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  5. 株式会社コペルの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援

株式会社コペル

児童発達支援教室の【先生】*未経験OK*残業ほぼナシ*研修充実*産育休あり

株式会社コペルの求人情報

児童発達支援スクール『コペルプラス』では、
発達障害に悩む全ての子どもたちとその親御様を支援します。

子を想う親の気持ちを助け、応援したい。

「学校に行き、周りの子と一緒に学び、遊ぶ」
当たり前の様なことにも思えますが、実はそうではありません。

一人遊びが好き。自分の好きなこと以外に興味が薄い。
発達障害と呼ばれる特徴を持つ子どもたちにとって、
「みんなと同じことをする」ことは、とても難しいことです。

ただ彼・彼女たちは、自分に合った適切なサポートさえ受けられれば、
将来社会で活躍する立派な大人へと、きっと成長できます。
大切なのは、周囲が正しく理解し成長を支えてあげることなのです。

親御様だけでは支えきれないことを、一緒に支えてあげる存在。
発達障害を持つ子どもたちの、かけがえのない存在へとなってみませんか?

情報提供元:女の転職type

掲載終了予定日:2020年8月3日

募集要項

募集職種名
児童発達支援教室の【先生】*未経験OK*残業ほぼナシ*研修充実*産育休あり
仕事詳細
《子どもたちへのレッスンや保護者との連絡・相談対応》
◎未経験OK/入社後2ヶ月間の研修あり
◎子どもと保護者、どちらからも感謝されるやりがい
◎残業ほぼナシ/プライベートもバッチリ

児童発達支援教室「コペルプラス」にて、幼児(6歳まで)の成長をサポートする【先生】のお仕事をお任せします。

子どもたち一人ひとりに合わせたオリジナルプログラムを作り、その子のペースや性格に合わせてじっくりとレッスンをしていきましょう。

*★*具体的な業務内容*★*
■個別レッスン
└マンツーマンで子どもと向き合いますが、保護者の方もすぐそばで見守っているので安心です。1回の時間は60分。1日3~5回のレッスンを担当していただきます。

■保護者対応
└訪問されるお母様・お父様の悩みや相談をお受けします。

■次の日のレッスンの教材準備
└教材は既に用意されているので、準備だけに追われる心配はありません。
 2000種類以上のオリジナル教材があるので、作成の手間もナシ♪
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
*★*全国各地のコペルプラス教室となります*★*

【急募エリア】
■東京
[江戸川]
■神奈川
[逗子][中山]
■千葉
[習志野][梅郷][江戸川台][馬橋]
■埼玉
[坂戸][南古谷][蒲生]

■北海道
[北広島][平岸][苫小牧]
■栃木
[小山喜沢][小山駅前]

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【募集中の勤務地一覧】
■神奈川
[戸塚][戸塚ジュニア][東門前][京急富岡][伊勢原][黒川]
■千葉
[南柏][柏たなか][五井][新鎌ヶ谷]
■埼玉
[川口第二][新井宿]

■北海道
[桑園][麻生][南郷][石狩][清田][宮崎駅前]
■福島
[福島][郡山(仮)]
■栃木
[宇都宮いちょう通り][栃木][宇都宮(仮)]
■新潟県
[長岡][新発田][東新潟][燕三条]
■兵庫
[兵庫駅前][加古川]
■奈良
[学園前][大和高田]
■宮崎
[宮崎駅前]
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
交通
◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
└https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/

★U・Iターン歓迎
★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数
★転居を伴う転勤はありません
★希望の勤務地を最大限考慮致します
給与・年収
《想定年収250万~500万円》
[1]土日勤務可能な方
■月給22万円~+賞与年2回+各種手当
※みなし残業代(10時間分/1万4125円~)含む、超過分は別途支給

[2]土日どちらか勤務の方
■月給20万円~+賞与年2回+各種手当
※みなし残業代(10時間分/1万3000円~)含む、超過分は別途支給

◎どちらも試用期間(2ヶ月)あり、期間中の給与は時給1050円(全国一律)、その他待遇に差異はありません
◎月給額は経験・能力を考慮した上で決定します

★「児童発達支援管理責任者」の有資格者は月給37万円以上となります★
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回 ※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー1枚+ピンクを貸与)
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■住宅手当支給
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
■各種資格手当
├保育士:月4万円
├理学療法士:月4万円
├作業療法士:月4万円
└言語聴覚士:月4万円
休日・休暇
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
教育制度
【入社後2ヶ月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎OJT
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー etc...

【2ヵ月後の研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング(月1回)
◎全体研修
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◎学生時代に社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を学ばれていた方
◎福祉や教育等の分野での実務経験がある方
◎教員免許や社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
※児発管またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎!
掲載終了予定日
2020年8月3日

企業情報

会社名
株式会社コペル
(企業カナ名称:コペル)
資本金
50,000,000円 (2017年7月末現在)
代表者
代表取締役 大坪信之
従業員数
140名
売上高
10億2000万円(2017年12月期)
事業内容
★年間休日120日以上!
★完全週休2日制+祝日休み!
★お盆も連休OK
★基本的に残業ほぼなし
★育休からの復職率は83%

【事業内容】
◇幼児教室事業
◇幼児教育教材販売
◇児童発達支援事業

2020年6月時点で、児童発達支援事業を162事業所、放課後等デイサービスを7事業所、相談支援事業を2事業所で展開中!
たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。
ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。
  • 株式会社コペルの求人情報

    子どもと1対1で向き合う姿勢が大切(Aさん/中途入社)

  • 株式会社コペルの求人情報

    当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

  • 株式会社コペルの求人情報

    オリジナル教材はなんと2000種類!子どもたちの可能性を引き出すのに一役買っています♪

  • 株式会社コペルの求人情報

    ほとんどの子どもたちが目の前で行われるレッスンに夢中!親子で一緒に学べるのも魅力のひとつ☆

  • 株式会社コペルの求人情報

    スタッフ同士の距離も近く、何でも気軽に相談できる環境です♪

その他・PR

異業界出身の先輩が多数活躍中♪
コペルでは、未経験の方でも問題無くチャレンジできるように、万全のサポート体制をご用意。入社後は研修センターでの座学研修などを通して、「コペルの療育に関する知識・スキル」「コミュニケーションの仕方」といった専門知識を学ぶことができます。

もちろん研修後も先輩がしっかりサポートしますので、不安を感じられずに安心してチャレンジしてください♪
子どもたちの“第二のお母さん”となる仕事
コペルプラスに通っているのは、何らかの理由で発達教育が必要な子どもたち。彼・彼女たちは、他の子どもと比べて集団行動が苦手で、じっとしていることが得意ではないかもしれません。ただ決して、能力的に劣っているわけではありません。

むしろ、他の子よりも集中して考えることが上手だったり、人一倍思いやりが強かったりと、その子だけの特別な才能・考え方を持っています。だからこそ大切なのは、彼・彼女たちのことを正しく理解し、寄り添ってサポートをすること。

コペルプラスの先生たちは、そんな子どもたちの“第二のお母さん”として働く、とても大きなやりがいを味わうことができます。
一日の仕事の流れ
<とある1日の流れ>

▼9:30 開園準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど

▼10:00~12:30 授業
1日1~5コマのレッスン(1コマ60分)を実行。

▼12:30~13:30 お昼休憩

▼13:30~ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。

▼18:30 退勤
お疲れ様でした!
この仕事で磨ける経験・能力
◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・福祉・保育に関連する専門的な知識
転勤の可能性
転居を伴う転勤はありません。
過去に採用した転職者例
○新卒者
○保育士
○子育て経験者
○元レストランスタッフ
○元銀行員
○元キャビンアテンダント など
残業について
★基本的に残業はありません!★
担当するレッスンは1日あたり1~5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪
ワーキングママ歓迎
★育休からの復職率:83%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。
子どもと1対1で向き合う姿勢が大切(Aさん/中途入社)
コペルプラスに通う子どもたちは、一人ひとり違った悩みを抱えています。ある子は長い間じっとしていられなかったり、またある子は特定のおもちゃにしか興味を示さなかったり。ただ周りの子と違うからと言って、むやみに怒るだけでは成長できません。その子の性格とちゃんと向き合い、トライ&エラーをしながら少しずつ距離を縮めていく。彼・彼女たちをちゃんと理解してあげることが、成長への第一歩に繋がると想っています。
会社について
当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に103教室を展開。ここから将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。
女の目線!取材レポート
子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)
※WEB面接で行います(詳細は後日お知らせいたします)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
*★*未経験OK/第二新卒歓迎*★*
■「教育に興味がある」「子どもが大好き」そんな思いをお持ちの方ならどなたでも大歓迎!
■意欲&人物重視の採用です♪

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

掲載終了予定日:2020年8月3日

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この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:494万円です。男女比は男性・71%:女性・29%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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