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株式会社 ディンプス

【インフラエンジニア(大阪)】サーバー構築やネットワークの知識を活かしてみませんか?

「大阪発・世界水準」のゲームディベロッパーとして、完成度の高いタイトルを連発しているディンプス。開発力と技術力には定評があり、ハイエンド機からポータブル機、PC/スマートフォン向け、業務用にいたるまで、あらゆるプラットフォームで数々のゲームを生み出してきた。会社としての一体感も特徴で、開発環境も働きやすさも“世界基準”。社員がワクワクした気持ちで業務に臨めるよう、就労環境への意識が高い。ユーザーやクライアントの評価が達成感に直結するゲームという仕事を通じて、人々を楽しませ、世界に感動を与えることができる。

募集要項

仕事詳細
【具体的な仕事内容】
■社内インフラの構築、保守
■社内ゲーム開発環境の整備
■オンラインゲーム、ソーシャルゲームのインフラ設計、構築
■ゲームのネットワーク、DBの開発補助
職種
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(住所)
■本社
大阪府豊中市新千里西町 1丁目1番8号 第一火災千里中央ビル8F
交通
北大阪急行千里中央駅より徒歩6分
大阪モノレール千里中央駅より徒歩6分
給与・年収
360万円〜700万円

前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※試用期間中も同待遇

■雇用形態:正社員(試用期間:6ヵ月)、または期間雇用社員
 ※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます

■諸手当
 ・通勤手当(全額支給)
 ・時間外勤務手当
 ・子ども手当(18歳未満の子1人につき月額5000円)
 など
待遇・福利厚生
■各種社会保険加入
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
■確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
■財形貯蓄制度
■産前産後・育児休業制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■人間ドック受診制度
■社員持株会制度(奨励金あり)
■同好会支援制度
■EAP制度
■忘年会/新年会補助
■ディンプス奨励金(人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度)


★受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし

※社内イベントや同好会活動もあり、社内のコミュニケーションも盛んです。
休日・休暇
年間休日125日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■有休奨励日、有休計画付与日
※年間休日数の他に、有給奨励日や有休計画付与制度を設けており、社員が休暇を取りやすい環境作りに取り組んでおります。

企業情報

会社名
株式会社 ディンプス
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ディンプス)
本社所在地
大阪府豊中市新千里西町 1丁目1番8号 第一火災千里中央ビル8F
設立日
2000年03月
資本金
499百万円
代表者
西山 隆志
従業員数
294人
平均年齢
39.4歳
主要取引先
株式会社カプコン
サミー株式会社
株式会社サミーネットワークス
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社セガ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社バンダイ
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
WB Games Inc.
(50音順)
URL
http://www.dimps.co.jp
事業内容
業務用および家庭用コンピュータービデオゲームソフトウェアの研究・開発
マルチメディアコンテンツの研究・開発
コンピューターおよびその他関係機器による情報処理・提供サービス

その他・PR

勤務時間詳細
<フレックスタイム制> 
  コアタイム:10:00~15:00(休憩時間12:30~13:30)
  フレキシブルタイム(始業):8:00~10:00
           (終業):15:00~19:45

 ※残業時間は会社平均15時間程度
 ※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
その他福利厚生
■ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット(ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています)
■宅配社食(カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当)
■入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり(礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円)
世界に喜びと感動を——業界内外で実力を認められるゲーム業界の雄
株式会社ディンプス(旧 株式会社ソキアック)は、業務用および家庭用コンピュータービデオゲームソフトウェアの研究・開発を行っている会社だ。そのほか、マルチメディアコンテンツの研究・開発、コンピューターおよびその他関係機器による情報処理・提供サービスも手がけている。本社を大阪府豊中市に置くほか、東京にもオフィスを置いている。

会社設立は2000年3月で、名作「スパルタンX」や「STREET FIGHTER」シリーズを開発したゲームクリエイター、西山隆志氏が立ち上げ、現在も代表取締役社長を務めている。設立時から大手・一流ゲームメーカーの制作パートナーとして実績を重ね、株主には株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、株式会社セガグループ、サミー株式会社などの有名企業が名を連ねる。売上高の推移は、44億3,200万円(2019年3月期)→ 56億9,900万円(2020年3月期)→ 64億7,700万円(2021年3月期)と堅調だ。

ディンプスの個性は、飽くなき開発技術の追求と、キャラクターへの強い愛情、そして、格好よく手触りのいいアクションゲームへのこだわりだ。今や関西のデベロッパーというだけでなく、全国レベルでも存在感のある実力派ゲーム制作会社として認められている。また、版権ものを多く扱い、パワフルで魅力的なキャラクターや世界観をゲームに変える力は、「ずば抜けている」と表現しても良いだろう。

ITの進化は、エンタテインメントの分野にも大きな変化をもたらしている。ビデオゲームそのものの描画品質の向上はもちろん、ワールドワイドにコミュニケーションできるオンライン要素や、新しい流通形態が次々と「当たり前」になっている。さらに、教育との融合や健康との結びつきなど、デジタルエンタテインメントは人間社会そのものに関わる「市民権」を得てきた。ディンプスには「世界を楽しませたい」という熱い思いを抱いたクリエイターが集結し、コンテンツの開発を通じて世界に喜びと感動を与え、潤いのある情報化社会の担い手になることを目指している。
マルチプラットフォーム戦略を掲げ、技術面で圧倒的な評価を獲得
設立から20年を超える歴史の中で、ミリオンヒットを数々とリリースしてきたディンプス。ユーザーは日本、北米、欧州など世界中に広がり、まさに「世界を相手に」ゲームを開発し続けている。

「ドラゴンボール レジェンズ」※株式会社バンダイナムコエンターテインメント様と共同開発(iOS/Android)、「ソードアート・オンライン フェイタル・バレット」(Nintendo Switch™、プレイステーション 4、Xbox One、STEAM(R))、「SOULCALIBUR VI」※バンダイナムコスタジオ様と協同開発(プレイステーション 4、Xbox One、STEAM(R))、「ドラゴンボール ゼノバース 2」(プレイステーション 4、Xbox One、Nintendo Switch)、「anywhereVR」(プレイステーション 4)、「ドラゴンボールヒーローズ アルティメットミッションX」、「僕のヒーローアカデミア バトル・フォー・オール」(ニンテンドー3DS)、「FREEDOM WARS フリーダムウォーズ」(プレイステーション Vita)などの実績がある。アーケードでは、「スーパードラゴンボールヒーローズ」「ブラッククローバー グリモワールバトル」、「データカードダス マジンボーン」、「カードクリエイトバトル ONE PIECE KINGS」などを手がけた。

ディンプスの魅力は、以下の3つに整理することができる。1つ目は高い技術力で、プレイステーション 2以降、現在のプレイステーション 4にいたるまで、一度も止まることなくハイエンドコンシューマータイトルを開発し続けてきた。その全世代においてミリオンヒットを記録してきたが、これは単なる数字上の成果ではなく、ゲームデザイナーのアイデアを実現する体制と技術力を常に保持し、向上させ続けてきたという証だといえるだろう。

2つ目の魅力は「開発者至上主義」で、PCやソフトウェア、ツール、携帯デバイスなど開発に必要なものには、投資を惜しまない風土がある。一方で、徹底したコスト管理と、安定かつ堅実な経営を両立させている。この恵まれた環境のもと、エンジニアやクリエイターはのびのびと業務に集中することができている。

魅力の3つ目は、フラットな職場環境だ。ディンプスの本社は大阪にあるが、社員は日本全国から集まっている。社内では上下や部門の区別なく、オープンかつフラットに意見が交わされている。これからは現在の高い評価をより高め、より広くに伝えることで、入社したいと思えるような会社づくりに取り組んでいく。
会社としての強い一体感のもと、「大阪発・世界水準」のものづくり
2021年5月時点の従業員数は294名で、平均年齢は39.4歳。平均勤続年数は10.0年で、男女比は3:1となっている。女性の割合は少なく見えるが、部署によっては女性の役職者が約23%の割合を占めるなど、性別を問わず活躍できる風土がある。産前産後休業・育児休暇は取得実績多数で、お子様が小さい間は時短勤務する社員も複数在籍している。

月平均の残業時間は15.8時間で、年平均有給休暇取得日数は12.7日(いずれも2020年度実績)。忙しい時期はもちろんあるが、その分、メリハリをつけて働いている。休みは完全週休2日制で、年間休日は125日あるのも大きい。有休取得奨励日を設けるなど、さらに休みが取りやすくなっている。

スキルアップの機会が多いのもディンプスの特徴で、OJTやランチミーティングでは、活発に情報交換が行われている。国内・海外のセミナー、カンファレンスなどへ参加する機会もあり、日本最大級のゲーム開発者向けカンファレンス「CEDEC」をはじめ、世界各国のゲーム開発者が集う「GDC」、「E3」、「gamescom」などに人材を送り出している。

そのほかの教育制度としては、自己啓発補助制度がある。対象に認定されたものに対する費用の一部/全部を、会社が負担してくれる。福利厚生としては、関東ITソフトウェア健康保険組合の付加給付や提携保養施設などが利用できるほか、確定拠出年金制度(ディンプス版401k)、財形貯蓄制度、人間ドック受診制度、社員持株会制度(奨励金あり)、結婚や出産等の慶弔見舞金、介護休業制度、同好会支援制度、EAP(メンタル面からの従業員支援)制度、忘年会/新年会補助、宅配社食、人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度であるディンプス奨励金などがある。主な社内行事としては、年に1回の社内イベント(納涼会など)や納会が行われ、ほぼ全員が参加している。また、ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結していて、VIP-Roomご招待や観戦チケットが利用できる。

今回の採用では、ゲーム業界経験者や、それに準ずる経験を持つ人材を採用したい考え。求める人物像は、チームでの開発に魅力を感じる人、そして、ものづくりに対し情熱的な人だ。「大阪発・世界水準」のものづくりを通して人々を楽しませる醍醐味はもちろん、話題の大型タイトルに携わる機会も多く、大きなやりがいを感じることができるだろう。「妥協することなく良いものをつくりたい」と思う人にとって、徹底的にこだわりを通せる会社だ。

応募方法

応募方法
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選考プロセス
面接1回~2回
※別途適性試験あり
応募資格
【必須要件】
■Windows、Windows Serverの実務経験者
■LAMP環境での実務経験者
■PC、サーバーなどのハードウェアに関して知識、興味のある方
■サーバーの構築経験のある方
■ネットワークの知識がある方

【歓迎要件】
■PCサポート経験
■ゲーム開発経験
■ソーシャルゲーム、オンラインゲームの開発経験
■LAMP環境でのコンテンツ制作、運用経験
■Webサイト構築経験
■仮想環境の実務経験者
■クラウド環境での開発経験
■以下のいずれかのスキルをお持ちの方
・プログラム経験
・シェルスクリプト
・PHP
・Java
・Perl
・HTML5+CSS3
・JavaScript
・MySQL,PostgreSQL,OracleなどDB

お仕事探しアドバイス

この求人のような放送・映像業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、放送・映像業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:368万円です。男女比は男性・60%:女性・40%で、平均年齢は43歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が33%・就業中の人が67%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。放送・映像業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。