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掲載期間:2019年09月10日〜2019年09月11日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • ストックオプション
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績

株式会社セントメディア

売り場コーディネーター◆未経験歓迎!完全週休2日/未経験から正社員へ/充実な研修制度あり◆

『東証一部上場企業で豊富なキャリアを磨くチャンス!未経験入社でも安心な環境がそろっています。』

私たち株式会社セントメディアは東証一部上場企業である
株式会社ウィルグループの子会社になります。
人手不足でお困りの小売・サービス業界を中心にご支援を重ねることで、
8年連続で売上拡大を続けています。

【未経験入社7割以上!】
接客・販売経験を持つ方もたくさんいますが、
施工管理、スポーツインストラクター、海の家経営、
フリーターなど、まったくの未経験の方も多数。

【プライベートも充実!】
週に2日は必ずお休みで残業もほとんどありません!

【充実の教育制度あり!】
1まずは、1〜2日の座学研修から。
ビジネスマナーや商品知識などの基礎をはじめ、ExcelやPowerPointの使い方、コミュニケーションスキルやロジカルシンキングも学べる研修からスタート。

2各現場へ配属となり、販売・接客を体験
スキルに応じて、現場の仕事を体験していきます。それを終えたら、売り場コーディネーターとしてデビュー!

?継続的なスキルアップ可能!
いつでも受講できる「eラーニング」を導入しており、Web上で実際の接客・販売の成功事例などを学べます。新しいアイデアも歓迎です!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
まずは販売職からスタートしてその後は派遣スタッフコーディネーターなどの業務にチャレンジいただきます。
※多くの人で賑わう量販店から、有名アパレルブランドショップまで、さまざまな売り場を担当します。

【具体的には】
・アパレルショップ
・家電量販店
・チョコレート、スイーツショップ など

【売り場へのアドバイス】
店舗の売上アップにつながる改善策を考え、提案、実行します。
・各種数字の取りまとめ
・販売方法の改善
・POPなど販売促進ツールの制作
・売場のレイアウト変更

【スタッフ管理とは?】
スタッフが楽しく長く働けるよう、サポートします。
※接客未経験の方は、一通り業務ができるようになってからのスタートです。
・新人スタッフの育成・サポート
・スタッフのモチベーション管理
・定期的な面談実施
・勤怠管理
職種
販売スタッフ、販売スタッフ、サービス系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県
勤務地(住所)
<関東>東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
<北日本>北海道、青森、山形、岩手、宮城、福島

【本社】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
■札幌支店(北海道札幌市)
■盛岡支店(岩手県盛岡市)
■仙台支店(宮城県仙台市)
■郡山支店(福島県郡山市)
■宇都宮支店(栃木県宇都宮市)
■水戸支店(茨城県水戸市)
■高崎支店(群馬県高崎市)
■大宮支店(埼玉県さいたま市)
■川越支店(埼玉県川越市)
■立川支店(東京都立川市)
■千葉支店(千葉県千葉市)
■横浜支店(神奈川県横浜市)
■新潟支店(新潟県新潟市)
■長野支店(長野県長野市)
■松本支店(長野県松本市)
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
給与・年収
月給18万円〜26万円+各種手当+残業手当100%支給
※首都圏は月給20万円以上、関西は月給19万円以上からスタートとなります。
※年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※2ヶ月間の試用期間あり(期間中は契約社員、給与・待遇変更なし)
※原則2ヶ月後に正社員へ切り替わります。

【月収例】
28万円以上(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア
休日・休暇
<年間休日113日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週もあります!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇(出産祝い金支給)
■結婚休暇(結婚祝い金支給)
求人更新日
2019年9月11日

企業情報

会社名
株式会社セントメディア
本社所在地
東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル3F
設立日
1997年
資本金
9900万円
代表者
大原 茂
従業員数
1823名(2019年3月現在)
売上高
443億円(2019年3月現在)
URL
http://www.saintmedia.co.jp/corp/
事業内容
人材紹介事業
(障がい者/販売、営業職/コールセンター/介護士、看護師)

コンサルティング事業
(障がい者雇用/支援勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考))


人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護士/ITエンジニア)

業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング)

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給/年2回
■賞与/年2回

【諸手当】
■通勤交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当

【福利厚生】
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■カフェテリア型教育研修制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
■確定拠出年金制度

<表彰制度について>
年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全部で9種類もの表彰制

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
■書類選考
 ▼
■1次面接(適性検査)
 ▼
■2次面接 ※一次面接で内定の場合もあり
 ▼
■内定

※面接は各エリアで実施が可能!ご相談ください。
※最短で応募から1ヶ月以内の入社も可能。
現職中など事情があって入社まで間が空いてしまう方も歓迎です!

【注意事項】
イーキャリア内の応募・メッセージの画面ではなく、
【@saintmedia.co.jp】から
ご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。
また、下記ダイヤルからお電話させていただくこともございます。

【専用ダイヤル】
東日本エリア:0120-130-504もしくは03-6892-9055
西日本エリア:0120-803-149

3営業日以内のご連絡となりますので、
今しばらくお待ちくださいますようお願いいたします。

【面接について】
★ありのままをお話いただけることを大切にしています。そのため、面接に特別な準備は必要ありません。
当社の面接では、堅苦しい雰囲気は一切ないので、お互いのことをよく知るための時間にしましょう!

★経験よりもあなたのことをお聞きする予定です。
「当社のどこに魅力を感じたのか?」「学生時代やこれまでの人生で頑張ったこと」などを伺っています。そのため、ご自身の過去経験の振り返りや、この求人原稿のどこにピンときたかを再度ご確認ください!
応募資格
〜35歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
職種・業界未経験、第二新卒歓迎!
アルバイト・契約社員・派遣社員だった方もぜひご応募ください!

【未経験者へのメッセージ】
経験よりも前向きな姿勢を重視します! 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう!

【募集背景】
私たち株式会社セントメディアは平成9年に設立され、人材業界で急成長しているベンチャースピリットを持つ会社です。
東証一部上場企業である株式会社ウィルグループの子会社になります。
多くのお客さまから期待をいただいているため、
販売支援を担当する接客・店舗アドバイザーを全国で募集します!

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:399万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。