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  8. 株式会社サウンドテクニカの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社サウンドテクニカ

サービスエンジニア[正]/未経験・フリーター・文系卒OK*残業少*7連休可*賞与2回

株式会社サウンドテクニカの求人情報-00

■正社員×未経験スタート歓迎 ■転勤ナシ、UIターン歓迎 ■専門技術が身につく(藤沢・横浜エリア)

当社は家電量販店の修理代行を行っている会社です。
生活必需品の家電製品を取り扱っている背景と、
取引先やエリアの拡大に伴い、
当社の【サービスエンジニア】のニーズも、
ますます大きくなっています。

技術的な知識がいる仕事ですが入社時は必要ありません!
家電に関する知識は全て入社後研修でサポートします。
先輩の現場同行、技術サポートのフォローなど、
2ヶ月間しっかり研修するので安心してください。
独り立ち後も現場では電話サポートがあったり、
全社的には講習会を定期的に実施するなど、
たくさんのサポート制度も。
少しずつ身につけていって、手に職がつけられます。

「安定して働ける仕事がしたい」
「手に職をつけたい」
「家電いじりが好き、興味がある」
そんな方はぜひ当社にお越しください!

情報提供元:type

求人更新日:2024年3月22日

募集要項

仕事詳細
★必要なのは普通自動車免許のみ!
★営業活動一切なし

ご依頼のあったお客様宅へ訪問し、家電製品の修理を行います。

【製品について】
洗濯機やテレビ、エアコンなど

【依頼イメージ】
1日に担当する案件は平均で5~8件程度。
家電量販店やメーカー経由で連絡が入ります。
(こちらの営業活動はありません)

【主な1日の流れ】
9:00・お客様へ訪問時間連絡。
9:30・お客様宅へ出発。
9:40・1件目のお客様宅で修理。
11:00・2件目のお客様宅へ。
13:00・移動の途中で昼食。
14:00・3件目のお客様宅へ。
16:00・4件目のお客様宅へ。
17:00・会社に戻る
18:00・業務終了、帰宅。

残業はほとんどありません。
ワークライフバランスの推進に取り組み、
全社員が働きやすい環境を目指しています!

【注目】未経験歓迎!イチからしっかりサポートします。
■マナーや電話の仕方などの基礎から学べる研修
■家電知識を学べる座学研修
■仕事に慣れるまでは先輩が同行
■メーカー開催の技術指導
■社内の技術サポート部のフォロー
など、未経験でもしっかり活躍できるよう手厚いサポート体制をご用意!社会人未経験からでも安心して働けます。

【注目】神奈川×安定企業×正社員として安定して働ける。
家電の修理台数は月間2万台、累計台数582万台と東日本でもトップクラス!さらに、コロナ禍の今もステイホームの影響で白物家電のニーズが増加し、修理の依頼も絶えることがありません。「神奈川で正社員として安定した職につきたい」という方はぜひご応募ください。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後3~4年ほどでサービスエンジニアを育成するトレーナーや、マネージャーなどの管理職になることも可能です!
職種
メカニック・整備士、サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
★転勤ナシ
★UIターン歓迎
★藤沢・横浜エリアのお客様宅に伺うことが中心です

本社:神奈川県藤沢市石川1-1-14
勤務時間
☆残業は多くても1日1時間程度と少なめ!勤務時間内に仕事を終えられるよう各スタッフの案件数を調整しています

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【目安残業時間】
20時間以内
交通
湘南台駅西口より
・「辻堂駅」または「文教大学」行きバス乗車、「和泉橋」バス停下車
・「藤沢駅」行きバス乗車、「石川」バス停下車
湘南台駅東口より
・「湘南ライフタウン」行きバス乗車、「鍛冶山」バス停下車
給与・年収
月給26万円以上+各種手当+賞与年2回+交通費全額支給
※これまでの経験や年齢などを考慮した上で、当社規定に応じて決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間分/3万1,440円~)が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間6ヵ月あり。その間の待遇に変更はありません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(修理台数による)
■交通費(規定内支給)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当
■家族手当
└配偶者:月2万円、子:月3,000円/人
■住宅手当
└1万円~1万5,000円/月

★賞与
年2回(7月・12月)

★昇給
年1回(5月)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月7~13日休み)
■冬季休暇
■有給休暇
※有給を普段の休みと組み合わせて7連休も可能です
■慶弔休暇
■特別休暇
★年間休日105日
求人更新日
2024年3月22日

企業情報

会社名
株式会社サウンドテクニカ
(企業カナ名称:サウンドテクニカ)
設立日
1980年6月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役 高橋仲美
従業員数
280名
URL
https://www.s-tech.co.jp/
業種
その他/家電・モバイル・複写機・プリンタ/設備管理・メンテナンス
事業内容
《会社の魅力》
■未経験OK/フリーター・文系卒も大歓迎
■充実した研修あり
■東日本エリアトップクラスの修理実績

《事業内容》
◆家庭用電気製品の修理業
主要取
パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社や
ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった家電量販店などの修理代行。

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修理処理台数
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月間2万台、累計修理台数582万台(2023年7月末現在)。
東日本エリアでトップクラスの修理実績があり、安定した案件依頼があります。
  • 株式会社サウンドテクニカの求人情報-01

    工藤さん/業務課課長/入社19年目

  • 株式会社サウンドテクニカの求人情報-02

    転職先に不安を抱いていらっしゃる方もご安心ください!

  • 株式会社サウンドテクニカの求人情報-03

  • 株式会社サウンドテクニカの求人情報-04

    これまでの経験・職歴は問いません!

  • 株式会社サウンドテクニカの求人情報-05

    先輩社員から直接レクチャーを受けることができるので、仕事の不安も必要なし◎

  • 株式会社サウンドテクニカの求人情報-06

    人々の生活に欠かせない家電の修理だからこそ、安定性が抜群です!

その他・PR

募集背景
パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラなどの家電量販店の修理代行店である当社。各家庭で使用される家電修理のニーズは日々高まっており、今後のさらなるサービス向上のため【サービスエンジニア】を増員します。
実際の給与例
<入社時の想定年収>
年収350万円~400万円

<社員の年収例>
年収350万円(入社1年目/28歳)
年収400万円(入社3年目/30歳)
年収450万円(入社5年目/35歳)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■能力手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■資格手当
■屋内禁煙
入社後の成長サポート
▼1週目~
座学にてマナー研修やPCを使った事務処理など

▼2週目~
オペレーター(電話)研修など

▼3週目~
家電製品の基礎知識の習得など

▼5週目~半年程度
先輩と現場同行

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研修が終わった後も、何か分からないことがあれば技術サポート部に電話で聞いたり、メーカーの技術講習会をはじめとした外部講習など、受けたい講習を会社負担で受講できたりと、スキルアップをサポートする体制が整っています。しっかりスキルを身につけて活躍してください!
「スタッフの希望や不満を考慮する体制が整っています。」
当社の特徴として「スタッフの声をちゃんと聞く」体制があるところが挙げられますかね。例えば、現場のサービスエンジニアは仕事に慣れてきたら後輩の育成にまわることも、バックヤード業務に携わることも、はたまたサービスエンジニアの道を究めることも、本人の希望で決められます。希望した外部研修も会社負担で受講可能で、サポート体制もしっかりしていますね。風通しの面で言うと、各部署のリーダーがスタッフの意見をまとめて部署間で定期的にやり取りをしていて、現場で出た不満もしっかり解決に向けて動くので、ストレスを感じることなく働けると思いますよ。
変化の大きいこの時世でも、安定した業績を築いています。
新型コロナウイルスの影響で、転職先に不安を抱いている方もいらっしゃるかもしれませんがご安心を。当社はパナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった数多くの家電量販店の修理代行を行っており、この時世でも安定して多くのお客様から修理のご依頼をいただいています。その実績は、月間でも2万台、累計台数は582万台と、東日本でもトップクラス…!「安定して長く活躍したい」という方は、ぜひ当社にお越しください。
取材担当者より
取材を通して感じたのは、とにかく社員同士仲のいいこと。インタビューの中でも「この会社はいい人ばかりで…」という言葉あり、雰囲気の良さがひしひしと伝わってきた。一方で企業としては、パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった数多くの家電量販店と取引を行っており、その実績は月間でも2万台、累計修理台数582万台と、東日本でもトップクラス…!仲が良いだけじゃない。プロの技術者が揃っているからこそ、数多くの実績残せているのだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(2回)
 ▼
【STEP03】内定

★人柄重視の採用!1人でも多くの方とお会いしたいと思っています

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
応募資格
■未経験歓迎
■35歳までの方【若年層の長期キャリア形成を図るため】
■高卒以上/文系出身や第二新卒の方も大歓迎!
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
☆家電に関する知識・スキルは一切不問です!


\以下の方にオススメです/
□一生モノの技術を身につけ、長く働きたい
□対人スキル、コミュニケーション力に自信がある
□家電やメカニックに興味がある
□機械いじりが好き

求人更新日:2024年3月22日

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