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株式会社日本ケアサプライ/三菱商事グループの求人情報

JobOffer

求人情報

doda(デューダ)

事務関連業務の「システム化推進担当」年齢不問

年間休日120日以上資格取得支援契約社員

募集要項

募集職種名事務関連業務の「システム化推進担当」年齢不問
仕事詳細具体的な仕事内容
福祉事業の一環として行っている、『高齢者向け冷凍弁当』の
提供サービス。まずは受発注、納品、請求、在庫管理
といった事務業務をきちんと理解し、そのシステム化へ
向けた取り組みを行っていきます。

あなたにお任せしたいのは、システムエンジニアに対して
「こういうシステムが作りたい」とご説明いただく、
いわば部署とSEとの橋渡し役。
ITの知識がなくても、ロジカルな思考で作業が行える方、
論理的な説明ができる方であれば手腕を発揮できます。

※現在はエクセルで作業を行っているため、
エクセル(関数)の知識は必須となります。

☆リーダー候補としてお迎えします☆
システム化が実現すれば複数のスタッフで作業が行える
ようになるため、ゆくゆくはリーダーとしてチームを
束ねていただければと考えています!

経験を積めば、注目の冷凍弁当の責任者として
ご活躍いただくチャンス大。
ぜひ当社で、価値あるキャリアを築いていってください。

チーム/組織構成
配属となる事業推進部のメンバーは全部で5人。
30〜40代を中心に、活気ある雰囲気です。
分からないことがあれば何でも聞きながら
さらなる高みを目指していきましょう。
雇用形態契約社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)【本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階

<アクセス>
都営三田線「御成門駅」より徒歩3分
各線「大門駅」より徒歩4分
各線「浜松町駅」より徒歩8分

★東京タワーを望む芝NBFタワーは、御成門、大門、浜松町の
3駅から徒歩圏内の好アクセス! オフィスはワンフロアで
開放的な雰囲気です。
勤務時間◎9:00〜18:00

※柔軟な働き方が可能です。
曜日、時間に制約のある方も一度ご相談ください。
給与・年収◎月給27万円以上

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生◎正社員登用あり
◎各種社会保険完備(法定通り)
◎交通費規定支給
◎時間外手当支給
◎資格取得奨励制度(補助金上限10万円まで)
◎同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ほか)
休日・休暇★年間休日120日以上

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇(結婚・忌引など)
◎子の看護休暇
◎産前産後休業
◎育児・介護休業
株式会社日本ケアサプライ/三菱商事グループの求人情報

企業情報

会社名株式会社日本ケアサプライ/三菱商事グループ
設立日1998年3月26日
資本金28億9700万円
代表者金子 博臣
従業員数900名
事業内容■福祉用具レンタル卸・販売事業

介護保険制度の対象となる電動ベッド、車椅子、入浴補助用具などの
福祉用具を、地域の福祉用具貸与事業者にレンタル、
または販売するサービスを展開。

■在宅介護サービス

小規模多機能ケア(小規模多機能型居宅介護)を中心とした、
地域に応じた複合的なサービスを展開。

上記のほか、新たな事業への取り組みも行っています。
募集背景
福祉用具(車椅子・電動ベッド・入浴補助用具など)の
レンタルを中心に、多彩な事業を展開している日本ケアサプライ。
ニーズの高まりを見せている介護・福祉事業において、
確かなポジションを確立しています。

そんな中、当社では数年前より「デイサービス等で購入できる
冷凍弁当の販売」という新事業をスタート。
お問い合わせ件数も増え、業務の効率化・システム化が
急務となっているため、バックオフィスのキーマンとして
システム化に携わっていただける方を増員募集いたします。
「単純な事務では物足りない」という方へ。
業務システム化という側面から手腕を発揮しませんか?
民間事業者が提供できる介護保険外サービスとして、
国(厚労省や経産省など)からも注目されている新事業。
それが、当社が行っている『高齢者向け冷凍弁当の
販売サービス』です。

高齢社会が進む今、ますますのニーズ拡大は必至。
そこで、より幅広く、より効率的に事業を行っていくため
一連の事務業務のシステム化を推進していただく方を募集します。

ITの詳しい知識がなくても
「単純な事務にとどまらず、ワンステップ上の業務に携わりたい」
「BPRの経験を活かして働きたい」
「エクセルの関数操作に自信がある」
といった方は大歓迎。

スタートは契約社員となりますが、待遇・福利厚生に
差異がない上、それぞれのライフスタイルに応じた
柔軟な働き方も相談可能。加えて東証二部上場企業の
本社スタッフであるため、安定性・将来性も抜群ですよ。

ぜひ当社の一員として、伸び盛りの事業を支えてください!

応募方法

応募方法最後までご覧いただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当社に興味をお持ちいただけた方は、ぜひ積極的にご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用のみに使用します。他の目的での使用や
第三者への譲渡・開示はいたしません。
選考プロセス【書類選考】
 ▼
【面接(1回)】
※履歴書・職務経歴書をご持参ください。
 ▼
【内定】

※入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
応募資格【福祉、食品、ITの知識は必要ありません】年齢不問/エクセルの関数が扱える方
◎大卒以上
◎年齢不問
◎エクセルの関数が扱える方

※福祉業界や食品業界の知識、ITの知識は不要です。

※以下のような実務経験をお持ちの方は歓迎します!
〇BPR
〇業務マニュアル化
〇業務システム化
〇業務改善プログラムの作成
など

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

【必読】

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情報提供元:doda利用規約

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