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営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

住友不動産株式会社

新築の注文住宅営業職◆入社3年目以降の平均年収817万円/反響営業/転勤無し/20代・30代活躍中◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■月給：33万4000円＋歩合給 ※固定残業代：10万6100円/58時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※上記は研修後18ヶ月迄の給与額（19ヶ月以降は下記の研修期間の給与と同じ）。高率歩合給制度あり。 【研修期間】 1ヶ月〜6ヶ月 月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92.700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86.100円) ※都市圏：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 【歩合給】 獲得粗利額の最高25％ 【経験者採用の場合】※入社18ヶ月までに限り 月給：33.4万円(固定残業代106,100円) 19ヶ月以降、 月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92.700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86.100円) 【試用期間】 研修最長6ヶ月後、最長6ヶ月
住友不動産株式会社の求人情報

大東建託株式会社

コンサルタントセールス職/中国地方エリア積極採用中◆平均年収850万円/手当充実/土日祝休み◆

  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜平均年収＞ 年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員 ＜入社時の想定年収＞ 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能） 【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
大東建託株式会社の求人情報

株式会社ＥＣＯＰ

切って貼るだけの簡単作業スタッフ◆副業・在宅での勤務可能/未経験歓迎/加盟金・研修費0円◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★お一人で年収5000万円程度稼がれている方もいます ★副業でも可能です ■完全歩合制 1件あたり3万円〜500万円程度 ※当社へのロイヤリティはありません。 ※最低1件受注でも月間固定費（会費2万円?システム使用料2千円別途?/月）以上の利益が出ます。 ※材料は当社から購入することで一般販売の半額〜2/3程度の価格で入手できます。 【収益例】 ●月間15件受注 売上　120万円 材料費　-10万円 会費・システム使用料 -2万2千円 利益107万8千円 ●月間1件受注 売上　12万円 材料費　-1万円 会費・システム使用料 -2万2千円 利益8万8千円 【年収例】 2016年11月開業(30代/男性) ・開業資金総額：15万円 ・用意した自己資金：2万円 ・年間所得額：800万円
株式会社ＥＣＯＰの求人情報

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材コーディネーター/未経験・第二新卒◎/リモートワーク可/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/年休120日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■関東エリア 月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア 月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア 月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア 月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 【賞与について】 年2回（最大３ヵ月分）
株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報

株式会社ＥＣＯＰ

窓ガラス用フィルムの施工◆加盟金・研修費0円/年収5000万円以上も可能！「切って貼るだけ高収入」◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
完全歩合制 1件あたり3万円〜500万円程度 ※当社へのロイヤリティはありません。 ※最低1件受注でも月間固定費（会費2万円?システム使用料2千円別途?/月）以上の利益が出ます。 ※材料は当社から購入することで一般販売の半額〜2/3程度の価格で入手できます。 【収益例】 ●月間15件受注 売上　120万円 材料費　-10万円 会費・システム使用料 -2万2千円 利益107万8千円 ●月間1件受注 売上　12万円 材料費　-1万円 会費・システム使用料 -2万2千円 利益8万8千円 【年収例】 2016年11月開業(30代/男性) ・開業資金総額：15万円 ・用意した自己資金：2万円 ・年間所得額：800万円 ★お一人で年収5000万円程度稼がれている方もいます!
株式会社ＥＣＯＰの求人情報

株式会社ＩＫＥＺＯＥ　ＴＲＵＳＴ

ノルマなしの不動産仲介営業◆スケジュール自由/未経験OK/兼業可/女性も活躍中◆

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります 報酬率（還元率）は、約30％〜80％ 〈報酬率例〉 仲介手数料　100万円の場合 プラン１ 報酬率　30％　30万円 プラン２ 報酬率　80％　80万円 〈年収モデル例〉 ●エージェント歴2年 1年目：500万円 2年目：800万円 ●エージェント歴5年 2年目　240万円 3年目　480万円 4年目　960万円 5年目1,200万円 ※報酬率のプランは、ご自身で選択していただきます ※エージェントフィーのお支払いが発生します
株式会社ＩＫＥＺＯＥ　ＴＲＵＳＴの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2018年12月24日〜2019年01月21日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 土日祝日休み

（株）アイニード岡山営業所

[社]人材営業 ◆土日祝休◆年間休日112日◆残業少

【はたらいく初掲載】アイニード岡山営業所の営業スタッフを募集！コツコツ続けることで必ず成果のでるお仕事です。

学歴・経験は一切不問。人物重視の採用で、営業未経験の方も歓迎します。私たちの仕事は、人材を必要とする企業様に求める人材にぴったりなスタッフをご紹介していくお仕事です。どんな人材を必要としているのか見極め、提案していきましょう。経験を重ねるにつれて提案の幅も広がる面白さがありますよ。営業所は少人数体制なので、先輩たちの同行を通して営業の仕方や仕事の進め方を丁寧に教えていきます！

募集要項

仕事詳細
人材でお困りの企業様を見つけてご提案したり、仕事を探している派遣スタッフの相談を受けたり、人材営業として活躍していただきます。困っている企業と人を繋げる仲介役です。

＜未経験から始められる研修体制＞
まずは、派遣業界の知識や法令等の座学から。その後、先輩の営業に同行したり、派遣スタッフのフォローを実際に見たり。先輩の側でしっかり学べます。1つ1つ業務を覚えて、しっかり自信を持ってから一人立ちできる体制なので安心してくださいね。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
岡山県
勤務地（住所）
岡山県岡山市北区大供2-1-1 セシルビル801号室
勤務時間
9:00〜18:00
★残業月20時間程度
交通
「岡山駅」より車で9分
給与・年収
月給22万円〜25万円 ※経験・能力考慮
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆交通費全額支給
◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)
◆本人実績に応じたインセンティブ有（年４回）
◆車輌手当あり ◆車通勤ＯＫ（車持ち込みできる方歓迎）
◆スマートフォン貸与 ◆表彰制度有 ◆業績給有
★試用期間3ヶ月あり（同条件）
休日・休暇
土日祝、ＧＷ、夏期・冬期
★年間休日112日
求人更新日
2019年1月21日

企業情報

会社名
（株）アイニード岡山営業所
設立日
平成17年7月
資本金
5000万円
代表者
代表取締役:横井宏吏
URL
https://i-need.work/
事業内容
総合アウトソージング業
業務請負業・人材派遣業(派27-300498)

その他・PR

◆仕事はこんな風にお教えします。
まずは入社1日目、座学で人材業界に入門！
仕事をする上で必要になってくる派遣の知識や
労働基準法、派遣法、就業規則など基本の法令などをお教えします。
もちろん先輩たちも1日で覚えたわけでなく
仕事をしながら徐々に覚えているので安心して下さい。

2日目以降は、先輩の横で実際の業務を覚えていきます。
企業様との話の進め方や、派遣スタッフのフォロー、応募者さんの面接など
日々やることは大体決まっているので、1週間もすれば仕事の流れも掴めてきますよ。
少しずつ業務に挑戦して頂き、一人立ち後もきちんとフォローするので安心して下さいね。
◆人材コーディネーターの1日をご紹介
人材業界や営業未経験の方は1日の流れもイメージしづらいですよね。
日にもよりますが、ある1日の流れはこんな感じです。

9:00〜…担当企業様の現場に直行。派遣スタッフさんの出勤を確認。
10:00〜…担当企業様の現状確認。飛び込みや電話で新規クライアント様に接触。
12:00〜…現場で働くスタッフさんのフォロー。お茶を飲みつつ、リラックスしたコミュニケーション。
13:00〜…お昼休憩
14:00〜…午後の営業スタート。午前とだいたい同じです。
16:00〜…求人広告からの応募者と面談。
17:00〜…帰社。日報や事務処理を行って、1日のお仕事終了です！
◆コミュニケーションがカギになる仕事！
この仕事は、コミュニケーションがすべて！
まずは、会話を大切にできるなら心配はいりません。
友人といい関係を築ける方なら、仕事にもその力は活きてきます。

クライアントやスタッフの希望や、抱えている想いに耳を傾け
直接会ったり、電話をしたり、定期的にフォローすることで
信頼関係は築かれるもの。
「思っていた職場と違ってた…」なんて声をスタッフさんから聞いた時は
きちんと話を聞き、時には企業様との調整もすることで解決に至ることも！
困った時は必ず先輩が助けます。
私たちと一緒に成長し、新しい挑戦をしてみませんか。

応募方法

応募方法
最後まで読み進めて頂き、ありがとうございます。
■興味を持たれた方は、「応募する」ボタンをクリックし、必要事項を記入の上、送信してください。
追って、こちらから面接等の詳細をご連絡させていただきます。
(このサイトからの応募は24時間受付けております)

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★お電話でのご応募も受付けています。
選考プロセス
■応募シート送信⇒■面接⇒■内定

※面接時、履歴書(本人写真貼付)をご持参ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

問い合わせNo.20091
応募資格
●要普通免許（ＡＴ限定可）
●35歳未満の方（長期キャリア形成のため）

◎営業未経験者・経験者共に歓迎！
◎男女活躍中
◎未経験スタートの20〜30代が活躍しています
★人柄重視の採用です