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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社Scalar

当社のエンジニアチームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集

当社は2018年2月に事業を開始したデータベーススタートアップです。ブロックチェーン技術とデータベース技術を融合した独自の分散台帳技術に基づく革新的なデータベースソフトウェアの研究・開発およびその提供を行っています。

募集要項

仕事詳細
当社のエンジニアチームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集しております。
・強いエンジニアリングチームを作るべく、採用や文化の醸成を行う
・ピープルマネージャーとして、エンジニアが仕事を楽しめるように・より良いエンジニアになれるようサポートし、指導する
・CTO・エンジニア・ビジネスメンバーとのコミュニケーションを行い、スプリントの計画・管理、ユーザーストーリー・タスク・優先順位・スケジュールを定義し、それを遂行できるように管理する
・デリバリマネージャーと協力し、プロジェクトの範囲、スケジュール、およびリソースを定義して管理し、顧客に製品を提供する
・プロダクト開発者として、Scalar DLTおよびアプリケーション/ミドルウェアの機能設計と実装する
職種
アプリケーション系SE
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都新宿区袋町5-1FARO神楽坂
(今後はリモートワークベースになる予定です)
交通
・牛込神楽坂駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩3分
・神楽坂駅 東京メトロ東西線 徒歩5分
・飯田橋 東京メトロ南北線 徒歩7分
給与・年収
700万円〜1200万円

・給与体系:年俸制(12分割)
・給与改定:都度
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
交通費一律支給
リモートワーク手当

【福利厚生】
シェアオフィス付属のカフェ無料
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
配属部署
エンジニアリングチーム
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社Scalar
本社所在地
東京都新宿区袋町5-1 FARO神楽坂209
設立日
2017年12月
資本金
1億5千万円
代表者
深津 航 / 山田 浩之
従業員数
18人
URL
https://www.green-japan.com/company/5985
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
独自の革新的な分散台帳技術に基づいたデータベースソフトウェアの研究開発及び提供をしています。強力な技術力と新規ビジネス開発力により、企業におけるDXを推進しています。

その他・PR

求人の背景
事業が進展し、エンジニアメンバーが増えてきているため、今よりもチーム一丸となってプロダクトの開発に取り組む必要があるため。
この仕事で得られるもの
・最先端の技術力
・最先端のデータベーステクノロジーを開拓する経験およびそれを実行する能力
・エンタープライズソフトウェアビジネス・ソフトウェア開発における幅広い経験
・オープンソースソフトウェアへの貢献
・どこの会社でも通用する仕事力
・抽象思考力や論理的思考力

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.個別面接 数回実施することもあります
3.最終面接 役員・代表との面接になります。
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます
採用人数
1
応募資格
【必要なスキル・経験】
・コンピュータ・サイエンスの学士号または修士号、またはそれと同等のコンピュータ・サイエンス(アルゴリズム、データ構造など)に関する知見
・SRE(Service / Site Reliability Engineering)の経験
・データベースシステムにおける豊富な経験
・分散システムにおける豊富な経験
・APIの設計における豊富な経験
・UNIX / Linuxオペレーションの豊富な開発経験
・最小のガイダンスでプロジェクトを完遂する能力
・メンバーと必要なコミュニケーションができる日本語力
・ビジネスレベル以上の英語力

【歓迎するスキル・経験】
・パブリッククラウドの運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの経験
・パフォーマンス分析および/またはパフォーマンスの最適化の経験
・フロントエンド開発の経験
・スマートフォンアプリの開発の経験

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