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共同エンジニアリング株式会社
『皆さんの建設キャリアを共同エンジニアリング(KDE)で発揮してみませんか?』
≪ KDEが評価される理由(ワケ) ≫
【1】15年かけて、一歩一歩着実に成長しています。
「急成長」と「中身の伴わない」会社ではありません。
【2】60歳キャリア層、50代リーダ—層、40代中堅層、
30代元気層、20代研修生など、各世代が融合している会社です。
【3】4月に新卒178名と研修生72名が入社しました。
「未来の絵図」を描くために若年層のスキル向上にも注力しています。
【4】面接は、希望のキャリアを叶えて頂くために、
採用担当全員がキャリアカウンセラーのように、
希望を聞き、そして最適なアドバイスを行っております。
【5】ご希望の場所や地元で腰を据えて働けるよう全国に勤務地があります。
【6】残業は正直あります。現場も忙しいです。
これが今の現場の実情です。残業代全額支給は当然のこと。
社員のこと、現場の安全を第一に考える会社です。
【7】一人ひとりの希望を大事にする社風ですので、
様々な希望を聞く“営業のフォロー”体制が整っています。
建設業界で幅広く取引先を持つ当社だからこそ、広い視野で、
報酬・時間・現場など“希望”を実現できるようにご案内します。