インフラエンジニア/インフラ環境の提案から設計構築・導入支援まで
【エンジニア/オープンエントリー(大阪勤務)】品質保証・開発・インフラなどご経験を活かしてご活躍いただけます!
【当社事業について】
エンタープライズ事業(ソフトウェアやWEBアプリケーションのシステム検証・開発等)
エンターテイメント事業(ゲーム等のデバッグ・カスタマーサポート等)
海外事業(翻訳・言語デバッグ)
管理部門 など
【当社の強み】
・ 日本品質を世界に広げるデバッグサービスのスペシャリストが集結している
・ エンドユーザーの視点からの「ユーザーデバッグサービス」という独自の方法によりデバッグを行う企業
・ クライアントであるメーカーとの綿密なコミュニケーションを最も重要としている。
・ 「意図しない未完成品」を「意図した完成品」として市場に送り出すことが、同社の創業以来の使命としている。
募集要項
仕事詳細
※本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループの
株式会社AGESTのものとなります。
エンタープライズ事業領域で関西エリアに新しくエンジニアチームを発足します。
顧客企業、案件は幅広いため、品質保証エンジニア・開発エンジニア・インフラエンジニア等、
ご自身の強みを活かしてご活躍いただきたいと考えています。
面談・面接の中でご希望をお聞かせください。
職種
制作・編集・印刷系その他、ゲーム系その他、服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他、クリエイティブ系その他
勤務地(住所)
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階
※顧客先事業所での就業も想定されます
交通
京阪淀屋橋駅 19番出口:徒歩4分
地下鉄淀屋橋駅 19番出口:徒歩4分
給与・年収
400万円〜700万円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)
※月給に20時間分の固定残業代を含む
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
休日・休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:120日程度
企業情報
会社名
インフラエンジニア/インフラ環境の提案から設計構築・導入支援まで
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
設立日
インフラエンジニア/インフラ環境の提案から設計構築・導入支援まで
資本金
インフラエンジニア/インフラ環境の提案から設計構築・導入支援まで
従業員数
インフラエンジニア/インフラ環境の提案から設計構築・導入支援まで
URL
https://www.green-japan.com/company/2161
事業内容
インフラエンジニア/インフラ環境の提案から設計構築・導入支援まで
その他・PR
- 求人の背景
- エンタープライズ事業領域において、関西エリアにおける案件増加による増員です。
(業界、案件は多岐にわたります)
- この仕事で得られるもの
- ■既存の手法に囚われず、先端技術を活用したサービスの提供にチャレンジ出来る風土があります。
■日本最大級の大手企業を始め、多岐に渡るサービスに携わることが可能です。
■ご志向や経験に応じて、マネジメントもお任せ致します。
- 【労働条件】
- 雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
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面接(1~2回を予定)
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内定
応募資格
【必須要件】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■ソフトウェアの品質保証(QA)またはデバック、テスト業務経験
■システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等)
■インフラエンジニア経験(NW/サーバの設計・構築、仮想・クラウド環境の設計・構築、等)
【歓迎要件及び資格】
■プロジェクトリーダー/マネージャー経験
■顧客折衝、提案経験
■IT関係資格(JSTQBテスト技術者資格、情報処理技術者試験、その他各種ベンダ認定試験等)
【求める人物像】
■常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
■チームワーク、組織対応能力が高い方
■変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
そして・・・私たちと仕事を楽しんでできる方を求めます!