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株式会社ホットランドの求人情報

JobOffer 掲載終了予定日:2019年5月12日

求人情報

doda(デューダ)

築地銀だこ・ハイボール酒場の店長候補(平均年収507万円)

学歴不問正社員

東証一部上場企業の安定環境!

店舗拡大につき、採用枠50名の積極採用中!

ポジション豊富でキャリアアップチャンスがたくさん!

募集要項

募集職種名築地銀だこ・ハイボール酒場の店長候補(平均年収507万円)
仕事詳細具体的な仕事内容
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★入社後の研修★
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入社後、まずは本社で2週間の研修を受けていただきます。
社会人としてのマナーや接客方法、
調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。
研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、
具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートできます!

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★具体的な仕事内容★
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◇店舗売上の管理
◇食材の仕入れ・発注
◇たこ焼きなどの調理
◇接客
◇アルバイトスタッフのシフト作成
◇アルバイトスタッフの教育指導

「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。
「銀だこ ハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。
中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。

最近は外国人のお客さまが増えたので、英語・中国語・韓国語などの外国を使う機会も
多くなりました。
外国語が得意な方は能力を活かすチャンスです。
もちろん、必須ではありません!

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★キャリアアップ★
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早い方で1年半〜2年で、店長へステップアップしています。
スタッフの教育・管理がメインのお仕事内容になります。
意欲がある方には海外の新店舗のオープンに携わるなど、多彩なキャリアパスがあります。

スーパーバイザーやエリアマネージャーといった
キャリアパスもしっかりとご用意していますので安心してください。
新規事業をメインに扱う部署だからこそ、
あなたの希望や能力に対して、柔軟にお応えできます。

また、人事や商品企画などの本部ポジションへの道を描くことも可能。
あなたの能力や熱意には必ず応えていきます!

チーム/組織構成
「横丁業態」などの大型店以外、
1店舗あたりスタッフは15〜20名程度。
各店舗、正社員は2名程度在籍しています。

また、1シフトあたりの出勤人数は、「築地銀だこ」が約3名で、
「銀だこ ハイボール酒場」が約5名です。

必ず社員同士で連携を取れるようにしているので、
例えばアルバイトの方が欠勤しても、
自分ひとりだけが無理な勤務をすることはありません。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)北海道〜沖縄まで全国47都道府県に展開する「銀だこハイボール酒場」または「築地銀だこ」の店舗。

◆北海道
◆東北/青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島)
◆関東・甲信越/東京(23区・23区外)、神奈川(横浜・川崎ほか)、千葉、埼玉、
    茨城、栃木、群馬、山梨、長野
◆東海・北陸/静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、石川、富山、福井
◆近畿/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山
◆中国・四国/岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知
◆九州/福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
◆沖縄
勤務時間【シフト制】11:00〜23:00(実働8時間)
※店舗により勤務時間が異なります。
【シフト例】
早番:11:00〜20:00
遅番:14:00〜23:00
※朝方までの勤務はないので、終電で帰れます!
最寄り駅※希望を最大限考慮して、配属するエリアを決定します。
※U・Iターン歓迎!社宅制度も完備しています。
給与・年収【全社平均年収507万円】※2017年度 社員635名の平均です。

<給与>
月給21万円〜24万円+賞与年2回+各種手当
※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。
※店長職昇格後は、月8万円〜12万円の役職手当があります。
モデル年収470万円/28歳・店長/月給31万円+賞与
550万円/30歳・スーパーバイザー/月給37万円+賞与
630万円/35歳・エリアマネージャー/月給42万円+賞与
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■交通費支給
■社宅制度※自己負担3割(家族帯同の場合5割)※店長職まで
(7〜8万円のマンションに2〜3万円程度で入居可能!)
■各種手当(エリア、残業、深夜など)
■役職手当(店長職/月8万円〜12万円※レベルによって金額決定)
■社員持株会
■退職金制度
■独立支援制度あり
■社内研修(新人研修、店舗実習、段階別研修など)
■制服貸与
休日・休暇■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■育児・出産休暇(配偶者の出産休暇もあります)
■介護休暇
掲載終了予定日2019年5月12日

企業情報

会社名株式会社ホットランド
(企業カナ名称:ホットランド)
本社所在地東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町4・5F
資本金16億7099万4900円
代表者代表取締役社長 佐瀬 守男
従業員数635名(社員数)/4259名(全従業員数)※2017年12月末現在
売上高◆324億700万円(H29.12)←◆315億3300万円(H28.12)※連結
URLhttp://www.hotland.co.jp/
業種フード・アミューズメント
事業内容「築地銀だこ鉄板道場」「からあげ専門店」「油そば」「天ぷらのからり」「大釜屋」
●飲食チェーン店の経営(国内・海外)
●フランチャイズ店舗への経営指導(国内・海外)
●厨房機器の製造、販売、メンテナンス
●加工食品の製造、販売
株式会社ホットランド

全社平均年収は507万円!
給与・待遇の充実は当社の自慢!
賞与は年2回しっかり支給されますし、各種手当も整っています。
店長に就任した際には、月8万円〜12万円の役職手当があります。
これだけで年収換算で100万円近い増額!
さらに、社宅制度も完備しているので、独身者だと3割負担、家族と同居だと5割負担なので
たとえば、家賃8万の独身用ワンルームマンションと2万4000円の負担で住めます!
調理技術が不安という方もご安心ください!
今まで包丁に触ったことがない…という方もご安心ください!
たこ焼きが上手に作れる「振動型たこ焼き機」の導入で、
オペレーションが画期的に簡素化しました!
研修もしっかり行いますし、現場配属後は先輩社員が丁寧に指導するので短期間で技術を
身に着けられます。
入社時の想定年収
300万円
〜400万円
社員インタビュー
外食事業本部
スーパーバイザー
斉藤 スーパーバイザー斉藤
私はもともと他の飲食店に勤めていました。そこからホットランドに転職したのですが、「働きやすさ」と「待遇の良さ」は抜きんでていますね。給与が前職よりも高いので、少し贅沢になっちゃいました。

〈続き〉 〈続き〉
飲食店を運営していて、ネックになりやすいのは人員不足。しかし当社は要望を出せば、しっかりと求人を出してくれます。なので「店が回らない」なんてことになりにくいんです。
休日・休暇詳細
休日:シフト制・月8〜10日/希望をしっかり考慮します。

応募方法

応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社にご興味をお持ちいただきましたら、
本ページ「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
あなたにお会いできることを、楽しみにしています!
選考プロセスWeb履歴書による書類選考

面接(1回〜2回)

内定

※首都圏以外に在住の方は、1次面接をスカイプやフェイスタイムを用いた、Web面接形式で行う予定です。
※ご応募から内定までは3週間前後。最短で3月初旬からの入社が可能です。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
応募資格【学歴不問・転職回数不問・ブランク一切不問】50名以上採用します!
【以下ひとつでも当てはまる方は歓迎します!】
◆販売・接客だけにとどまらず、商品や店舗の企画をしてみたい
◆心を込めてつくったもので、お客様が喜ぶ笑顔を直接見たい
◆経営スキルを身に付けたい

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【必読】

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情報提供元:doda利用規約

掲載終了予定日:2019年5月12日

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