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株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】の求人情報

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掲載期間:2019年12月10日〜2019年12月20日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み

株式会社WeTec

WEBオープン系エンジニア◆未経験者歓迎/年収50万円以上UPも可能/残業は月10時間程度◆

『良質で単価の高いプロジェクトを厳選して受注し、利益は皆で分かち合う方針です!』

★設立から4年で売上が5倍の成長企業!
☆前職(現職)の年収から50万円以上UPも可能!
★キャリアカウンセラーがキャリアアップをサポート!
☆海外案件も多く、国際派エンジニアを目指せる!
★海外拠点設立も視野に入れて成長中!
☆AI関連のプロジェクト増加中!

>>■年収アップを当社で叶えてください!■<<
私たちは転職者に対して、前職(現職)の年収から
50万円UPも可能。経験やスキルによっては、
100万円アップも実現可能です。
またその年の経常利益は社員全員で分配し、
決算ボーナスとして支給しています。

そのように好条件を約束できるのは、
良質で単価の高いプロジェクトを厳選しているから。
またプロジェクト全体の7〜8割を
直取引が占めているため、
相応の金額を還元できるのです。

>>■国際派エンジニアを目指せる!■<<
日本をはじめ、中国、台湾、インド、ミャンマー、
バングラディッシュ……というように、
当社では様々な国のメンバーが働いています。
そのため望む人は、英語や中国語などを
仲間から教えてもらうこともできます。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
当社ではシステム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運営など幅広い工程を担当しています。前職までの経験やスキルに合わせて、まずは取り組みやすい業務から担当していただきます。

【プロジェクト例】
■大規模ECサイトの改修プロジェクト(Java、PHP、JavaScript、JQueryなど)
■取引先信用管理システム開発(VB.net、Oracle)
■AI技術開発・ビッグデータ解析(Python、Hadoop、Mongo DB、Angularなど)
■RPA導入支援(VBA、UiPath、Winactor、AutomationAnywareなど)
■モバイルTV開発(iOS、Android) 他

★☆\キャリアカウンセラーがサポート!/★☆
当社にはキャリアカウンセラーが常駐しており、各エンジニアと面談して身につけたいスキルや、将来のキャリアプランについて適宜ヒアリングしています。そうした情報を営業担当と共有して担当プロジェクトを決めたり、新案件を開拓したりする際の参考にしています。

★☆\人間的な成長も望める職場です!/★☆
様々な国のエンジニアとともに働き、多様な価値観や文化に触れることで、人としての器が大きくなり、人間的な成長にもつながります。当社でエンジニアとしてのスキルを高めるとともに人間力を高めてください!

【入社後の一ヶ月間は】
これまでの経験やスキルのレベルに合わせて担当プロジェクトを決め、必要に応じて社内研修をした後に現場へ出ていただきます。エンジニアとしての業務経験が浅い方は、当社のエンジニアが複数いるプロジェクトチームに配属し、業務に必要な知識とスキルを先輩エンジニアがしっかりレクチャーしながら、成長をサポートしていきます。

【達成感を感じる瞬間】
自分が開発に携わったシステムが稼働し、多くの人や企業で活用されていることを実感できると、やりがいを感じます。また仕事を通してスキルのレベルが向上し、さらに難度の高いプロジェクトや、スケールの大きなプロジェクトに取り組むことができると、達成感を味わえます。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
本社またはプロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)

◆本社:東京都千代田区神田松永町18-1ビオレ秋葉原10階
※本社またはプロジェクト先 ★本社は各線「秋葉原駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
※プロジェクトにより異なります
※残業は月平均で10時間程度です
交通
プロジェクト先により異なります
◆本社:JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩2分
給与・年収
月給30万円〜60万円+決算ボーナス年1回
※経験・スキルを考慮して決定します
※前職(現職)の年収より50万円UPも可能
※会社の利益は社員全員で分配し、決算ボーナスとして支給しています
モデル年収
450万円/入社1年目26歳520万円/入社2年目32歳700万円/入社3年目38歳
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休/育休
※年間休日123日
求人更新日
2019年12月20日

企業情報

会社名
株式会社WeTec
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館3F
設立日
2015年
資本金
8000万円(2023年11月現在)
代表者
代表取締役 周 春燕
従業員数
105名(2023年9月現在)
主要取引先
楽天株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社電通国際情報サービス
情報技術開発株式会社
株式会社CIJネクスト
華為技術中国有限公司
富士ソフト株式会社
Sky株式会社
コムチュア株式会社
(他各社)
URL
https://www.wetec.co.jp/
事業内容
■システム開発事業
■インフラ構築事業
■AI ・ RPA活用事業
■人材紹介事業

労働者派遣事業許可番号 :派13-308300
有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308757

その他・PR

代表取締役社長からのメッセージ
『将来グローバルなステージで活躍したい人にとって、恵まれた環境があります』
私は日本でエンジニアとしてのキャリアを積んだ後、大手企業に入社して海外人材の採用に関わる部署に所属していました。そこで実績を積むことで、海外人材の採用における多様なチャネルを開拓してきました。2015年に当社を設立してからは、「エンジニアと社会を繋ぐ事業を展開し、アジア視点で人材交流を図る」というビジョンを掲げ、ともに成長し合えるメンバーを拡充しています。
現在、当社では多様な国々のメンバーが活躍し、国内外の大手企業を中心に実績を築いています。海外との強固なパイプをもち、特に中国とは政府系機関や大学などとの関係が強いため、スケールの大きなプロジェクトに参加することも可能。今後は海外事業により注力していく予定なので、グローバルなステージで活躍したい人にとっては、打ってつけの環境だといえるでしょう。
こんな当社で国際派のエンジニアを目指しませんか!
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆昇給:年1回
◆決算ボーナス:年1回

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得一時金
◆社員紹介制度(入社に至った場合、10万円を支給)
教育制度
◆入社時研修
◆OJT研修
◆AIに特化したトレーニングプログラム
◆社外研修受講支援制度あり(社内規定あり)
個人情報の取扱について
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※Pマーク登録番号 :第17004042(01)号

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考

面接(1回のみ)

内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
◆学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
◆エンジニアとして今後のキャリアを築いていきたい方

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆何かしらの開発経験をお持ちの方(Java、PHP、.NETを使用できる方歓迎)
◆チームをマネジメントした経験がある方

★語学力は問いません。
★当社は要件定義から基本設計、詳細設計、製造、テストまでの工程を幅広く担当しているため、エンジニアとしての実務が未経験の方から、PL/PMクラスの方まで、幅広く受け入れられる体制が整っています。

【求める人物像】
◆コミュニケーション力がある方
◆チームプレイが得意な方

【未経験者へのメッセージ】
今回の募集ではエンジニアとしての実務経験を問いません。業務に必要な知識とスキルは、入社後にしっかり指導するので安心してください。エンジニアとしてスキルアップとキャリアアップを望みたいという強い意欲があれば歓迎します。

【募集背景】
2015年の設立以来、国内外の大手企業をクライアントとして実績を築いてきたWeTec。設立から3期目を終えて、売上高を設立年から約3倍に伸ばし、4期目である2018年度には5倍の成長が確実になっています。そのような事業の成長に伴って急ピッチでメンバーを拡充してきましたが、国内外からの仕事の依頼がますます増えているため、今後のさらなる成長を支えてくれる新たなメンバーを募集します。

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