在職中の方で、お越しいただくことが難しい場合は
 電話面接が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、「在職中で時間が限られる方」や「すぐの入社が難しい方」もご安心ください。あなたのご希望やご都合にあわせて、スケジュールを決めましょう。
※不明点・質問などございましたら下記メールアドレスまでお願い致します。

★面接は全国で行っています
<関東>    東京、八王子、横浜、厚木、さいたま、つくば、宇都宮
<近畿>    大阪、京都、神戸
<東海>    名古屋、浜松
<東北>    仙台
<信越・北陸> 松本、金沢
<中国・九州> 広島、福岡
応募資格
【未経験・第二新卒の方も歓迎!】
◎高卒以上
◎文理不問
★未経験からスタートした先輩が多数活躍中!

「エンジニアとしてスキルアップしたい」
「残業が少ない、働きやすい環境で働きたい」
「転勤がなく、休みが取得できる職場で働きたい」
といった志向をお持ちの方が活躍中です。

掲載終了予定日:2019年12月5日

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CADオペレーターについて知ろう

CADオペレーターに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。パソコン操作ができる人なら、未経験からでも目指せる職種です。電気系CADオペレーターの場合、電気関係の図記号に関する知識や電気図面の見方を身につける必要があります。機械系CADオペレーターの場合、資格としては、CAD利用技術者試験があり、取得しておくと転職に有利です。また、設計者やデザイナーからの指示を受けて図面を作成する際に、理解力やコミュニケーション力、状況判断力が必要となります。
CADオペレーターどんな人に向いている?
設計士やデザイナーからの指示を見落とすことなく、円滑にコミュニケーションをとり、正確かつ丁寧な仕事ができる人に向いています。また複数の案件を同時に行う場合がある為、自分の能力に応じて、どのくらい完成までに時間が掛るのか事前に把握に、期日から逆算して、作業に優先順位を立てられる人が向いています。仕事はコツコツとした作業が多いため、一つのことにじっくりと取り組める人や、地道な作業も苦にしないで取り組める人が向いています。また、電気・機械系の知識に関心がある方がよいです。

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